特别会说话的人都这样说话读后感摘抄

《特别会说话的人都这样说话》是一本由[日]大野萌子著作，上海文汇出版社出版的平装图书，本书定价：49.90元，页数：352，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《特别会说话的人都这样说话》读后感(一)：挺好的

工作中80%的问题都来自于沟通效率低，这个问题实实在在的出现在打工人每天的工作中，这本书是解决了这个痛点。其实除了职场小白，我这种工作了10年的“老打工人”读这本书也很有感触，这种沟通类的书就是常读常新吧。 值得大家观看！！！！！！！！！！！非常不错！！！！！！！！！！！！！

《特别会说话的人都这样说话》读后感(二)：还行

这本书写的蛮表浅的，当当目前关于“会说话”的书多半是日本人写的，这本已经是挑出来的比较好的，书中尚有不少因为日本和中国职场文化本身的差异无法应用于实际的，看这本书的感觉就像是在减肥不可吃碳水的某日点了一碗面条占了90%的面，非面可吃的部分都在碗底，是可以筛出一些有用的建议，但感觉不是时间非常充裕似乎是干不了这事的。

《特别会说话的人都这样说话》读后感(三)：日系风格浓厚、有用无用全看你自身感受

一本透着浓浓日式管理气息的书，日式管理的气非常浓，五里外都能闻到，适合在实际中有需要的，也许在日企工作的人来读一读吧？一般的人读起来意义不是特别大，除非真的啥话都不说，想专心学一学的人。

字数补丁一下，140字的要求有点让人不爽，字数补丁一下，再补丁一样。。。。。。居然还没到，不喜欢这个规定

《特别会说话的人都这样说话》读后感(四)：正向表达，表达认同，理解自我

怒不形于色，人表达的语言以及表情是可以传递情绪的。不管什么样的语言场景，尽量使用肯定的、积极的表达方式，传播正能量。比如讲“你可能不知道”换成“你应该也知道”。

良好的人际关系需要建立在对对方“认同”的基础上。无论是谁都会有“认同需求”，希望得到他人的理解与支持，要学会认可对方的优点和努力。当要给对方指出不足、给出负面反馈时，可以先肯定对方、表达对对方的理解，再给出反馈（先扬后抑）。

一个人只有先理解自己，才能理解别人。在沟通上，我们眼里往往只能看到对方。然而，事实上沟通的关键其实是“理解自我”，如果连我们自己都理不清自己的感受，那又如何将想法更好地传达给别人呢？

《特别会说话的人都这样说话》读后感(五)：《特别会说话的人都这样说话》

职场中的你，为如何沟通这样的事感到烦恼吗？比如称赞别人的时候只会说你真棒、你真厉害，结果别人老觉得你不是真心称赞只是在敷衍。别担心！日本知名的企业心理咨询作家大野萌子在《特别会说话的人都这样说话》这本书里，告诉你在不同的场景如何说合适的话。当你想要称赞对方时，不要只说真棒、真厉害，而是说出来具体哪里做得好。如果对方是你的下属或后辈，你可以说“你整理的资料或你提交的报告非常清楚，真棒”。如果对方是你的领导或前辈，你可以说“您的一席话让我感慨万分”。用简单的方式、正面的话语将自己的感受传达给对方，就可以避免称赞不成反而引起误会的局面。这本书描写了141个具体的场景，包括请求帮助、称赞别人、拒绝别人等你在现实生活中经常遇到的情况。打开这本书你一定会有所收获，与周围的人相处更加愉快。