《成功的真谛》读后感1000字
《成功的真谛》是一本由稻盛和夫著作,中信出版集团股份有限公司出版的精装图书,本书定价:CNY 46.00,页数:244,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。
《成功的真谛》读后感(一):先生之风,山高水长
稻盛和夫三部曲,脉络非常的清晰。
《成功的真谛》,道,从哲学的角度出发,讲为什么工作,提出敬天爱人,利他之心的理论。
《成功的真谛》读后感(二):多维度提升,得以成功
稻盛和夫,成功的真谛。
创造两个世界500强公司,并成功的解救接近破产的日航公司。
一个人要经营好很大的企业,他必须有一个哲学上的经营理念。
不仅是企业也可以是学校。想要成功都必须要有自己的理念。经营模式。
稻盛和夫的哲学理念,敬天爱人。
敬天:遵循万物的规律作为正确的事
爱人:为自己的员工创造福利,从而使整个社会得以进步,不求自己的私欲得到满足。
像高效能人士的习惯一样,利他主义,动机至善
思维方式乘以热情乘以能力,等于人生工作的结果。
考虑成功,不是单一维度的,你可以能力一般,但如果思维方式好和热情高的话,人生和工作结果一样是美好的。
成功的养成需要
乐观的设想,悲观的计划,愉快的执行。
《成功的真谛》读后感(三):【每天一本书】20210613,D124,《成功的真谛》,评分4.5
这本书总结了稻盛和夫自己对生活、工作的理念。你若简单,世界也就变得简单。
01 敬天爱人
这里的天指的是万物的规律,也就是说要遵循万物规律,什么阶段就去做这个阶段自己应该做的事情。爱人,也就是随时把利他之心放在首位,利他就是利己。
02 成功方程式
人生-工作的结果=思维方式*热情*能力。
这里面思维方式非常重要,看待事物的方式、角度不同,最终产生的结果也会不同。思维方式并不是说你多聪明,而是说你是不是心怀善意。所以那些热爱生命、待人真诚、积极向上的人,取得成功的概率就越高。
《成功的真谛》读后感(四):成功的真谛原来就是那么简单
稻盛和夫的这本《成功的真谛》,其实是做人和企业经营的哲学,这个哲学也可以说是把握住了商业的本质。其实我个人认为经营企业就是经营人生,一些基本的做人道理掌握了,企业经营就成功了大半。 成功的真谛 灾难和幸福都取决于人的内心,一个人拥有怎样的内心,就会创造怎样的境遇。 创办公司以活下来目标,在经营中彻底追求经营的合理性,坚持以科学的方法开展经营活动。 稻盛和夫认为企业有看得见的部分,也有看不见的部分。看得见的部分指的是资本金的数额、财务的稳健以及人力资源等。看不见的部分指的是领导者的信念或人生观,还有员工营造出的氛围,也就是企业文化。他也认为相对于看得见的部分,看不见的部分对经营的影响更大。 只有内心的意愿强烈而持久,才能表现为外在的变化。“无论如何都要成功”,这种强烈而持久的意愿引领我们走向成功。不过,源于一己之私的意愿虽然可以让我们获得一时的成功,这种成功却无法持久。 领导者的意愿对企业发展至关重要,而全体员工的意愿累积起来,则决定企业的命运。 我们没有必要把经营理念想得有多么高深。理念可以很简单,自己从心底相信才能称为理念。 在开展事业的过程中要做到“过程至善”,也就是说为了取得成功不能采取卑劣的手段。 稻盛和夫的经营哲学就是高水准的人生观,即以正确的做人之道为标准对事物进行判断。他不是利害得失的评估,也不是战略战术的指定,而是作为人,要选择一条正确的道路。 企业落败,多数情况下可能是经营者没能和骨干员工及其它员工就约束企业的标准达成共识。 不是把财务工作交给财务人缘去做,而是要建立起一套包括生产和营销部门在内,所有部门的核算全部透明的体系。阿米巴经营模式。 我们应该在获取正当利益的前提下经营,在此基础之上,需要考虑的不仅仅是如何追求利润,而且要让思路向利他的方向拓展。 命运会随着人的行为发生改变,而且祸与福都是自己的意愿或追求的结果。 正是因为因果报应的法则略微强大,所以已有定数的命运有时会发生改变。因此,人生并不一定按照与生俱来的命运发展下去。
《成功的真谛》读后感(五):读书笔记
稻盛和夫的创业之路,每一个节点诞生的商业智慧和哲学思想。这本书解读了稻盛和夫对于成功的看法,以及他认为要想获得企业和个人成功所要具备的思想和行动准则。他强调敬天爱人和利他之心是成功的精神根源。
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一、稻盛和夫哲学的根基是敬天爱人和利他之心。
二、稻盛和夫的成功与他的哲学
1.创办京瓷,精进工作。
2. 进入通信领域,心怀善意,敬天爱人。
3.拯救日航,了无私心。
三、心与经营
1.不懂哲学的经营者无法持续成功。
2.敬天爱人变成企业哲学的理论与实践。
3.成功的方程式:思维方式*热情*能力=人生·工作的结果。
4.佛学与稻盛和夫的灵魂修炼。
四、稻盛和夫式成功背后的哲学
哲学一
以“利他之心”经营企业
稻盛和夫是个道德标准很高的人,早年创业,他希望自己的技术能够实现商业化,但很快,他发现,自己的责任不仅仅在于赚钱,而是要为员工提供好的福利、广阔的发展空间,还需要让员工的家人拥有幸福的生活。
这就要求稻盛和夫抛弃私欲,内心成佛。
案例
在创办KDDI之前,稻盛和夫反复自问,进入一个陌生的行业到底出于什么目的?当他想清楚,创办通信公司的目的是为了让更多人享受通信的便利、让更多人享受便宜的资费之后,他决定排除万难,创办KDDI。
哲学二
敬天爱人
这是明治维新的英雄西乡隆盛提出的哲学观点。核心思想是,遵从自然、社会规律,满怀仁爱之心。这是稻盛和夫哲学的不可撼动的根基,也是他所有经营活动的初衷。我们总说不忘初心,稻盛和夫今天虽然取得了巨大的商业上的成功,但他所做的每一件事情,都没有背离过敬天爱人的初衷。
案例
拯救日航
2010年前后,日航公司濒于破产。这家老牌航空公司已经陷入入不敷出、官僚化和人浮于事的困局当中。稻盛和夫临危受命,他拒绝要任何薪酬,完全是出于敬天爱人的观念,来拯救这家公司和公司的员工。他用精神的力量让日航快速扭亏为盈,不到一年就实现了100亿人民币以上的盈利。
哲学三
一边工作,一边磨砺灵魂
稻盛和夫很小就与佛教结缘,还在耄耋之年皈依佛教,出家为僧。他始终坚信,佛教中提倡的修炼是一个人树立高尚品格、建立道德水准、完善自身的必要手段。他还提出了工作禅,把佛学中的修行思想引入到职场——工作不是辛苦的重复,而是自我灵魂的提升过程。
案例
早年的稻盛和夫命运多舛,得过肺痨,学医不成,进入一家快倒闭的公司松风工业。起初他也无法忍受枯燥的工作,还试图去当公务员,但遭到了哥哥的反对,哥哥认为,遇到困难就退缩不是成熟男人应该做的事情。于是,稻盛和夫开始把工作当做一种修行,每日废寝忘食的进行研究和开发,终于开发出比肩世界水准的新型陶瓷技术,而且完成了商业化。
要想获得持久成功你需要:
1.心怀善意,抛弃私欲;
2.敬天爱人,动机至善;
3.通过为世人做贡献来获取个人的成功;
4.不否定世俗的道德观念;
5.磨砺灵魂,冲破逆境。
金句
1.让企业经营者、员工都满怀善意的工作,满怀激情地工作。
2.追求员工精神和物质两方面的同时,为人类和社会的发展做出贡献。
3.我可以用我的生命做赌注,我会好好维护这个公司,你们不仅仅是我的员工,而是公司的一部分。如果我只是为了私信、私欲才创业,你们可以随时砍死我,不追究法律责任。
4.思维方式*热情*能力=人生·工作的结果
5.妒忌他人、憎恶社会、否定真挚生活态度的人,他们的思维方式就是一个负数,所以那些热爱生命、待人真诚、积极向上的人,取得成功的概率就越高。
6.哦,是胃癌啊。
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