《小强升职记》读后感摘抄
发布日期:2023-08-07 08:25:07
《小强升职记》是一本由邹鑫著作,北京出版社出版的平装图书,本书定价:32.00,页数:232,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。
《小强升职记》读后感(一):我不是在解决问题,而是将事情做得更好。
最动心于书中一句话“以前,他总是将注意力放在如何解决事情上,而现在,他有了更多的精力去思考如何将事情做得更好”。是啊,时间管理者们精研时间法则,无外乎想最大限度把握自己的人生。
《小强升职记》读后感(二):适合新人
我很庆幸在我刚入职的时候就能读到这本书。时间对于刚入职的新人来讲,确实有点不好掌握。有时候在公司整整辛劳一整天,也不是很清楚到底做了些什么。这本书让我找到了方向,谢谢本书作者。
《小强升职记》读后感(三):时间管理
本书简单易懂,所介绍的原则方法附带生动的例子,还有实操性练习。特别是‘时间四象限法’的作用,比其他书中更详细地介绍如何运用,对我帮助最大。还有对于设立目标的分解也更加详细全面,可操作性强
《小强升职记》读后感(四):本土化的GTD
第一次读getting things done的时候,由于翻译和文化差异等问题,不是很理解书中的理念的具体实施方法,这本书适合国人阅读,可以说是一本优秀的本土化的getting things done
《小强升职记》读后感(五):不叫“深入浅出”的“深入浅出”
虽然没起像什么“深入浅出学GTD”之类的俗名,但我想说,这本书讲的GTD还真是深入浅出,绝对是本GTD入门的必读之物。另外也希望作者在多在自己的博客上介绍一些新兴的工具的使用,让我们的“时间管理”更显轻松
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