“狡猾”工作术读后感摘抄
《“狡猾”工作术》是一本由胜间和代著作,外文出版社出版的145图书,本书定价:28.00元,页数:2013-3,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。
《“狡猾”工作术》读后感(一):逻辑思维的重要性
又重读了一遍这本书,里面有个例子很不错。
说有家公司的面试题目是:“请大家论述血型和性格有没有关系”
大约有八成的人不用自己的话回答,而是以据某某说这种形式引用他人的僵化,凡是大量引用的人都没有进入第二轮面试。他们还没有养成把知识置换成自己的语言及逻辑思维的能力,对探索知识,从解决问题中获得喜悦不感兴趣。
《“狡猾”工作术》读后感(二):有些内容重复 没有之前的书质量高
学到了几个知识:
一、人际交往的杠杆原理
判断一个人是否可靠,要看他身边的朋友,是不是有长期交往关系较为稳固的朋友,并且每一阶段都能交到新朋友。如果是,说明这个人比较可靠,不是那种对人单方面榨取的人。
这些不断积累的人脉资源日后叠加发挥杠杆作用。
二、了解自己擅长和不擅长的领域,在擅长的领域更好的发挥
问自己:自己是怎样的一个人?自己认为及其普通的事情,但对于别人来说是及其宝贵的事情有什么?相反的事情又有什么?
三、与人交往的好习惯
时刻提醒自己:支持 鼓励 倾听 包容 信任 尊重 异议协商
四、培养自己的逻辑思维能力
平时锻炼提出问题进行假设并进行检验的习惯 以此锻炼自己的逻辑分析能力
《“狡猾”工作术》读后感(三):狡猾工作术
狡猾工作术 by 胜间和代
阻碍工作效能的五大症状
1 只顾眼前过度投资,对于真正需要的地方却投资过小
2 只顾眼前的成本,不考虑与收入的平衡
3 由于对最终目标的设定模糊不清,因此变成为了自保的拙劣完美主义
4 人们把“工作”作为目的,从而陷入了自觉追求过剩价值的状态
5 把认真“工作“作为措辞或挡箭牌,在追求成果方面有所放弃
三力相乘,谁都可以变得“狡猾“
对于优势和劣势的正确自我分析力
X
即使不确定情况也能准确判断的逻辑思维力
X
对周围人的绝对杠杆力
盘点自己所犯下的错误:对于论文等教科研方面疏于研究,导致在学校工作两年依然不会写论文,也没有拿到任何奖次;会就一个困惑的地方思考很久也不愿意问别人,没有发挥对周围的杠杆力。
接下来的改变是,1要投入更要结果2每次输入必有输出3持续发挥人际的杠杆作用
4提高自己的小时工资
《“狡猾”工作术》读后感(四):感触比较深的点
书很薄,140+页,去除前言、章节间空白等等,确实内容不丰富。对照之前的《时间投资法》,觉得她的三观是正派实用型,也很符合我的(嘿嘿)。
这一本呢,比较有新感触的是如下几点:
1、工作不是目的,也不是挡箭牌,来模糊自己其实并不知道要走向哪里这个事实。永远不要说,一堆事情要处理,被事情牵着走,那样的话,就失却了对人生的把控。
2、自我分析:如果让我写下自己的三个最擅长/最不擅长的事,会是什么?我是否愚蠢地试图克服这些固有的天性?我是否曾愚蠢地苦恼过为什么在某些事情上我永远不如别人?答案是我都有过。而事实却是,每个人都不可能做好所有,不能把所有事情都做好是一件再普通不过的事情。
3、议题分析和解决:框架,框架,还是框架;立意,立意,还是立意。了解框架,才看得到whole picture,才能知道你的选题是否有意义,或者说是否有重要的意义。今年在自身的工作中,也试图运用这一点,3月到现在,觉得断舍离得相当快乐,而打开上帝视角俯瞰全局,心里也不是一般的开心。
4、求同存异:要意识到别人和你的长处不同、价值观不同,进而目标不同、行动不同、方法不同。这也是件非常正常、需要接受的事。年轻时的我意识不到这点,吃了很多亏,嗯,是的。我要教孩子早早意识到这些,而且并不是道不同不相为谋,道不同才有合作空间嘛,举个难听的例子,狼狈为奸正是他们各有特色……
5、永远相信诚信的力量。嗯,不管别人怎么样,因为我做不到不诚信,最后一点允许我任性一下:)
《“狡猾”工作术》读后感(五):工作术并不是侠义的岗位,而是宽泛的职业与竞争力提升
最近在京东上购买了两本胜间和代的书籍:
高学历未必成功,低学历未必失败
狡猾工作术
我觉得,胜间和代的书籍内容其实是比较干货,有价值的,但是翻译过来之后,总感觉国人是在极力营造一种励志鸡汤的文化。如果不是因为之前拜读过她的其他作品,这些书名,我是非常厌恶
因为为知笔记无法登录了,所以现在在豆瓣写写书评
笔记“:
在选择出行的时候,比较经济套餐和商务套餐,差价可以用本身的环境和条件效益来权衡,另外在好的外设下进行有附加值的行动,比如写书稿,做设计,把差价赚回来。
一个人只要英语/会计/it 三个技能,那么做任何工作都会驾轻就熟。但是这只是技能层面
我们需要强化并不断更新驱动程序的基本架构--”操作系统“
善于自我分析:职业测试表格/九型人格/自我状态量化表
把不擅长的事情委托/分发给他人处理,或者付费让第三方服务机构,使用专业道具辅助
使用杠杆力使产出的附加值最大化:
善于运用市场/人脉/IT三种手段:
付出的5次方:乘坐电梯时,主动询问他人楼层,并按下按钮,利他主义的习惯
为了了解形形色色的人的想法,可以通过虚拟体验:
比如观看纪录片,电影,小说等
知道各种价值观和生存方式,也会让你了解自己的立场,你就俯瞰自己可以在耐展示才华,如何高效完成工作
使用文献数据库,学会检索。
道具为王:使用专业的器具,打造专业舒适的环境,让生产力不打折扣
人脉杠杆和SNS:
知晓六度人脉理论,敢于联系任何一个陌生人
熟悉社交技巧
使用facebook与推特,建立社群据点和文化
团队的力量,一个人的效率有限,首先思考该请教谁,寻求帮助,怎么委托分发。
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