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公司治理之道读后感精选

公司治理之道读后感精选

《公司治理之道》是一本由马永斌著作,86.00元出版的2013-5图书,本书定价:450,页数:,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。

《公司治理之道》读后感(一):不适合小微创业者看

# 内容质量高

700多页,比任何一本字典词典都厚,印刷精美、内容丰富,能量密度大、干货足。强烈推荐有一定规模和经验的创业者学习。

# 不适合小微创业者看

本书是以上市企业的控制权争夺及股权激励为主体,适合大规模和上市企业相关人员看,不适合广大的小微创业者,不适用。

我只看了第8章的9种股权激励模式、和第9章:7个典型案例。是我看过内容质量最高的股权激励文章。

# 在其位,有其股。

所有股权激励模式和一次次的股权激励改革,最终的目的无非是“**在其位、有其股**”,期望以利益绑定的方式激励在位者好好干而已。

《公司治理之道》读后感(二):第3章【掏空上市公司】

1. 股东黑股东的问题,主要有两种体现形式:

第一种是上市公司的控制性股东通过上市公司圈钱,将钱转移到自己控制的私人公司;

第二种是一般公司中大股东各种各样欺负小股东的形式。

在这两种形式中,手段都是通过股权结构的设计获得对企业的控制权,从而将企业作为谋取利益的工具。

2. 掏空的意思是指控制性股东将上市公司的利益和资产转移到自己手中,使得上市公司成为一个空壳。

《公司治理之道》读后感(三):第2章【上市公司股东制度】

1. 一个人只要买了上市公司的股票,他就是该上市公司的股东。

但是有多少股民参加过公司的股东大会?有哪家上市公司会邀请它的股民去参加股东大会?如果邀请了,有多少股民愿意参加?

这主要是因为我国的资本市场在制度设计上存在着很大的问题,股民们没有办法也没有积极性去监督企业的大股东和经理人,也不关心企业真实价值增长,只关心一些所谓的 “内幕” 消息,从而决定买卖自己手里的股票。

我国的股票市场如果不从制度设计角度解决激励相容约束的问题,将永远只是一个投机市场。

《公司治理之道》读后感(四):第1章【融资与公司治理】

1. 企业在发展过程中总会缺钱,这个时候就需要进行融资。融资来源的角度主要可以分为内源性融资和外源性融资

2. 内源性融资是指企业通过内部积累的方式实现的融资,包括最原始资本投资,利润转投资和折旧。

3. 更多企业家将目光转向外源性融资。外源性融资是指企业通过一定的途径或借助某种金融工具获得他人的资金,主要包括债权融资和股权融资。

4. 债权融资的典型就是银行贷款,股权融资就是企业家将一部分股份转让给外部投资者来获得企业的发展资金。

银行的钱是不好拿的。

《公司治理之道》读后感(五):第1章【金融运作、“分红+配股”】

金融运作

1. 金融运作指的是上市公司控股股东通过违规违法的抵押、担保等金融运作方式对中小股民实现利益剥夺的方式

2. 命令上市公司为其控制的地产公司进行抵押担保,上市公司承担了风险。

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3. “分红+配股”

不分红+关联交易是世界范围内最常见的一种大股东黑小股东的手段。

配股而来的资金怎么样使用呢?大股东又会通过金融运作、侵占资源、非公平关联交易、转移风险等手段获得各种隐形收益。

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