《敬天爱人》读后感1000字

《敬天爱人》是一本由稻盛和夫著作，万卷出版公司出版的222图书，本书定价：32.00元，页数：2011-6-16，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《敬天爱人》读后感(一)：以哲学经营公司

所以我在想，一个人敬天爱人，一个人富我一人，说出来的话却又何其相像，水很深，下次再碰到这种人，信不信？本人总是愿意以美好的心看待别人，外话了。

自认为境界也是非同一般，哈哈，很多想法与稻盛和夫不谋而合。比如“作为人，何为正确”，大概在从读大学的时候开始我就有这样的思路了，而这种思路可能是从佛教理念中来的，稻盛和夫也开始修行禅宗的嘛~还有那种不被条条框框限制住的思路，从前我的想法是“一切推倒，从零建模”，那似乎是从前看中医时产生的想法~

可是稻盛和夫厉害的地方在于，他总是能说服别人。（虽然书上写的他用来说服别人的道理说服不了我或者我认为他的这些道理说服不了身边的大多数人，也许日本人比较诚信也比较容易沟通，不清楚）还有，他是真的为工作付出“不亚于他人的努力”，这点好吓人，意味着在这间公司工作的所有人都得这么拼命，这时候我们擅于说服别人的稻盛和夫又开始了鼓励式的劝说，竟然又奏效了。要知道那种努力是让人感到健康都受到威胁的程度，反正我是不愿意为了工作而丢了健康的。

总之，这位日本经营圣哲给了世人一个榜样，只要方法对，以“敬天爱人”的哲学经营公司不仅行得通，而且会有巨大的成功。善的哲学会对企业和员工带来超出想像的潜力。

《敬天爱人》读后感(二)：敬天爱人

敬天爱人是日本的成语，从字面不难理解，敬天理，则顺应自然规律，爱人则对每个人都存在尊重之心，心中有爱，方能成大器。于是，这四个字，成了稻盛和夫先生所创办的京瓷公司的社训。本书写于1997年，是稻盛和夫先生的第一本书，那段时间，他得了肺癌，在休养，放空了自己，皈依佛法，开始了写作。本书以纯粹之心，心中有爱，爱里有努力，去阐述了他50余年的工作创业的经营理念。写作非常简单明了，思路清晰，条理分明，用谦虚的态度，纯粹的道理，贯穿其中的人生哲学，给每一名创业者，工作者，每一个公民，都提供了一条人生的光明正道，人心为主，顺应天理，勤奋努力，创新思维，不计较个人，利他之心，有大的胸怀，事业心的产生不是利己，而是给社会带来更多的福利，给人民的生活带来更多的幸福，让文明更进步一些，让科学更深化一些。作为大胸怀的企业家，稻盛和夫一言一行，企业的经营状况，回报社会的行动，影响了全球的企业家，使处于困顿迷惑的企业家，找到了一条简单经营理念。软件银行集团董事长兼总裁孙正义说，“如果没有稻盛先生“敬天爱人”的思想和阿米巴经营方式，就没有软银的今天。从这点上讲，就是拿几百亿日元来，也报答不了稻盛先生的教诲。”作为一个有影响力的企业家，所思所想，可以回归于纯粹，想着去如何创造员工的幸福，想着去如何造福回馈社会，想着如何去改变企业家的思维，想着如何让这个世界变得更美好，然后脚踏实地，实事求是，努力奋斗，顺应天理，心怀他人，所谓成功已变得无关紧要，但大树已在不断地茁壮成长，遮阳挡雨了一大片天空，聚集了树荫下的人们。

《敬天爱人》读后感(三)：《敬天爱人》——天命足畏，人言足恤

稻盛和夫也可以说是日本经营之神一代的代表性人物之一。不过我倒是没有想到原来他同时还是一个鸡汤高手，用一曲《敬天爱人》的乐章串联起他的经商之路。这样的标题和书，看看就行了，现在的创业者最好还是把它当作是一种安抚急躁心灵的调养药。谁要是当真了去学，那我估计这人的失败也就是尽在眼前的事情了。

日本那个年代出来的经营之神太多，现在的日本创业神话则太少，也许真的是商业社会烂熟以后的停滞效应。但是一个更加合理的解释是，企业的经营理念实际上和它最后的成败没有太多的关系。书中稻盛和夫老先生的有一个结论是对的“京瓷即使不做这个行业，也会成功”，但是原因却分析错了。这不是因为京瓷有多么神奇，而是因为日本的那个年代，正是大踏步进军世界的时候，的确干什么都能挣钱。我不是说那一代经营之神身上没有过人之处，而是没有那样好的一个时代，这些经营之神的智慧也没有地方使用。“时势造英雄”，如是而已。说的不好听一点，那就是他们运气好，赶上了好时候。所谓的经营理念和企业哲学，只是顺带的一个产物。顺风时候这东西也未必有用，逆风的时候就可能成为阻碍企业前进的绊脚石。企业哲学和成功之间的相关性，其实我是持怀疑态度的。像把企业做大做强这样的复杂任务，想必也不会是一两个简单的原因促成的吧。

但是敬天爱人的道理倒是对的，作为装点门面的名言警句，值得挂在所有经营者的背后。

敬天肯定不是一种迷信的思维，而是对时势的尊重和把握。我相信作为一个成功的商人，稻盛和夫先生一定不会是一个多虔诚的教徒。他在书中多次提到的“神”，肯定不是指哪个具体的神，而是一种天命。这东西有点虚无缥缈，但是确实存在，而且对未来的影响神乎其神。想要做一个时代的宠儿，看准这个时代需要什么不会吃亏。有很高格局意识的人，是可以看穿这个世界的迷茫景象的。所以天命足畏。至于天理循环这种说法，就纯粹只是一种奇怪的自信了。这个世界，说实话是没有什么公平和天理可言的。

至于“21世纪人才最贵”这句话现在似乎越来越体现出它的真实性来。一个没有牛人坐镇的公司，仅仅靠团结力真的很难做起大事来。你可能会说创业团队往往也没有什么大牛襄助。其实不然，能够在一个小小的创业团队里做事情并且自主努力，这种自制力的主人就已经看成是某种意义上的牛人了。至于技术和眼界，终究是可以培养的。这样的一些牛人，对于创业者来说就是最宝贵的资源，确实值得花所有的精力去爱他们。前一阵朋友的公司员工被CEO带着集体出走，现在已经用一个新的壳子做出了老品牌的口碑。只要假以时日，他们就会恢复当年的雄风。这就是人才的力量。我现在是真的信了。