99%的新人，没用心做好的50件事读后感1000字

《99%的新人，没用心做好的50件事》是一本由(日) 岩濑大辅著作，中信出版社出版的平装图书，本书定价：32.00元，页数：203，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《99%的新人，没用心做好的50件事》读后感(一)：不论新人还是老手都可以借鉴其中的经验

写的很好的书，不但职场新人可以借鉴，职场老手也可以借鉴，虽然这些原则不一定都符合中国人的职场，但是大部分都很有借鉴意义，推荐大家看看这本书，短短200页不到的书，分成50多个部分，很轻松的看完了，不会累，翻译的风格也很好，很轻松。

《99%的新人，没用心做好的50件事》读后感(二)：适合职场新手的一本宝典

超适合职场新手的一本书，已做笔记，争取每一条都能做到。说的不是很详细，但是关键点都有点明。其中印象较深希望能做到的有：1，不迟到，2，接手的工作一定完成，3，只有50分也要赶快提交，4，跟屁虫有机会，5，做准备，6，不懂分辨时，抓住每个机会

《99%的新人，没用心做好的50件事》读后感(三)：态度决定高度

前几天刚在新书推荐区看到的，试读了前面几章，觉得不错，遂入手。话说这种类型的书市面上杂七杂八，门类繁多。不管是欧美还是韩日或者港澳台，甚至是内地，都多多少少在内容上有些略同。看过后基本上觉得很不错，比起欧美的来说，有大致相同的亚洲文化做基础铺垫，比较贴近我们的思维习惯。书中提到的这种小细节以及方法基本都可以运用得到在实践中，感觉很长知识。

《99%的新人，没用心做好的50件事》读后感(四)：角度不一样

这本书我最大的感觉就是很多中国是不适应，虽然很多都是可行的，但实际运用起来，尤其是在中国的公司运用起来还是有点困难，这样做反倒会给人一种枪打出头鸟的感觉~

国内的公司，尤其是大公司大部分都是流程下执行的产物，不需要你有什么想法，只要你去执行，递交符合公司流程的材料。我觉得真的是没有用心去想一天要怎么不做事，只是重复的去做，而不去思考做的后面有哪些意义。新人推荐看，但也要自己思考这50件事情的实际执行的效果，给自己一个结论~

《99%的新人，没用心做好的50件事》读后感(五)：读(日) 岩濑大辅著《99%的新人，没用心做好的50件事》

作者年纪并不大，但职场经验很丰富。书中有很多很实用的技巧，对于职场新人来说尤其实用。读完整本书，感觉最核心的就是要养成好的态度和习惯，通过持之以恒的努力，便可以取得成功。

p34 一定要在会议中发言，做出新人应有的贡献。

p67 要尽可能广泛的收集一些信息。

p100 (一个真正优秀的公司，应该从学生开始培育未来的客户群)

p106 (Rare Job这种通过聊天工具开展教育的模式很重要)