《逃离外企》读后感100字

《逃离外企》是一本由俞雷著作，经济管理出版社出版的简裝本图书，本书定价：26.00元，页数：180，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《逃离外企》读后感(一)：噱头

我觉得很多人包括我，看这本书最后觉得关注的不是“逃离外企”这个主题，而是对外企生活的一个深入了解。作者大篇幅的介绍入职信等等也是这个目的，作为营销高手，这本书的题目恐怕就是一次很好的营销

《逃离外企》读后感(二)：逃离外企是一本职场励志书

这本书有人可以看成是一本牢骚书，但是我倒更愿意把它看成一本励志书。

在明白职场真相的时候，有人选择是逃避，但是书中的主人公李白选择的是继续前进。

我喜欢李白，也喜欢《逃离外企》，这是关于外企的那些事的最好的一本书。

《逃离外企》读后感(三)：逃离外企其实是逃离环境

这本书是对部分外企职场内幕的一个揭露，但同时也不能就一概而论，有些外企文化和环境还是令很多求职人向往的，每个人都有选择环境和适应环境的问题，逃离的过程也是个自我成长的过程中目标的变化过程。这本书对想了解一下外企的环境和对职场斗争常识有所了解的人是值得一读的。

《逃离外企》读后感(四)：我不太喜欢把这个概念写得这么粗浅的

不满意几点：

1、用了一个做消费品的field sales做例子，这类人相对技能专业度没多少可谈。

2、外企变态老板的表现不算太好，这不能代表外企那些高级混混。

3、最终是去民企打工，不错的选择，但是把外企的经验带给民企才是重点，不应该就此收笔。

4、可口可乐、欧莱雅等外企员工，在外企中不是高级水平，普遍员工综合素养也不高。

5、有些内容可圈可点，但本来就是这样，并不新鲜。

名字忽悠了我，一晚上看完了，很遗憾。

《逃离外企》读后感(五)：也是一个揭露外企内幕的角度

和高建华的《笑着离开惠普》这本书同样以外企文化为主题的书相比，这本书所描写的一些外企内部的政治斗争也许是真实的，但是从我草根的角度来看，外企仍然是绝大多数毕业生的首选，外企起码还有内部的规则可以制约，内企连内部规则都有待建设，哎，对于求职者而言，外资的普遍高薪资而言还是挺有吸引力的，总之，我感觉这本书不是写给草根看的，对象读者那些经理人级别的人，可是，混到经理人级别的人，基本上对于外资内部的政治也已经有足够了解了，如果是这样，那本书就等于只是作者事业挫折的一种感慨而已了。

另外，不喜欢做sales的，还有营销这个职业，也许是见太多素质低下的营销人员吧。