《极简面试心法》经典读后感有感

《极简面试心法》是一本由张灿著作，广东经济出版社出版的平装图书，本书定价：72，页数：232，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《极简面试心法》读后感(一)：实战派的面试心法

作者基于个人的职业规划，及积累了多家大厂的从业、面试经验，总结自己的实战，从业务用人部门的思维、视角讲述面试这件事。

本书不只是讲了面试的表象，而是从职业规划层面，开篇就把面试的心态、动机讲清楚，理清认知，再下来才是解决面试过程中的问题，面试如何准备、面试策略和战术、面试技巧及所涉及问题应对。

《极简面试心法》读后感(二)：是“心法”，不是“方法”

对比起其他的面试类型的书，这本书可以说带给我全新的感受。因为其他的书，要么套路老旧，要么方法冗长，看完后会记不住，或者很难应用上。但是看完这本书后，会有种“豁然开朗”的感觉，虽然很多时候，作者是点到为止，但是，只要细心地体会他的出发点以及思路，就会领悟到文中的含义。

很多时候，作者在讲一个方法或者策略前，都会花较大的篇幅说明为什么要这样想，为什么要改变这样的心态。我觉得就是要让我们深切地感受到方法是基于某种背景或者前提下的，而不是架空的；同时，让我们认同某种做法，好像会比怎么去做，会更加让我们记住。

所以，这本书就好像武功秘籍里面的“内功心法”，不是“招式”，招式千变万化，内功才能以万变应万变。

《极简面试心法》读后感(三)：第四章：赢在先手赢在赢在场外

看了部分内容，觉得写的很好，就当做笔记了。把自己理解的重点写下来～

1.与面试官真诚沟通，从心理上首先打动面试官，建立基本的信任，可以增加面试官对个人工作介绍内容的认可度。 2.面试过程中要抓住问题点，直击要害。这个其实是非常考验人的，需要从细节之处入手，也是需要长期思考和锻炼的。这部书中，其实也给了很好的方法，就是复盘。在每一次面试之后，认真复盘面试过程中的每一个问题，思考面试官提出的问题的言外之意和自己回答内容的匹配度，抓住面试官的问题点，从细节之处举一反三。包括像书中所说，在平时的工作过程中，也是很好的锻炼机会，因为在平时工作中和领导和同事的沟通也是需要同样的高效沟通的。 3.除了细节以外，如书中所说，更关键的是个人经历和岗位的匹配度，那么就需要不断的往岗位要求靠，首先就是要在开始前设法了解岗位的具体工作内容，这样在面试过程中才会更有针对性。更能够打动面试官。当时除了契合度，自己对行业岗位工作地点公司氛围价值观的认可，也是寻找你与面试官最大合作可能性的点，所以也需要全面把握的。 4.面试过程中，态度也要始终的端正与谦和，需要“照顾”好你的面试官，需要顺着面试官，让他觉得沟通舒适。当然这和没有个人主见是区分开的。 5.个人能力还是最关键的因素，态度再好或者自己面试时不断提升契合度，但核心还是事实上自己真的有实力，确实能匹配这个岗位，所以平时要注重积累自己的绝对力量，当然这个也要看自己经历和目标岗位的匹配程度，需要学会找合适的目标岗位，思考结合点。