《冲向火星》的读后感大全

《冲向火星》是一本由[美] 艾瑞克·伯格著作，花山文艺出版社出版的平装图书，本书定价：68.00元，页数：308，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《冲向火星》读后感(一)：让你拥有勇气的激励之书，马斯克分享飞往火星的故事！！

只有想不到，没有做不到！如果人类曾经的梦想是登上月球，那么现在这个梦想也许是登陆火星！坐拥千万财富的马斯克堪称大梦想家，以惊人的速度将人类的想像提升到无法企及的高度！

大家在职业生涯中，会不会也纠结于： 所处的团队没有凝聚力，一出事相互推诿？ 相互搭把手太难了，请求遭到拒绝？ 到一个地方对公司文化膈应，无法很快融入？ 甚至陷入内耗、无法自拔？ 团队成功的秘诀是，有一个为之奋斗的共同目标。一起来看看马斯克和初创团队是如何愉快相处、且以惊人的速度研发并成功发射可回收火箭的吧： 1一个人的梦想一群人去完成——找到志同道合的人，并且给出他们无法拒绝的条件；把合适的人放在合适的位置，他们甘愿为了梦想倾其所有！ 2领导者就是推动者——马斯克不断地将制造火箭的工程极速推进，仿佛慢一点就来不及了。 3紧张工作下的缓冲或休息，对于凝聚团队成员有奇效。SpaceX有食品预算，比如每个人轮流为团队每一位采购冰淇淋、买咖啡； 大家还在忙碌之余一起打游戏、K歌。 4众志成城，在那些初创的艰苦日子，物质上的困难并不能击倒奋斗的力量。一次马斯克带着自己的父亲参观工作场地， 他的合伙人推开一扇门，警觉地发现里面的一条响尾蛇，然后他制止身后的人，并走进去将蛇打败。 5不要怕失败。初创团队对马斯克最深的印象是，老板决策果断，而且能够允许他们失败。 发射猎鹰1号前四次都失败了，直至第五次才成功发射，让险些破产的SpaceX起死回生。 6领导的素质起关键作用。马斯克不仅掌握全局，是那个能够随时拍板的人；而且有着敏锐的察人用人的眼光。用同事的话说，他决定留用的人总不会太差。 7领导的气质决定了团队的气质。对于马斯克看起来十足疯狂地火星计划，吸引了同样疯狂的拥趸者，他们不仅跟着他一起疯狂，而且在事实面前，开始对他的梦想深信不疑。 全书看下来，使人相信怀抱某种深刻的梦想，便似乎拥有神奇的魔力，吸引着许多人为同一个目标常年累月地付出。也让我们看见了足够坚定的信念下，达成看似不切实际的愿望的真实性和可信度。 每一个不曾起舞的日子， 都是对生命的辜负。 如果有什么想要实现的愿望， 趁着年轻， 趁着现在， 勇敢地迈出第一步吧。 愿我们终究活成自己想人的样子， 不负韶华，不负梦想！

《冲向火星》读后感(二)：拒绝美国宇航局高薪，宁愿去没有保障的初创小公司，他的选择很对

如果美国宇航局给你开每年6万的薪资，帮你支付研究生期间所有学费，管你免费住宿，你会放弃这么好的条件，跳槽去一个比这待遇低很多、只会画大饼、仅有13个人办公，且一直亏损不盈利的小公司里么？

我相信，如果有这样的机会，50%的人都会去那个小公司里。因为，看似不起眼儿的小公司，有马斯克这样的大佬坐镇，它，便是马斯克创业初期开创的SpaceX。

从2000年起，这位年仅29岁的年轻创业家便在好友阿迪奥·菜西的鼓励下开始着手进入航天产业。深感自己在科学领域的兴趣，并失望于美国航天业在阿波罗登月后的停滞不前，马斯克有了一个大胆的想法——走上火星。他于2002年5月6日创立了SpaceX公司，并投入1亿美元作为启动资金。一开始，甚至在公司成员中都没有多少人相信他可以成功。 曾经几度失败令人沮丧，如2008年8月3日的第三次发射失败，资金即将耗尽。然而，就在困境之际，马斯克以坚定的信念，带领团队勇往直前。他们用最后的零件组装得到了最后一枚火箭，“猎鹰1号”，并最终在2008年9月28日成功升空。这也为SpaceX公司未来的辉煌发展奠定了基石。

正因如此，文中开头所说的那位宁愿放弃美国宇航局高薪待遇，也要义无反顾地加入SpaceX的比耶德，绝非少数人的选择。

当时，比耶德受过去大学同学菲尔邀请来到SpaceX参观，他看到他们的办公环境很是简陋，就是一个空旷的工厂，仅有一张桌子，几扇双层玻璃门，和十几名员工。除了员工休息室的可乐贩卖机让他印象深刻外，别的也没什么了。

在比耶德在办公室晃悠的时刻，这些员工纷纷和他搭话，探讨问题。直到一个问题的出现，让他猛地意识，这绝非普通的参观，而是有预谋的一场面试。因为那个员工问他：“你对于大型的动力系统，比如火箭的动力系统有什么认识？”

后来，马斯克亲自接见了他，并询问他过往经历，同时，也把自己的愿景传递给比耶德。几天后，比耶德在凌晨1点收到来自SpaceX的正式邮件邀请。

比耶德是SpaceX初创期间的老员工之一，很难想象，马斯克居然亲自面试了公司的前3000名员工，给予员工无限的信任、了解、关怀、勇气，我想，也是马斯克冲向火星不可或缺的重要一环吧！

艾瑞克·伯格是一位专注于航天报道的资深记者，他得到了马斯克的亲自授权，从2015年开始报道SpaceX，他带着关注人类面临难题的远见洞察和对马斯克个性的深刻理解，在《冲向火星》这本书中，全面地记录了这个以人类跨行星移民为目标的公司的产生，发展和壮大。

《冲向火星》通过讲述36位SpaceX初创成员在马斯克领导下共同前进的这段难忘的飞天史诗，让我们得以窥见在他们心中所珍视甚高的共同目标是什么。

书中的场景转换自然流动，使读者仿佛置身其中，亲身见证那一段真实且独具特色的创业精神路。在阅读的过程中，我们仿佛感受到了马斯克和他的团队所倾注的热情，进而也为我们点燃了一颗探索未知世界的初心之火。

他们所追求的，并非物质利益与赞誉，而是追求极限创新、拓宽人类对宇宙无尽探索的热情。正是这种激发出团队力量的共同目标，让他们得以在早期的风雨与挑战中，坚持不懈地迈向星辰。

美国加州州立大学电影与电视艺术教授霍华德·索文斯基曾评论称：“《冲向火星》这本书关乎时代的调查报道，艾瑞克·伯格用新闻记者的笔法，把我们带到了一个前无古人，燃烧着太空梦想的公司。”作为一本关于马斯克和SpaceX的书，它不仅意义重大；而且极具启发性，强烈推荐给每一个渴望探索未来、梦想超越现实的人。

《冲向火星》读后感(三)：一个人的梦想和热情是如何产生的？

《冲向火星》这本书讲的是一个创业公司的故事，一口气读完，给我的感觉就像看了一部纪录片。