《改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第3版)》经典读
《改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第3版)》是一本由[美]梅若李·亚当斯(Marilee Ada著作,机械工业出版社出版的240图书,本书定价:45.00,页数:,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。
《改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第3版)》精选点评:
●一个人在生活和工作上遇到了巨大的困难,就要走投无路之际,突然机缘巧合认识了一个人生导师,教了他一些简单但效果显著的小方法,改变了他的人生,然后解决了一切问题,重启幸福人生…… 披着成功学外套的爽文。内核就是观察自己和改变心态而已。更烦人的是爽文的主人公是一个神经兮兮的直男癌……太让人不爽了
●又是一本被书名毁了的书! 受益匪浅,方法、框架很清晰完整,基本可以拿过来就用。 方法跟《逆商》那本有很多共通之处,写作方式也类似,都是用讲故事的形式把方法、工具贯穿其中。
●深入浅出,作者用小说手法阐述道理,显得非常好懂。本书的最大价值,在于时刻提醒自己,处于评判者状态还是提问者状态。
●鼓励积极、正向地去思考和提问,不仅仅能够找到核心的问题,而且还能够用良好的沟通方式得到想要的答案。有实际操作的方式方法,可以多学习和应用
●在刺激和反应之间,有一席空间。 在那席空间里,我们有权去选择如何反应。 而这反应,决定着我们获得多少成长和自由。 人类最高的自由,就是在任何既定的环境中,都有权力对自己的态度和应对方式做出选择’。 ——维克多·弗兰克尔
●算是我的第一本鸡汤书吧。当时刚分手,又经历爱而不得,是它引导我前进的方向。有时候书很神奇,不知不觉,改变了从前张扬跋扈不谙世事和满身带刺的自己。谢谢~
●3.5 评论见书评
●我还能从什么角度看这件事?
●观点值得尝试
●- 改变提问改变人生 10个改善生活与工作的有力工具: 提问式思维 学习者vs评判者
《改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第3版)》读后感(一):做自己的观察者
从没想过原来提问也有这么多学问。原来站在不同的心态和角度提出问题,造成的结果有如此大的差别。
以前基本上都会本能的站在评判者的角度看待事情,自然也会吹毛求疵的解决问题。每每都会弄的自己心态很糟糕,而结果也好不到哪去。看了这本书,突然意识到自己为啥听到一些负面的消息,碰到一些负面的事情,身体会不由自主进入防御状态。原来自己一直作为评判者去面对自己和他人。
做自己的观察者,观察自己面对问题的反应和想法,并进行识别自己处于什么心态。如果处于评判者状态,让自己冷静下来,退后一步,多问几个问题,通过问题转化到学习者状态。这是个艰难的过程,但值得期待。
《改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第3版)》读后感(二):提问带来的改变
提问是有力量的,只不过提出正确的问题本身就伴随一个内在的思考过程,让人从评判,内耗,挣扎的状态中脱离出来,去看看问题本身,问题本身藏着什么提示,这个提示是如何带领你从捆绑的状态中松脱出来的。
这就像是一个回归到智慧心念的旅程,旅程不长不短,然而很奇妙。
12个问题清单如下: 1.我想要什么? 2.我做了哪些假设? 3.我该承担什么责任? 4.这件事我还可以从什么角度来看? 5.对方在想什么,感受如何,他想要什么? 6.我遗漏了什么或者我在逃避什么? 7.从这个人身上或这件事本身,我能学到什么? 从这个错误或失败中,我能学到什么? 从这次成功中,我能学到什么? 8.我应该问(自己和 /或他人)哪些问题? 9.我怎么才能把这件事变成双赢的局面? 10.有什么样的可能性? 11.我有哪些选择? 12.哪些行动步骤最合理?
《改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第3版)》读后感(三):改变提问
书的内容借助虚拟的故事,针对改变个人的思维方式展开叙述。就实用性而言,可操作性的空间不大(可能是自己实践次数不够)。但是书中的核心观点还是值得学习的,我们凡人总是习惯性去做评判者,并不擅长去做学习者。一、通过学习书中的观点可以借助工具来提醒自己,不要划入评判者泥潭。重要的工具包含选择地图(尤其对于客观事实的阐述是否清晰、对自己当下的位置界定是否准确)
二、ABCD模型法 A :察觉法 自己是否处于评判者状态 ?这样有用吗? B:深呼吸退后一步思考 用新的视角看待问题 C:好奇 究竟发生了什么?事实的真相是?我遗漏了什么?我在逃避什么?D:决定 我的决定是什么?我的选择是什么?。
三、获得成功的最关键12个问题
1、我想要什么?2、我做了哪些假设?3、我该承担什么责任?4、这件事我还能从什么角度看?
《改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第3版)》读后感(四):另一种慢思考
其实这本书就是从另外一个角度谈慢思考,用提问的方式放慢思考。 为什么需要放慢思考,因为我们的情绪还有决定,很多时候都是反应很快的,这是人类进化的结果,这帮助了远古人类识别,躲避危险生存下来,但是很多时候今天不适用,反而拖累我们。 这种进化的结果我们无法消灭它,但是我们通过训练,减少对我们影响的时间。 书中就通过讲一个故事,说明了提问的力量,帮助本的工作和生活。 其实事情发生的时候很难说提出一个好的问题,让自己慢下来思考,情绪的力量是巨大的,但是平时生活中时常留意,总结一些常用的可以转换看问题角度的问题,背下来,慢慢开始改变。 1,我想要什么? 2.我做了哪些假设? 3.我该承担什么责任? 4.这件事我还可以从什么角度来看? 5.对方在想什么,感受如何,他想要什么? 6.我遗漏了什么或者我在逃避什么? 7.我应该问(自己和/或他人)哪些问题? 8.我怎么才能把这件事变成双赢的局面? 9.有什么样的可能性?
《改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第3版)》读后感(五):认识自己,是应该努力做好的事。
把你带你到此处的经历,绝对不会带你去别的地方。 ——所以说,当下所做的事情决定了以后会是如何。如果你曾对某一个此时此刻有过一分一毫的懊悔,那便不应该再重蹈覆辙,敷衍当下。
总想证明自己没错的沟通方式真的利于和亲人交流吗? ——我们在和亲人闹不愉快时,总想试图向对方证明,“你看,我是对的”,“你看,是你错了”,但是这样的沟通方式真的对吗,又或者说,真的好吗?家是谈感情的地方,不是争对错论输赢的地方,有一个人如是说。
我们通常是以行动回答对自己的提问。因此,问题推动结果。提问实质上在设置我们的行为,并决定了可能的结果。 ——书里的例子是早上起来,我们在头脑中问自己,今天应该穿什么衣服?
新的提问能改变看待问题的视角,能带动人用新鲜的方式来看待难题。 ——这个对做科研、写论文好像挺有用的。
想要改变,自己得先知道该从哪儿开始变,对这个起点观察得越好,就越容易达成自己期望的改变。真正有效和有意识的改变要从强化对自我的观察入手。 ——嗯,认识自己,不是容易的事,却是应该努力做好的事。
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