《人性能达的境界》读后感100字

《人性能达的境界》是一本由[美] 马斯洛著作，云南人民出版社出版的424图书，本书定价：3.00元，页数：1987-8，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《人性能达的境界》读后感(一)：大师的作品

如果你有过顿悟，开悟，高峰体验，高原体验，宗教体验，天人合一，超越体验，与宇宙同在等等，不管你把这种体验描述成什么，

如果你了解自我实现者的特点，并且有共鸣，

（如果你了解超越者的特点，如果有共鸣更好，）

请与我联系。

《人性能达的境界》读后感(二)：心有戚戚焉

只要感兴趣，再生涩难懂的读物也能兴致勃勃地读下去而且心有戚戚焉。人本主义心理学描写很成功的一部著作，其中人性能达的最高境界是自我实现以及高峰体验等论述曾深深打动了我的心。一部枯燥的哲学书籍竟然如此让我为之感动和倾心，可见其魅力之深。当然，读书如相人，不同的人看同一本书，感觉肯定各不相同，见仁见智。

另：试问豆瓣，评论字数长短和质量没有必然关系吧？

《人性能达的境界》读后感(三)：迷途的羔羊需要什么指引

马斯洛的”自我实现“，禅宗的”明心见性，即心是佛“，我认为本质上是同一的。

它描绘的是一种绝对和谐、健康、完满的状态。

《人性能达的境界》相对于《坛经校释》比较客观地阐述了这种存在。

就我个人人生体验而言，由于比较多思好辩，很多时候心理处于极端矛盾挣扎之中，无论从外界获取多少知识，都不能使我满足，但是如果直觉参与了这场思辨，一切的内外部知识就会变得如水般和谐流动起来，这让我获得了极大的满足和乐趣，这就类似马斯洛所说的”高峰体验“。

另外，让我感兴趣的人之中，王小波在他的书中提到过'''

。。。人无论伟大还是卑贱，对于自己，就是最深微的“自己”却不十分了然。这个“自我”在很多人身上都沉默了。这些人也就沉默了，日复一日过着和昨日一样的生活。在另外一些人身上，它就沸腾不息，给它的主人带来无穷无尽的苦难。。。我希望我的自我永远“滋滋作响”，就像一粒火炭上的糖。。。

'''

李小龙也在他的功夫哲学中反复表达”一切的知识，归根结底都是对自我的认知。我无法教你什么，只能教你认识你自己”。

种种这些，都让我以一种非常严肃的态度看待这本书。它确实让我内心非常激动。看到有些书评中说它是鸡汤。这碗鸡汤一点没有让我焦躁，反而让我平静。我知道这就是我需要的。

许多成功学书籍和励志演讲中都会提到“做你自己，成为更好的自己”，但是这些东西常常因为动机不纯令我反感。但是我相信，他们之中那些特别真诚的人或许确实领悟到了什么是“自我实现”。

迷途的羔羊需要什么指引，答案也许不在身外。

《人性能达的境界》读后感(四)：马斯洛：“人是永远不能满足的动物”

美国著名人本心理学家马斯洛曾指出：“人是永远不能满足的动物”。他第一个提出著名的人生需求理论。马斯洛去世后，他的学生根据他的最新研究观点补充了求知、求美、天人合一境界三种需求。

马斯洛经过几十年的研究，发现人的需求是有规律的,是分层次的,而且一般是在低级需求满足后，就会自动上升到新的更高级需求。低级需求在金字塔底层，如生理需求、安全需求。低级需求是有限的，其满足是指向自我的。而友爱、尊重、自我实现等高级需求则是无限的，而且必须通过满足他人、公众和社会的需求才能实现。自我实现这一高级需求不仅建立在生理、安全、归属、尊重等基本需求满足的基本上，更以“求知”为前提，以“求美”为过程。当达到“天人合一”的精神境界时，能够拥有顶峰体验，即一种人与宇宙合而为一的感受，人在此时有一种复归自然或与自然合一的欢乐情绪。

人出生后的第一个需求是什么？是对氧气的需求，吃喝是其次。生理就是对氧气、水、食物、休息、的需求，长大后还有对性的需求。

第二层次的需求是对安全的需求。分为两种：一种是身体上的安全，即不愿身体受到威胁、受到伤害；另一种是心理上的安全很多人害怕失业，担心生活没有保障，缺少安全感，就是心理上的不安全。生理需求和安全需求都是较低层次的基本需求。

第三层次是对友爱和个归属的需求。人属于群居动物，难以忍受孤独。对企业而言，强大的企业文化能把员工凝聚在一起。如果企业文化不够强大，企业里就会出现很多的非正式小团体。

第四层次是受尊敬的需求，每个人都希望自己的人格得到尊重，希望自己的劳动成果得到认可。

第五层次是求知的需求。人有着要弄清楚事情的前因后果来龙去脉的欲望。人不但要做事，还要弄明白为什么要区确凿；如果结果不好，原因是什么，到底怎样去做等等

第六层次是求美的需求。人不但要做事，还要做得漂亮和完美。求美的需求不仅是把头梳理整齐，脸上化些妆等这些表层的需求，还有更深层的需求。比如，一个画家希望别人看了他的画以后，情不自禁要问：“这是谁的画？太传神了，太好看了！”一个作曲家希望别人听完他作的曲子之后问：“这是谁的曲子？这么好听，简直是余音绕梁三日不绝！”一个建筑设计师希望别人看到自己设计的高楼大厦时说：“啊！真是经典之作！”每一个员工也是如此，当他完成一项工作后，希望他的上级和同事对他的工作成果给予认可，并欣赏他在工作中所表现出来的能力和合作精神。

第七层次的需求是自我实现的需求。自我实现是指充分发挥自己的潜能，实现自己的理想目标。自我实现就是把美好的理想变成现实——我认为我能干得更好，我认为我能干得更出色。

第八层次需求是“天人合一”的境界，何谓“天人合一”？“天人合一”指的是认识客观规律、遵循客观规律、利用客观规律、按照客观规律去做事。唯其如此才能从心所欲、不逾矩。“天人合一”的境界如同老子形容大地，大地养育万物但不据为己有，不为己生、不为己灭，天地之所以长久。一个真正能够吸引人才的企业，它一定是为了员工和社会发展的企业，而不仅仅是为了老板自己发展的企业。

因此，“天人合一”的最高需求必使自我实现遵循“满足社会需求才能实现人生价值”这一客观规律。