内向性格的竞争力读后感精选

《内向性格的竞争力》是一本由[美]苏珊·凯恩著作，中信出版社出版的平装图书，本书定价：59，页数：360，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《内向性格的竞争力》读后感(一)：看完这本书，你还认同外向性格才是理想型人格吗？其实内向是另一种类型的力量

前几天，媒体公布61岁的梁朝伟获得第80届威尼斯电影节终身成就金狮奖，这可以说是演艺界蕞高级别的一个奖项。但是你知道吗？获得者梁朝伟是一个内向的人，他隐居日本20年，一句日语都不会说。

著名喜剧演员周星驰竟然也是一个内向的人，他小的时候与人对话甚至都不敢看对方的眼睛，但就是这样一个内向的人，却创作了那么多让人捧腹大笑的影片。

凡.高、爱因斯坦、达芬奇、比尔·盖茨、沃伦·巴菲特、马克·扎克伯格等都是内向型人格，但他们都成就了伟大的事业。在《内向性格的竞争力》中，作者苏珊·凯恩告诉我们：

性格无所谓好坏，相较于内向的人来说，外向的人更擅长社交和表达。正是因为他们的擅长表达，让我们对外向的人有了更多的了解，所以一度我们都生活在外向理想型的价值体系中，很多人都坚信理想型人格就是善于交际、健谈。

其实这只是因为我们对内向的人缺乏了解而已，内向的人具有很强的观察力和洞察力，他们更善于专注和理解他人，而不仅局限于表达自己。他们安静而理智，更懂得如何与自己灵魂深处的思想交流，并在那个安静的世界里发现宝藏。

如果没有这些内向者，也就不会有万有引力定律、相对论和“哈利.波特”系列了。

内向型人格在管理和创业方面具有4个独特的优势：

1.内向的领导者倾向于倾听和观察。他们会深入了解员工和市场的真实需求,做出更精准和切合实际的判断。像扎克伯格创立Facebook,就是因为他敏锐地捕捉到大学生的社交需求。

2.内向的人不追求社交与名利，更注重事业本身。比如盖茨创立微软，巴菲特投资伯克希尔，都展现出惊人的专注力与耐心

3.内向者喜欢独处和思考。许多伟大的发明和创意，诞生于内向者的独处与思考。像马丁•路德•金的公民权运动，源自内向者的思考。

4.内向的领导者注重团队合作。由于不擅长社交表达，内向者更依赖团队合作来弥补这一短板。像盖茨就广泛倚仗他的合伙人史蒂夫·鲍尔默。

内向不等于软弱，内向者同样拥有成为成功企业家和公司领导者的全部条件。

内向是另一种类型的力量，内向者可以运用自己的优势，打造成为成功的秘诀武器。

如果你是一名内向者，那就用你的天赋来发现你的心流吧。

《内向性格的竞争力》读后感(二)：读完这本书，我决定以后不用再假装性格外向

书名：《内向性格的竞争力》 作者：苏珊·凯恩 在书中，作者苏珊·凯恩打破外向者崇拜的迷思，证明了内向者拥有着极大的潜力。 ☘️

1️⃣内向的人擅长专注和聆听。 在这种习惯中，他们可以更深入地理解别人的想法、动机和需求，而不仅局限于表达自己。 ❗️专注力是一个人成功路上必不可少的一种软实力，而这种软实力却是内向性格者天生就有的。 ☘️

2️⃣内向的人更能规避风险。 这种敏锐的洞察力可以帮助他们更好地理解市场和竞争对手，从而制定更精准和切合实际的策略。 ☘️ 这本书告诉我，不要伪装成外向者，也不需要为此浪费大量的时间和精力，做一个内向者，也能很好发挥自己的优势。

☘️ 内向的人是更好的“倾听者”和“思考者”，尽管不擅长社交，但他们擅长观察与理解，专注与创造。了解并运用这些独特的优势，可以使内向者在竞争激烈的社会中脱颖而出。 ☘️

世界上有1/3的人是内向者，他们更喜欢倾听而不会夸夸其谈，他们更喜欢独立工作而不是团队协作……无数内向者为我们的世界做出了巨大贡献,然而他们在工作、生活中却往往因为安静而被忽视。 ☘️

我们要掌握生活的秘诀，就在于把自己放在合适的灯光之下。 珍惜你身边蕞亲近、蕞可爱的人，同你欣赏而尊敬的同事共事，结识那些可能成为你密友的人、同你相处融洽的人。 ☘️ 不要对那些社交场合发怵，要铭记于心的是质量远比数量重要。去做自己喜欢或有意义的事情。 ☘️

书中精华摘抄 ✨1、对于内向的人来说，评估自己是一件多么困难的事情、而当他们真的去做的时候又是多么强大。 ✨2、内向者往往是被内心世界的想法和感受所吸引，而外向者则会投身到事件当中。 ✨3、内向者喜欢独立工作，而孤独是创新的催化剂。 ✨4、当你专注干某个你所在意的项目时，你会发现其实你的能量是无限的。 ✨5、如果你是一名内向者，那就用你的天赋来发现你的心流吧。你有很好的毅力，有解决复杂问题的顽强，还有敏锐的目光可以躲避会羁绊他人的陷阱。

《内向性格的竞争力》读后感(三)：读完这本书，我决定以后不用再假装性格外向

书名：《内向性格的竞争力》 作者：苏珊·凯恩 在书中，作者苏珊·凯恩打破外向者崇拜的迷思，证明了内向者拥有着极大的潜力。 ☘️

1️⃣内向的人擅长专注和聆听。 在这种习惯中，他们可以更深入地理解别人的想法、动机和需求，而不仅局限于表达自己。 ❗️专注力是一个人成功路上必不可少的一种软实力，而这种软实力却是内向性格者天生就有的。 ☘️

2️⃣内向的人更能规避风险。 这种敏锐的洞察力可以帮助他们更好地理解市场和竞争对手，从而制定更精准和切合实际的策略。 ☘️ 这本书告诉我，不要伪装成外向者，也不需要为此浪费大量的时间和精力，做一个内向者，也能很好发挥自己的优势。

☘️ 内向的人是更好的“倾听者”和“思考者”，尽管不擅长社交，但他们擅长观察与理解，专注与创造。了解并运用这些独特的优势，可以使内向者在竞争激烈的社会中脱颖而出。 ☘️

世界上有1/3的人是内向者，他们更喜欢倾听而不会夸夸其谈，他们更喜欢独立工作而不是团队协作……无数内向者为我们的世界做出了巨大贡献,然而他们在工作、生活中却往往因为安静而被忽视。 ☘️

我们要掌握生活的秘诀，就在于把自己放在合适的灯光之下。 珍惜你身边蕞亲近、蕞可爱的人，同你欣赏而尊敬的同事共事，结识那些可能成为你密友的人、同你相处融洽的人。 ☘️ 不要对那些社交场合发怵，要铭记于心的是质量远比数量重要。去做自己喜欢或有意义的事情。 ☘️

书中精华摘抄 ✨1、对于内向的人来说，评估自己是一件多么困难的事情、而当他们真的去做的时候又是多么强大。 ✨2、内向者往往是被内心世界的想法和感受所吸引，而外向者则会投身到事件当中。 ✨3、内向者喜欢独立工作，而孤独是创新的催化剂。 ✨4、当你专注干某个你所在意的项目时，你会发现其实你的能量是无限的。 ✨5、如果你是一名内向者，那就用你的天赋来发现你的心流吧。你有很好的毅力，有解决复杂问题的顽强，还有敏锐的目光可以躲避会羁绊他人的陷阱。

《内向性格的竞争力》读后感(四)：内向性格不是缺点，而是更具有竞争力

生活中，你是一个内向性格的人吗？

比如，朋友聚会时，欢快热闹的氛围中，你却更喜欢躲在角落里，听着大家侃侃而谈，看起来和大家格格不入；

平时和朋友和同事们微 信聊天时，更喜欢打字而不是发语音或是视频，有时候接电 话，也觉得不太情愿；

社恐，有些时候甚至觉得独处是一种享受......

生活中，有很多时候，内向性格的人总是被觉得不占优势，他们经常被贴上胆小，敏感，腼腆等标签，甚至在当今社会大环境之下，内向性格被看成是一种次等性格。人们更加喜欢，乐观开朗，风趣健谈的那类人。

但是，我们每一个人都是一个复杂的个体，不能简单的判断内向性格与外向性格的好坏。《内向性格的竞争力》这本书，明确的告诉那些内向性格的人们，内向的人拥有极大的潜力，并且具有无可 替代的力量。

本书的作者苏珊·凯恩，是著名的TED演讲人，她曾获得哈佛法学院思想领导力奖，并被领英评为全球十大影响力人物之一。但是谁能想到，这个能在演讲台侃侃而谈，风趣幽默的人，却是一个确确实实内向性格的人呢？

世界上有三分之一的内向性格的人，相对于交谈，他们更喜欢聆听；

相对于参加热闹喧哗的聚会，他们更喜欢安静的独处；

他们宁愿一个人独立工作解 决问题，也不喜欢参加小组讨论头脑风暴；

他们更倾向于默默创造价值，却不喜欢自我推销。

性格外向的人需要通过在人群中找到自己的价值，而性格内向的人却需要通过独处，自我审视，不断找到内在的自己，获取生活的力量。他们总是能把握住心的方向，不动声色的厚积薄发。

内向的人，性情往往更加内敛稳定，谨言慎行，认真仔细，善于反思，这些特征会使他们在设计，科学研究，艺术创作等方面更加有优势。就像很多总所周知的名人都是内向性格，比如梵高，比尔盖茨，沃伦巴菲特，奥 巴马，但他们一样可以当众演讲，影响世界。

内向并不是一种缺陷，它只是性格中的一种，发挥内向性格的独特优势，慢慢地打磨自己。勇敢的向内看，发现自己的光，最终成为那个独一 无二，了不起的自己。