关于员工友情的工作文章

作文是通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。那么你有了解过作文吗？以下是关于关于员工友情的工作文章，欢迎阅读与收藏。

第一篇

友情，喝的是功夫茶，品的是茶道！朋友像香茗，让人沉淀，使人坚强；朋友是生-命中永久的财富，真诚不可亵渎。适量的茶碰到适合自己的水，茶水又碰到适合自己的人，这茶、水、人因缘而得以相逢，才使喝茶的时候给人的一种感悟就是这样一种一直以为自己可以不带走一片云彩，还是在绝望时，发现自己手中仍旧紧紧抓着云彩的尾巴……

许多人总是把朋友当做玻璃，小心翼翼，恐怕把朋友碰坏了。所以有时候，明明对朋友很不满，却也不敢表达出来。害怕一旦表达了不满，就会发生冲突；一旦发生冲突，就会伤害感情；一旦伤害感情，就会失去这个朋友，为了一件小事失去一个朋友。

我曾经读过一本书《夏洛的网》，是一本深入友谊的故事书：有一只名叫威伯的小猪和一只名叫夏洛的蜘蛛成为朋友。小猪未来的命运是成为圣诞节时的盘中大餐，这个悲凉的结果让威伯心惊胆寒。它也曾尝试过逃跑，但它毕竟只是一只猪。看似渺小的夏洛却说：“让我来帮你。”于是夏洛用它的网在猪棚中织出“好猪”“查克曼的好猪”等字样，最后就改变了威伯猪的命运，而威伯猪也帮夏洛抚养了它的孩子，让这份爱传递下去……

那些总是想看到你，也总是愿意接到你打来的电话，可以跟你无拘无束地叙述自己的故事，却从来没有想过把自己的生命跟你联系在一起，为你的忧愁而担心，为你的满足而喜悦，为你想要的一本书经常去逛书店，为你突然患上感冒而焦急，却从未考虑让自己介入到你的命运转折当中的人就是我们的朋友……

友谊可以促进竞争：当朋友间存在竞争时，应互帮互助，共同进步，这才是真正友谊地体现。若两个人因竞争而反目成仇，互相利用，互相陷害，那么他们二人绝对不是朋友，存在的也不是真正的友谊。如果因竞争而失去了友谊，那么他所失去的远比得到的多……

朋友就像是你生命中的一盏灯，在你最需要温暖的时候给你送来温暖，没错，我们在逆境中认识了朋友，认识了他们的伟大。友谊是用心感受，用心传递的，只有亲身体验过，才会知道友谊的珍贵。

第二篇

我有一个从一年级就一起同班的挚友，上了五年级后因为许多想法都大同小异所以有了更深的交情。莫逆之交的我们做什么事都在一起，我愁眉不展、黯然神伤时他会安慰我，使我破涕为笑;在我欢欣鼓舞、乐不可支时她会与我乐乐陶陶，我们彼此分享秘密，直到六年级……

刚开学时，欣然自乐的我走到她身边，心里有好多话要跟她分享，但只有我自己乐在其中，没发现她的脸色索然无味。接着她犀利的言语有如炮竹似的在我耳边源源不绝的响起，她把她的不满全写在脸上、一一娓娓道来。我全身的兴高采烈以及兴致勃勃在一秒内全被抽干，泪水模糊了我的视线，我看见她愤怒的神情，惊慌失措的我跑到教室外泣不成声。朋友问我怎么了，我颠三倒四勉强的讲出来龙去脉，接着看见她怒气沖沖的去找那位同学。我感到头晕目眩，以前和她肝胆相照的画面在我脑海载浮载沉，难道她以前的表现全是虚情假意?

后来，她甚至叫我的朋友离我而去、数落我的不是，只剩下我独自一人勉强挤出一丝笑容，但她们绝对不会知道，在我心里是多么锥心刺骨、生不如死。上音乐课时因为之前选的座位我们坐在一起，我的内心百感交集，想挽回关系的情绪排山倒海而来，但话在舌间打转终究还是吞了回去，我度过了最难熬的音乐课。

后来我无意间听到她在谈论毕业旅行的事，我把耳朵竖起来，听到的却令我心里期待的小精灵不欢而散。“我决定让她在毕业旅行离开我们这一组”她在高谈阔论的再谈我从一年级就期待着的毕业旅行，我看到她得意洋洋的神情，也看到其他人为难的表情。那一阵子有如一日三秋，非常难熬。

直到现在，虽然我们的交情只有点头之交，但我还是要说：“朋友，谢谢你。你让我知道友情的重要，真的非常谢谢你!”希望她能听到，希望我们能像昔日一样友好。如果可以，我想重新拾起这残破不堪的友谊，让时间到转……

第三篇

关于友情的作文500字 运动会上的友情

终于，我们迎来了一年一度的运动会。

烈日无情地烘烤着运动员们，还没开始比赛呢，每个人的汗水都流了一地，我很担心一会儿比赛时我会不会坚持不住。因为我要跑800米，800米可不是一下就跑完的，必须耐力要好，平常跑800对我来说是小意思，但今天格外炎热，在太阳下晒一会儿，说不定就成肉干了。

虽然很热，但运动会仍然要继续。不过让我高兴的是，800米 将在最后比赛。时间过的飞快，转眼间就要测800米了。我颤抖着走向跑道，双腿因为紧张一直在抖啊抖。可是比赛还是要继续的，我把悬在喉咙的心咽了回去。努力控制着双腿，走向起点。

“预备，开始！”裁判员一声令下，每个人都像离弦的箭一样冲向前方。“加油，加油。踏踏踏踏踏踏……”赛场上只有加油声和鞋踏在塑胶跑声音。 声音。只前的紧张似乎都变成了我前进的动力。我使出吃奶的劲，拼命的跑着。活像一个饥饿的人像食物冲去。我顿时感觉有用不完的力。就在我觉得快要赢了的时候，不小心打了个趔锲，顿时落后了一大截。最后的成绩并不理想。就在我失落地走向班级时，我的腿莫名的感的一阵刺痛。

我卷下袜子一看，脚踝上多了一条“小红蛇”，“咬”得我火辣辣得疼。似乎是看到了我的表情很奇怪，我的好兄弟高杉从观众席跑了过来。看到我受伤了，马上向老师 报告，把我带到医务室，随然只是一点小伤，但他一直在门外等我，甚至连饭也没吃。一路上还一直给我讲笑话，逗我笑。

我想，这应该就是友情吧？难怪我们是最铁的好哥们儿！

第四篇

这几天又下雨了，我撑着伞和同学一起在走在放学的路上，望着身边那一把把伞下共行的同学，那件事又浮现在我的脑海中。

那天，天空一直阴沉着脸，好像故意和我们作对似的，终于，在放学的时候，大雨“哗……”的一声下了起来。同学们一下都乱了，“这可怎么办哪!”“唉……后悔没听我妈的话啊!”“为什么，为什么下雨?”“哈哈……我带了伞!”教室里，叫声、笑声、抱怨声，声声入耳。

我走到楼梯口，看了看雨势，实在没有胆子冲出去。我正在那儿踌躇不前，一个同学拍了拍我的肩，“没带伞吗?我们一起走吧!”我觉得很奇怪，因为他回家根本不和我顺路啊。犹豫了一下，我还是和他一起走了，心里想着能少淋一会儿是一会儿吧。我和他共撑一把伞走到操场上，看到教学楼涌出来好多人，很多都是几个人挤在一把伞下，中间的同学小心地撑着伞，尽量照顾到前后左右的人，一团一团的，像一个个花背大乌龟在慢慢爬行。

我们刚走到校门口，就有一辆公交车开了过来，那个同学把伞递给我，飞快地说：“好了，伞你拿着，我坐车几个站就到了，我家就在公交站旁边。”说着，他就跑向公交车，一下子就窜上去了。我打着伞，看着公交车慢慢开走了，心里暖烘烘的，这就是好伙伴呀!

我和我的小伙伴们一起学习，一起玩耍，相互帮助，共同成长，也共同培育着友情。拥有了友情，在高兴时，才会有人与我一起分享快乐;伤心时，会得到贴心的安慰;当面临困难时，当“放弃”充斥着脑海时，总有好朋友鼓励我，让我重拾信心。一个人在成长中如果没有友情相伴，那将多么孤独，多么无助，生活将是多么灰暗啊!

我看着那些共伞的身影，那一把把撑开的伞如同一朵朵绽开的花，而这绽放的花正是友情的见证。

第五篇

首先很感谢公司给与我们这次上课的机会，在这十六节课虽然不能理解改变得到自己想要结果，给与了我们很大的启发，首先给我最大的启发是在课中，老师说到，想要做好一个好的销售，首先就是学会如何和客人成为朋友，这样的观念，以前上班培训的时候，讲课老师也有说到，可那时最主要还是说如何把产品卖出去，才是最主要的这在以后的销售工作中，就真的除了售产品，就是销售了，这次上课中，我明白了其实销售也能够转成营销。

我们做销售就是把产品卖好，这是我一向以来的观念，课程结束后，才明白，把产品卖好，不如让顾客对产品干兴趣，让产品卖好改变为产品好卖。

以前上班的出发点就是关心每一天所卖的产品和销售业绩，在课中老师说到，想要得到自己想要的，就不要在做事的时候关注钱。这句话在以前大大小小的培训中是没有老师和我们提及到的，真的，感触很大，其次就是说到规章制度了，以前上班特厌恶整那么多条条框框了，那时候在想这方面说的全是让人头疼的事(呵呵)，可老师说完后，我明白了，懂了，其实一个公司如果没有这些规章制度了，那么我们就没有一个自我约束，上班就会很散漫，其实规章制度能够教育我们的一言一行，一品一貌，让我学会以公司的发展为重，自觉遵守各项规章制度，也能够让我们展示自己的才华，去体现自己的人生价值。

课后，发现自己在以前的观念中有很多偏激和不足，老师的讲课，给了很大的启发，在往后的时间里，我会学会把握此刻的不足更为了用心向上。

第六篇

近期公司组织群众观看李强导师的讲座，李强导师的讲解通俗易懂，深入浅出，看过以后从中得到了启发和感触，结合自己日常实际的工作状况，简单谈一下自己的感受。

1、做人要有一颗感恩的心。我感到感恩是每个人都应有的道德准则，也是做人的起码的修养，更是一种职责意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

2、只要自己尽职尽责，做好自己的本职工作，全心全意为公司发展做出自己的努力和贡献，俗话说，大河有水小河满，不用自己要求就能得到应有的回报。

3、在日常生活和工作中，我们会遇到很多这样那样的问题和难题，有时候也会进退两难，我想，有时候吃点亏不是坏事，就看你是什么态度，我此刻就觉得吃亏只是表面现象，其实会收获许多人生的财富，会在吃亏的过程中学会许多工作的经验和知识。

4、持续良好的心理状态，以一颗平和的心去应对世界，向领导和同事们学习工作的方法和经验，时刻摆正自己的位置，努力学习，谦虚谨慎，使自己不断成熟，不断进步，才能有更广阔的天地。

第七篇

李强老师讲的员工精神，主要讲述了一个优秀员工必需具备的十大精神：热爱祖国、尊老爱幼、用心乐观、谦虚好学、乐于奉献、以身作则、团队协作、大胆创新、承担职责、企业为家。“在职场中每一名员工都就应具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力。在我看来不仅仅仅是员工精神，而是每一个乐观、健康、用心向上的人就应具备的一种精神。

先处理情绪，再处理事情。确实如此，往往在工作当中，由于没有处理好自己的情绪就跟客户沟通，经常产生直接的冲突，后果可想而知。调整情绪后同时也要拥有一个用心的工作心态和乐观的工作态度，这样什么事情都能够迎刃而解。

认真做事只能做对事，而用心做事才能做好事。“用心做事”是一种态度，更是一种境界。作为一种态度，它能使我们做好本职工作;作为一种思想境界，它更能使我们用长远的思考来规划未来。“用心做事”是一种情操，有了这种情操，你才能在所在的组织中创造和谐完美的人生。“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的职责感和正确的思维方式。

态度绝定一切。同事的事情，同样的环境，但是结果确不尽相同，如同哪三个修金字塔工匠。三个人拿一样的薪水，做一样的工作，为什么前两个人唉声叹气，抱怨连天，而后一个却哼着小调，悠闲自得就是因为他们对这份工作的理解和态度不同。往往能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和公司、领导身上。他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇，一味地怨天尤人，满腹牢骚，抱怨、甚至命运不公，却很少有人在自己的身上找原因。这样只会让自己背离简单和快乐，背离了机遇和成功。态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。

三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点!当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你这天的领先就代表你永久领先。“三人行，必有我师”，每个人都有自己的处事方法与工作技能。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做。人的观念会影响人的一生，脑袋决定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。

人生你的心在哪里，你的收获就在哪里。不管是生活还是工作，需要的是在工作中努力做好你该做的事情，摆正好自己的心态，既然改变不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变事实，就改变自己的心态;既然不能改变事实的结果，就必须要学会改变心态。开心或者不开心，快乐或不快乐完全在于自己。境由心造。

李强的员工精神中的每一点都十分值得认真学习思考，感触颇深就是以上几点，总结一句话思想态度决定一切，境由心造。

第八篇

怎样做人?怎样做事?在《德胜员工守则》里均给出了答案。-----诚实、勤劳、有爱心、不走捷径。

“德胜”的管理是人性化的管理+制度化的管理的相结合。

说他是人性化的管理，似乎因为在德胜强调爱心，认为“没有爱心的人，严格地讲，就不是严格好处上的人”。人只有有爱心才不会伤害别人，“爱心需要勤劳、诚实做基础，爱心同样也要求不走捷径。”按常理，如果我们某个同事带病坚持工作，就应得到表扬和奖励，但在“德胜”一经查证，是要受到惩罚的，因为你不明白珍惜你的身体。“德胜”必须要创造老实人赢天下的气氛，刁钻的人让他永远见鬼去，“德胜”做到了，“德胜”严格将爱护职工帮忙同事与庇护、包容同事区分开来。“德胜”不是慈善机构，但员工遇到特殊困难时，他必须会伸出援助之手，慷慨解囊……这不正是人性化管理的具体体现吗?

说他是制度化管理，因为在德胜的封面中就有这样的一句话“一个不遵守制度的人是不可靠的人!一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族!”德胜要求每一个员工甚至于管理层都要严格按照规定的程序及规章制度来办事，守则制定的规章制度很详细，小到刷牙、理发的次数都有规定，看似很苛刻、繁琐，但实际上却很有人情味，因为每一位员工的行为举止都代表着企业的形象。

读完了《德胜员工守则》，我习惯性的把它放进我书桌的抽屉里，但是读的时候我的内心很不平静，我觉得有点愧对这本书的作者和所有为这本书工作的人，但是我的内心我的价值观因为这本书有了很大的改观。感谢老婆让我有机会读到这本书。我对我以后的工作、为人都有十分重要的好处。我将珍惜此刻的一切并善待周围的人，更重要的是我会更加认真的工作，更认真的去生活。我明白“我实在没有什么大的本事，只有认真做事的精神”我已经明白我该如何做了，虽然我们那里还没有如此的制度守则!

第九篇

我本人以前不是很喜欢这一类的讲座或是书籍，此刻发现很有必要，李强老师的讲座有一种吸引力，也许是那幽默风趣的语言，也许是那宝贵的经验，所有的员工看的都很认真，我也一样，看过讲座后，给我的感触很深，值得庆幸的是我发现了真正阻止我前进的并不是潜力，而是自己的性格，借口以及那伪装的外表，我只有做到将他们抛弃，才能迈开成功的第一步，而我现有的资本就是年轻，年轻时所有的抱负、理想，不能总是纸上谈兵，停滞不前，那样永久也不会成功，要改变自己的性格，顾客服务好，听君一席话，胜读十年书，聆听李强老师的一次讲座，便将我内心沉睡已久的那个真的我呼唤醒来，是阿，不要在找借口，不要再拖延时间，更不要每一天都只再喊口号，双脚却不曾前移半步，那样的自己永久都只是在成功的边缘停留。

把工作当做事业，才能把工作做得更好，在讲座中李强老师讲到了美国西点军校，这是一所执行力很强的军校，教官不允许学生说:“可能吧，仿佛把，也许吧…”类似的词回答教官，他们的回答务必是、不是，有，没有…。回答务必干净利落，不能够拖泥带水，含糊不清。这种习惯我们又养成了多少呢?如果还没有习惯这些，那就从此刻开始培养自己，要求自己，养成这种良好的习惯，我相信必须会对我们有好处的。

所有的立项都不能只是说在嘴上，应落到行动，对落实到行动上，此时此刻起，我必须严格要求自己早日成为一名优秀的不找任何借口的好员工，将所有的理想落实到行动上，我必须会努力的加油!