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《服务就要做到极致》读后感精选

《服务就要做到极致》读后感精选

《服务就要做到极致》是一本由[日] 志贺内泰弘著作,中信出版集团出版的精装图书,本书定价:35.00元,页数:179,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。

《服务就要做到极致》读后感(一):不要期待回报,该来的都在来的路上

4月读书打卡没有完成,在瘫了两天之后拿起了以前因为工作读的一本书。选择这本书的原因在于新工作老板的理念和原先的工作差异化太大,想要思考出更合适现在工作的方法。

这本书讲的是日本的雷克萨斯星丘店的选址、开业、销售、服务、售后等过程中不同人员在服务中做到的一些小事,以此引发本书的立意‘服务要用心’‘谁都可以做到的事情坚持下去,做到谁都无法超越的极致’。

无论是保安的一次次鞠躬,接线员的记住客户的姓名,接待人员不说‘不’的工作风格,都是简单可复制的,然而,只有他们坚持下来了并且做到了,最后组成了不可复制的雷克萨斯星丘店。

在一个汽车销售公司,每个员工都在日常工作中去思考,怎样可以让自己的工作做的更好一点,而不是怎样可以让自己工作快点做完,以服务为引导,最后创造了销售奇迹,侧面的说明了现在的人员已经从实用转换成了好用和体验感,是现在企业做销售需要重点考虑的一个问题。

书里有很多东西确实值得学习和借鉴,希望我在工作和生活中可以不忘初心,砥砺前行,换一个词也可以说是,你自盛开,蝴蝶自来

《服务就要做到极致》读后感(二):成功就是将一件事做到极致

第一次运用检视阅读在3个小时内看完一本书+讲给别人听,满满的成就感,原来我也可以做到快速阅读!

这本书内容不算多,主要讲述了雷克萨斯星丘店是如何在全日本做到汽车销量第一的,作者认为成功之道是星丘店将服务做到了极致。讲中对几个不同岗位的工作人员分别进行了介绍,印象比较深的有:每天主动对路边经过的雷克萨斯车主鞠躬、能叫出1000个车主名字的门卫;能记住1000个客户姓名电话的接待人员,对一部分车主还能记住他们的车型颜色;追求提升客户服务,凡事为客户考虑,远远超出车辆服务的副店长等等。星丘店员工的共同特点是将员工手册作为工作的起点而不是终点,所思所想远远高于公要求,不是只考虑如何销售,而且真诚热情全方位365天的为客户服务,竭尽全力满足客户需求。

看完挺感慨的,所谓成功就是将一件事做到极致,这本书充分体现了日本的匠人精神,精益求精,细致认真又追求完美。自己就是什么都想学想了解,东一榔头西一棒子,不精不专只知道个大概,应该要分清眼下最需要的能力和解决的问题,专注一两件事,全身心的投入将其学好弄通吃透!

《服务就要做到极致》读后感(三):以匠心,致初心

——所谓服务,源自于心

去年这个时候刚刚进入公司满一个月,各方面业务已经开始上手。我的职位是收银,专业说法是结算会计,收银室是我的办公区域,很宽敞,有两张桌子,通常办公是一个人,每天有人来人往办业务的顾客或是同事,也是宾客满堂。这里地处公司偏中间的地方,平日是看不到外面天气的,玻璃墙和天花板上一排排整齐排列的灯,让这里即使接受不到光照依然保持着明亮。明亮的环境让人感觉心情开朗又舒畅。

《服务就要做到极致》这本书是我刚进入公司不久在桌上的文件夹里发现的,一本已经开封,还有一本没有开封。带着好奇翻开了这本书,书的内容讲的是在日本有这样一家店,它在全国拥有首屈一指的销量,以及稳居榜首的车主满意度,被业内人士称为“金牌经销店”——雷克萨斯星丘店。记住1000位顾客名字的保安,绝不对客人说“不”的礼宾清水,为公司付出心血的明星店长和各个岗位上为公司做出努力的人们,一家店的成功是有它的道理的,它是同行业的佼佼者,也是各经销店学习的榜样。星丘店的成功并不是能力过人者的壮举,而是坚持不懈地极致服务。

身处服务行业,我认为工作与服务不太相同,却又相辅相成无法分离,两者相互包含。将工作做到极致,需要出色的业务能力,将服务做到极致,则需要细腻的设身处地的心思。我们每天都会面对不同的顾客,对于大部分人来说,我的工作大概占据他们生命中的三分钟,但我认为三分钟足以让人记住。可能不是记住你的声音或是你的容貌,但是对待顾客的态度一定会被记住。有时因为顾客离得远来得晚,有时车还没保养完顾客没办法结账,我们经常需要加班,这时候公司大概只有顾客、服务顾问、车间师傅和收银人员在。印象深刻的是刚上班不久,有一次一位顾客车需要加班保养,顾客大概是一个人在客休里面有点无聊想出来走走,在收银室坐了一天的我,在等待顾客结账的时候站门口张望,正好在门口遇见顾客,便点头问候。顾客说耽误你下班了,我笑着说没事应该的。之后顾客来过几次,每次路过都会走过来问候,这件事让我感触最深,我深深的感觉到心意是可以传达的,对待顾客的态度是会被记住的。有时有顾客从门口路过向收银室张望,抬头看到的话就会回个微笑,我觉得好心情应该是会传染,一个笑容可以让人记住你。

进入公司已经足足一年时间,用一个词来形容我的公司,我觉得应该是船。中升像是一艘船,有船长、水手、航海士,在同一片海上航行的同一艘船上的我们,是不同的人、身处不同的位置、经历着不同的小故事,但我们有着同样的方向,我希望,我们的这艘船可以勇往直前,不惧大风大浪,走的更远、更远、更远。

2018年02日09

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