基业长青读后感1000字

《基业长青》是一本由中信出版集团著作，69出版的315图书，本书定价：精装，页数：2019-11，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《基业长青》读后感(一)：基业长青18家公司二十年后，长青概率二分之一，跑赢概率三分之二

http://www.360doc.cn/mip/937698334.html基业长青18家公司二十年后，长青概率二分之一，跑赢概率三分之二基业长青18家公司二十年后，长青概率二分之一，跑赢概率三分之二基业长青18家公司二十年后，长青概率二分之一，跑赢概率三分之二基业长青18家公司二十年后，长青概率二分之一，跑赢概率三分之二基业长青18家公司二十年后，长青概率二分之一，跑赢概率三分之二

《基业长青》读后感(二)：像经营公司一样，经营自己

历史上的伟大人物为何能够创造出一番事业？似乎没有一本书研究过他们的共性，每个人都走出了各具特色的成功道路。我们年轻一代渴望成功，却没有一套理论体系告诉我们该如何经营自己，才能做出一番成绩。

经典的商业著作《基业长青》或许能告诉我们答案。这本书通过严谨的分析，揭开了企业能够永续经营、长盛不衰的真谛。

天下大道相通，万物一理。通过借鉴经营伟大企业的方法，形成自我经营的人生方法论，亦可帮助我们实现人生目标。

书中干货及个人思考

《基业长青》读后感(三)：像经营公司一样，经营自己

历史上的伟大人物为何能够创造出一番事业？似乎没有一本书研究过他们的共性，每个人都走出了各具特色的成功道路。我们年轻一代渴望成功，却没有一套理论体系告诉我们该如何经营自己，才能做出一番成绩。

经典的商业著作《基业长青》或许能告诉我们答案。这本书通过严谨的分析，揭开了企业能够永续经营、长盛不衰的真谛。

天下大道相通，万物一理。通过借鉴经营伟大企业的方法，形成自我经营的人生方法论，亦可帮助我们实现人生目标。

书中干货及个人思考

《基业长青》读后感(四)：笔记

1. 发现它们之所以能够做出最好的行动，不是起因于详细的战略规划，而是依靠实验、反复尝试、机会主义，或者准确地说，是靠机运而得。

2. 回应，预期，塑造需求

3. 必须改变看法，从把公司视为产品的桥梁转为把产品看成是公司的桥梁。

4. 检验一流智力的标准，就是在头脑中同时存在两种相反的想法但仍能保持行动能力。

5. 使这家企业能够有效率地生产、提供就业机会、创造市场和销售额，并且产生利润。企业融入社区、企业是生活而不是维持生计的手段、企业是好邻居、企业是力量的中心。

《基业长青》读后感(五)：三十年河东

《基业长青》出版于1994年，筛选出来的高瞻远瞩公司在经历了全球化，互联网，金融危机，移动互联网等浪潮的冲击后，还继续执牛耳的寥寥无几。此外这本书也是《光环效应》批判的对象，它认为这本书所采用的源头数据受到了光环效应的影响，既不客观也不可信，得出的主要结论自然也难以让人信服。这本书研究之后得出的公司的卓越原因如下：

一、做造钟师，即领袖要更专注于企业的组织架构，而不是产品或者个人魅力。

二、兼容并蓄，即务实主义（生存和利润）与理想主义（公司核心价值观）的平衡。

三、核心理念，即公司持久不变、超越一切的价值核心。

四、协调一致，即公司的目标、战略、制度、管理等都围绕核心理念搭建。

这些结论都非常精练简洁，表面上说的都对，但是仔细一想就有点假大空，没法实操。

而且在技术的更新迭代速度如此快，企业对未来的不确定性大大增强的现在，保持核心变成了一件几乎不可能的事。