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《为自己背书》的读后感大全

《为自己背书》的读后感大全

《为自己背书》是一本由[印] 桑尼尔·古普塔 / [美] 卡莉·阿德勒著作,中信出版集团出版的平装图书,本书定价:58.00元,页数:240,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。

《为自己背书》读后感(一):给创业者的说服书

这本书是写给创业者的,应用场景是说服投资者投资自己,当然,道理是相通的,也可以用在方案审查等场合。 1、要想说服别人,首先要说服自己,能打动自己的,才能打动别人。如果连自己都不相信,哪怕愿景美好、数据翔实,也很难引起别人兴趣,因为人的行为都是靠感性驱动的。这里面两个关键:一是真诚,不回避问题,二是热忱,热忱会超越困难。 2、要讲故事,最好讲发生在自己身上的故事。故事能给他人带来身临其境的感觉,把别人带入一个说服立场之中,迅速勾起他人注意。脑科学的研究也发现,故事能够促进他人脑中产生催产素,拉进与听众距离,同时产生神经耦合现象,赋予听众安全感和求知欲。 3、要有合适的结构,可以采取愿景加行动的结构。先描述市场趋势,体现洞察力,然后找到一个合适的切入点,描述自己最近 12 个月内能够采取的行动,最好能有一个最小可行产品,显示真实的数据。 4、要让别人有参与感,不需要考虑所有的细节,把听众的意见采纳到方案之中,因为按照宜家效应,人们自己投入精力创造的产品价值是直接购买产品的 5 倍。 5、发布成果之前要有足够多的演练,按照作者的讲法,这个足够多是 21 轮,真是要多到吐才行,这样就足够应付发布现场各种突发情况,显得自信而游刃有余。

《为自己背书》读后感(二):如何说服对方?

如何说服对方?

这个问题或许困扰着许多人,我们的生活中总有许多时刻需要说服对方。而在大多情况下,这都是一件无比困难的事情。

这就例如推销一块肥皂是一件困难的事情,但向别人分享如何使自己的家变得干净整洁则是一件容易的事情。正如如今我们打开各种购物软件,首页推送给我们的视频中商家们总是在通过营造故事来带货。

这也是本书作者认为的——“成功的关键不在于的天赋、你有多么脑洞大开的创新想法或者有多么广阔的人脉资源,而在于你是否具有说服他人相信自己的能力,从而最终获得他人的支持。”

所以作者在本书中总结了成功说服他人的七种步骤,并将其细分为26种技巧,来帮助读者们在生活与工作中锻炼和提升自己说服他人的技巧和方法。

坦白讲我并没有什么大的野心,并非想要成为一个多么成功的人士。但我必须承认“说服他人”这件事情哪怕是再细小的生活中,也时常令人头疼。

例如我们在不同时代背景下长大的父母,例如与自己观点不同的同事与朋友,再例如虽然不懂具体技术但一定要要求结果的上司……

但我很不巧的是一个社恐,大多情况下我太害怕场面走向尴尬,以至于不知道该如何自处。正如本书中第一章的标题“先说服自己”,我甚至觉得我翻开这本书,就是在说服自己的第一步。

虽然在这本书中为我们讲到的众多案例都偏向“高大上”,但其中的许多思维模式还是很值得我们借鉴与学习,例如将“受众带入故事中才能感同身受”,例如“谈一谈可能性,而不是必然性”,再例如接受尴尬和负面反馈以及不要问“你是怎么看的”等等。

另外在这本书的最后还收入录了许多大佬的精选访谈,我觉得有一句话作者说的很对“原来这个世界上有两种人,有些人活在未来,有些人活在当下。”

活在过去的人永远不会打开新的世界,这一点我觉得适用于许多方面,无论是创作还是生活。

希望我们每个人也都能“活在当下”。

《为自己背书》读后感(三):说服别人的第一步就是说服自己

“说服别人”这个技能的经验什么时候才能用得上呢?等我有投资者的时候再说吧。——当我初次翻开这本书,又这样想着把它合上了,在旁边的书架上冷落了一个月。当我再度拿起它的时候,再将它放下就已经是读到最后一页的状态了。这本《为自己背书》不仅仅讲的是说服投资者的方法,更像是让人与人之间取得信任的法宝。

书里充满了大量的真实安利和非常具体的建议,可谓干货满满。说服分为7个步骤,里面又可以细分为26种技巧,这些技巧之中又穿插了作者采访的70位有着深远影响的成功人士。作者首先讲述了自己的职业经历,从IT行业到自己创业,他的成功离不开说服的经验。说服并不意味着给陌生的人画饼,而是让不了解你的人取得信任。当信任充斥在沟通之中,资金变得流动起来,人的事业也有成了。

另一个层次的说服是,作者做到了在书中说服读者。干货里面搭配了很多实例,读者会觉得作者是懂沟通的,因为他不仅说服了这些商业大佬们,也说服了我们这些读者去相信作者说的都是对的,在读者与作者之间也架构了信任的桥梁。是一个社恐迈出第一步走向说服的关键。

那么说服的第一步是什么呢?毫不意外,说服的第一步就是说服自己。与他人沟通的第一步是让自己变得有信心,让自己自信起来。说服自己分成了以下四个步骤: 1. 给新想法来一个孵化期 2. 直面反对意见 3. 注重一次性工作 4. 真正热爱

这里面的“直面反对意见”真的需要很大的勇气,即便自己鼓起勇气提出了想法,却被别人提了反对的意见,一定会收到很大的打击。这些反对意见的提出者可能处于建议的一方和打击人的一方,分别出这些反对意见后吸取别人的建议,再重新衡量自己提出的想法,使得想法更加丰富,毕竟有一些没有想到的事情别人都替你提出来了,这些会在后来与人沟通的时候更加全面。

而“真正热爱”这一条说给那些三天打鱼两天晒网的人,热爱需要激情,更需要持久以恒的动力,这件事在说服别人上格外的重要,说服自己让自己真正地热爱上一项事业,是保证可以说服自己的前提。

此外,这本书的后半部分为作者与商业大佬们的访谈,丰富了书中的内容。最后更是将书中的主要建议罗列成为一个大纲,可以在看完整本书后再复习一遍前面的建议,在以后遇到问题时翻书查找更加方便了。

《为自己背书》读后感(四):零实战经验?如何成功说服他人,获得人脉与投资

什么是背书?背书就是让自己成为有说服力的人,可以让投资者相信你,愿意给你机会。《为自己背书》为我们介绍了成功说服他人的7个步骤,这7个步骤又细分为26种技巧,通过这7个步骤可以帮助我们获得人脉与投资,让别人相信我们。 《为自己背书》作者采访和研究了70多位非常有影响里的成功商业人士,其中给我印象比较深的就是作者的母亲欣戈拉尼,福特汽车公司成立以来第一位女性工程师。 欣戈拉尼,幼年生活在印度和巴基斯坦边境的一处难民营。人生起点,父母是难民,没有什么家庭背景,没有强大的人脉资源。 但欣戈拉尼学会了读书,读的第一本书就是《亨利●福特传》,这本书点燃了欣戈拉尼的梦想,她的梦想是成为福特汽车公司的一名车辆工程师。 这梦想在当时那个时代和出生地,可以说是脑洞大开的,几乎是不可能实现的。幸运的是,欣戈拉尼的父母相信并支持她的梦想,并省吃俭用送她出国求学。 26岁时,欣戈拉尼来到福特汽车公司办公室应聘。听到不招聘女性工程师时,她不甘心,想起让自己走到今天的驱动力,那些自己和父母付出的代价,对招聘经理讲起了自己的故事。结果自然是,欣戈拉尼被破格录用。 1967年8月7日,欣戈拉尼成为福特汽车公司成立以来第一位女性工程师,不仅为她自己,也为她周围的每一个人,包括她的家人创造了可能性。她的家人中,大儿子就是《为自己背书》的作者桑尼尔,小儿子是桑杰。 大儿子桑尼尔提到,如果我们有一个目标,母亲就会督促我们弄清楚如何实现,并且是立刻就弄清楚。等一切都准备好才做事情,在我们家是不被允许的。 比如小儿子桑杰,有了一个想法,作为执业医师,想在国家电视台做新闻报道,但直播经验为零。在母亲的鼓励下,他采用母亲的办法,最终首次在电视新闻网亮相。参与新闻报道二十多年。 如果我们有一个目标,母亲就会督促我们弄清楚如何实现,并且是立刻就弄清楚。这不就是要活在当下吗?活在当下,或许并不总能带来成功。但成功的反面不是失败,而是令人生厌。活在当下,为令我们活跃起来的想法而奋斗。

《为自己背书》读后感(五):不用再焦急地工作

“获得成功的关键不只是天赋、人脉或创意,更是说服他人支持自己的能力。”

人与人之间的信任在我看来是在容易与困难之间徘徊。尤其是在销售行业来说。

初到的时候,从自身而言,出现的行业情感是陌生,紧张与害怕,而此时在建立信任获得他人支持也就变得困难,面临着被驱赶的结果。《为自己背书》让我看到的可以提高自我的方法,提高采访效率的方法,提高工作效率的方法。

“先说服自己”当手里的资料具有权威,数据的真实都是业务开始的关键。提前练习,提前找出至少三个问题,也就是预演,给出可能出现问题的方案,让自己充满自信心。

在接触顾客前,需要情景设定,尽量避免出错误的情况。在接触过程中,不要一来就提出产品或者相关信息,首先需要的是让主人公带入到我们的产品研发的背后故事或者一些部分的创业故事,先共情,再说产品,一点点推进,以达到的目的。在过程的信息提供时,我们会有资料查找的固定渠道,不管如何,网络上简简单单就可以查到的信息都不是我们需要的,我们要提供的是“网络无法搜到的信息”,这样才是我们的价值点,才能让顾客看到我们的工作能力,这样的信任在后续工作中也就容易了。在后续工作中找到目标客户也就容易了。

当有了一定的工作能力,对自己的能力也就有认可了。但是也会出现一种情况,当面对比自己差一点的事业工作,会出现鄙夷的情况, 做工作也容易停留在嘴上,而这时候我们需要“放下身段”。对代每一次的工作都用尽心,都付诸行动。忘记自己现在所处的阶段,把自己当作想初入职场那样来做吧,找到那热情的人与自己的事业共同前进。

说在最后:《为自己背书》专注于本身与他人。想要获得他人的信任和关注,此书提供了方法,每一个方法下都有实际的例子帮助理解。这本书相比下来会系统一点,是一步一步的建立。在面对他人时,对话思维也就不用担心混乱了,也不用担心自己在工作的过程中没有绩效了。

在我看来,能真正说服别人的,都是来自平常的不懈努力。当掌握了一些技巧,在实际的生活中应用,工作起来也就容易事半功倍了吧。

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