高中生入党心得体会
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高中生入党心得体会篇1
联系实际学习科学发展观
□刘克安
第二批学习实践科学发展观活动即将在公司展开,这对于破解当前公司遇到的生存与发展危机无疑是一次极其重要的实践活动。
众所周知,由于全球金融危机和经营不善等因素,东航已出现了严重危机。为应对危机,东航新的领导班子总揽全局,科学地制定了“走向新生、重振东航”的企业战略和实施战略的一系列止血减亏、造血发展的重大措施。这些战略与措施受到了社会的高度关注,广大员工信心倍增。
深入开展学习实践科学发展观活动,不仅是我党加强执
[文章来源于 ]政能力建设、保持党的先进性建设的重大举措,也是党员干部受教育的极好机会。在学习实践科学发展观活动的实践中,我们都要积极参与,主动融入,重在联系实际。从大局上,要把握金融危机给全球经济带来的影响,相信党和国家应对金融危机所采取的保增长、保民生、保稳定等方针政策能够发挥积极的作用,树立必胜的信心。从企业发展层面上,就是要联系公司“走向新生、重振东航”战略实际,把措施落到实处,把力量凝聚到一块,共克时难,战胜危机。从个体思想实际上,要敢于解剖自己,摒弃那些悲观失望、不思进取、墨守成规的陋习,振奋精神,进入状态。着眼当前、谋划未来,用实际行动为东航走向新生支招出力。
高中生入党心得体会篇2
为进一步加强分局作风建设,树立良好的国税形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证分局各项工作任务目标的实现,我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在分局全面开展整顿作风活动。 5月21日,分局召开了全体干部职工大会,就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了姚局长在全市国税系统作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《亳州市国税系统作风纪律整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力塑造国税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型国税机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性[文章来源于 ]和重要性的认识
加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型国税机关的需要。正是基于这种认识,我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育活动,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。 通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照分局的要求,推行“三过关”,实施“三举措”,深刻查找自己工作中存在的问题。对照市局的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎原创文秘网站:文秘知音指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
四、整改工作情况
针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向纳税人做好宣传解释工作
高中生入党心得体会篇3
雷锋,一个名字,更是一种精神。他的行为让我们无时无刻都在缅怀他,他的奉献更让我们无时无刻都在学习他。
每一年的学雷锋活动都会使我们对“雷锋精神”有新一层的认识,今年也不例外。他说的每一句话做的每件事都被我们记住,因为那是每一个中国人的实践准则,使每一个中国人所崇尚的。
(一)钉子精神
做任何事情都要认真求实,敢于钻研,敢于深入。只有深入进去才能看到实质,才能有所收获。雷锋同志教我们做“钉子”,让我们深入的去干每一件事,丢弃浮夸和浮躁,它使得干好每一件事。尤其是学习,更要有探索精神。对于我们,中考的脚步越来越近,复习中我们更要有不言放弃的“钉子”精神。在这一个月来,同学们充分弘扬雷锋精神,钉子精神,在班级范围内营造了良好的学习环境和学习气氛,制定学习目标学习计划,勇于赶超,勇于拼比,不甘落后,积极向上。每次考试的优异成绩是对此最好的见证。
(二)一心为公
雷锋同志敢于为集体为国家牺牲的精神让我们每个人深感佩服。雷锋不计较个人得失把个人的利益上升为国家的利益,把自己的前途和祖国紧紧联系在了一起。作为中学生,我们更要学习他这种一心为[文章来源于 ]
公的精神。在学习雷锋活动中,我们有了很大的收获。
(三)团结一致
雷锋是一个团结集体,服从集体的人。我们在集体中生活学习的中学生,更要学习他这一点。同学们敢于为集体出力奉献,培养自己的责任感,在班级建设和班级管理中都涌现了一大批敢于为集体奉献的优秀中学生。跑操时的整齐步伐,喊口号时的响亮声音,,卫生扫除时的积极踊跃,纪律严明卫生清洁,每个同学都为集体作着贡献,都深深融入到了集体中,在集体中感受快乐,在集体中享受知识的沐浴。
(四)全心全意为人民服务
雷锋是这句话的履行者,他用年轻短暂的生命诠释了这句话的含义。同时这句话,也给了雷锋精神注入了新的活力。雷锋坚守岗位,为人民服务,乐于助人,做好事不留名,是一个真正的党员。哪里需要帮助那里就有他。我们在学雷锋活动中更是弘扬了这种精神。同学们利用午休时间体老师打扫办公室;课下弯腰捡脏,为学校环境出自己的一份微薄之力;互相帮助补习功课。相信将来在社会上,有困难的地方不仅有雷锋,还有我们。
(五)正义的雷锋
雷锋精神,是全心全意为人民服务,是敢于钻研探索,是不计较个人利益的精神。正义、勇敢、奉献、节约,他的优秀是多方面的,我们要学习他,也不仅是做一件或两件好事,而是了解其内涵,领会其精神实质后,真正的一种体现在行为行动中的精神。今年的学雷锋活动月即将结束,但是学雷锋活动远没有停止,我们会把他作为生活和学习的榜样,勇于奋斗,不停探索,积极进取。
高中生入党心得体会篇4
现阶段,全局开展了机关作风建设年活动,本人在****统一组织安排下,积极参加全部以接对护贫、科技下乡、参观革命烈士墓等为内容的多种形式的学教活动。通过现阶段的机关作风建设年活动,本人深刻地体会到要更好地服务三农就必须做到“四强化五提高”。
一、强化四种意识
第一,强化责任意识。畜牧兽医局是一个专业性极强的单位,所承担的工作是密切关系到畜牧业的安全生产和人民群众的生命财产安全。作为业务干部在工作中必须要深入基层,带着强列的责任感和使命感开展工作。作为党员干部,要在业务干部中体现出先进性就必须有大局意识、责任意识。要密切关注全市农业和农村的经济发展,随时了解动物疫病防治情况,畜牧业安全生产情况。只有有了较强的工作责任感,才能在为畜牧专业户的服务中体系出党员干部的先进性。
第二,强化奉献意识。畜牧工作需要树立起一种新的奉献意识,一种适应形势和任务要求的,与时俱进的新的奉献精神,不但要奉献力量、奉献干劲,更应该奉献思想。要善于站在时代的高度,结合我市畜牧业发展实际,为我市畜牧业的发展和农民的服务出思路,想办法,用高招。有了这样全新的奉献意识,才会在为全市广大畜牧专业户的服务中有更好的作为。
第三,强化服务意识。积极提高自身的素质,进一步理解“全心全意为人民服务”的宗旨,充分认识作为畜牧技术干部对农民需要。工作中,切实做好与农民朋友的沟通,深入基层调查,建立与专业大户的结对服务。同时,极力提高服务质量,把最新的技术最好的脱贫致富信息传达给农民。
第四,强化学习意识。实现“两个率先”,构建和谐社会对机关党员干部的能力素质提出了异乎寻常的要求,在工作中面临着“本领恐慌”、“能力危机”的挑战。畜牧业务工作者需要根据本职工作的要求,强化学习意识,把学习寓于工作之中,养成学习的好习惯,把学习当作工作的重要组成部分,使学习成为自觉行动。在政治学习中,要学
[文章来源于 ]习党的方针政策,用党的方针政策指导工作,学习新时期的建党理论,用理论武装头脑,提高能力。在业务学习中,要狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
二、提高五种能力
第一,提高调查研究能力。搞好调查研究是引导畜牧业生产发展的一个最基本最重要的一项工作,是提高参谋服务水平的重要手段,也是提高为农民服务质量的重要环节。要体现党员干部的先进性,就要多争取条件,多深入基层开展调研。只有很好的深入基层调查,才会了解体会农民的所需所要,才能有机会将自已的业务本领服务于“三农”,才能真正体现党员干部的先进性。
第二,提高疫病防治能力。畜牧业务干部的本职工就是搞好动物疫病防治,促进畜牧业生产。而动物疫病防治是关系的公共卫生安全和畜牧业稳定发展的重要工作。体系共产党员先进性,就必须要在实际的工作岗位上,高标准严要求地做好本职工作。对于我们这些直接参与动物疫病防治的畜牧干部,就是要不断提高自身技能,切实做好动物疫病防治工作,确保畜牧业安全生产和人民群众的身体健康。
第三,提高牧业执法能力。牧业执法工作也是我们畜牧干部的一项重要工作职责。在新时期如何提高自身的执法水平对保障畜牧业安全生产和“放心肉”工程的实施中显得尤为重要,但是如何能够做到以执法服务三农,为我市畜牧业发展创造一个良好的软环境,就需要我们不断提高对执法水平和能力。特别在执法过程中,遇到的一些棘手的问题,就必须有一个过高的执法水平,才能树立起较好我们执法部门党员干部的良好形象。
第四,提高科技服务能力。在科学技术迅速发展的新时期,业务部门党员干部的工作光有热情与激情还是远远不够的,必须通过自己的实践去摸索、去掌握,并断提高科技服务水平。要在实践中不断吸收深知识,把最新最好最实用的科技知识送到农民手中。要通过多种渠道,进行对农民的技术培训,开展农业科技下乡,把农业最需要的技术知识送到田间栏头。
第五,提高开拓创新能力。共产党员先进性在不同历史时期具有不同的标准要求,总是与党在一定历史时期的中心任务紧密相联,总是随着历史任务和时代要求的变化而变化。要保持业务党员干部的长期先进性就必须有水断创新的精神,工作中不满足于现状,创新思维方式,工作标准求高,工作方式求新,工作效果求好,工作质量求精。作为业务党员干部就必须有开拓创新的能力,切实结合我市畜牧业的发展要求,以生态市建设为动力,开拓创新,与时俱进,有效转变机关作风,尽职尽责服务于“三农”。
高中生入党心得体会篇5
进一步优化经济发展环境,切实改进机关工作作风,提高工作效能,全面完成全年各项工作任务,是我们每一位乡企干部都应思考的问题,我想就这个问题谈几点心得体会。
优化经济发展环境,是推动招商引资、促进经济发展的重要保证,围绕我市经济发展环境主要存在的主要的问题,开展整顿机关作风是优化经济发展环境的核心内容。市委、市政府召开这样的会议,充分表明了市委、市政府优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心,我们做为一个乡企干部要从自身做起,认清形势,统一思想,充分认识开展优化经济发展环境的重要意义,切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、责任感和自觉性。
乡企部门以前是一个行业管理部门,2008年省政府机构调整为一个综合经济管理部门,也从以前的事业单位变成为直属机构,因为乡镇企业局,也是中小企业局,一、二、三产业都有,既是农口部门,也是工业口部门,也是社会关注的重要部门。今年来随着国家对中小企业和非公经济的重视,一系列关于政策的执行、财政持持资金的分配、财政扶持资金的管理和监督,特别是当前各项改革举措,都涉及到企业利益。其职能履行得如何,直接影响党和政府的形象,事关党和政府与人民群众的关系。因此,我们乡企干部一定要提高思想认识,转变思想观念,切实增强中心意识和服务意识,自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政扶持资金与党和政府以及人民群众的关系,把这次优化经济发展环境活动贯穿于本部门自身建设、各项管理和改革之中,落实到为实现民营倔起目标而努力奋斗的实际行动上来。
在日常工作中自身存在着为基层单位和广大企业服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象;在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有安于现状,不思进取,不能深入基层等现象。这些问题的存在,影响了乡企干部在党和人民群众中的威信和形象,必须坚决彻底地加以解决。因此,我们必须把优化经济发展环境当作提高财政干部队伍[文章来源于 ]整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查找并解决自身建设存在的问题,全面加强自身建设,努力做一个政治强、业务精、作风廉洁的乡企干部。
随着中小企业的改革措施的不断推进,中小企业部门承担的工作任务越来越重,管理的范围越来越广,自身的工作责任也在不断增加。这些改革措施的推进和实施,使中小企业部门更加成为社会各界所关注的热点部门,成为对咸阳投资环境和对外形象的影响最直接的部门,也是最能体现机关作风和发展环境好坏的部门。中小企业糸统干部的服务态度和工作方式,将直接影响社会各部门、各单位对这些改革效果的评价,如果我们不抓经济发展环境和自身作风建设,这些改革措施的推行将会遇到更大的阻力,甚至导致有些改革措施的失败。因此,加强我局干部自身的作风建设,对于推进各项改革措施显得十分重要。我们一定要把干部自身作风建设作为一项大事抓紧抓好,努力为企业搞好服务赋予的财权、事权和监督权,确保各项改革措施顺利向前推进。
自己做为一个公务员,要认真贯彻落实会议精神,树立宗旨意识,牢记光荣使命,改进工作作风,在优化经济发展环境中努力做到:
一是认真学习领会市委书记、副书记讲话的精神实质,结合工作实际,广泛深入地开展以勤政为民,廉洁奉公、对党负责,让人民满意为主要内容的宗旨教育和职业道德教育,澄清模糊认识,强化“九种意识”,积极主动深入基层开展调查研究,把服务对象和广大人民群众关心的问题作为重点课题,进行调查研究,与广大基层同志面对面进行交流,接受教育。
二是认真做好对照排查工作,主要针对自身工作作风方面存在的服务意识不强、办事效率不高、执法行为不公、廉洁自律不严等问题认真排查。对排查的问题进行认真的梳理、分析,针对存在的问题,挖根源、找差距,开展批评与自我批评。在自我排查的基础上,广泛征求社会意见,诚恳接受广大群众的监督。
三是针对排查出的问题认真反思,制定具体详实、操作性强的整改方案。重点围绕三个方面进行整改:一是完成任务方面:主要包括对上级下达的各项目标任务,有没有责任感和紧迫感,是否在落实上下功夫,完成的效果如何。二是执行政策方面:主要包括未用足用活国家政策;政策滞后于形势的发展,执行市委政府出台的政策打折扣的现象。三是在优质服务方面:主要包括如何确立一切为企业着想,一切为纳税人服务的意识,让投资者满意,确保做到为企业工作特事特办、急事急办、难事巧办;如何在服务承诺上下功夫,查处利用手中的权力乱卡乱罚现象。对社会各界反映的突出问题,能改的立即整改,不能立即整改的,在做好宣传解释工作的同时,制定限期整改措施。
四是总结经验,查找不足。对本单位优化经济发展环境的开展情况进行认真、全面回顾,总结经验做法,查找问题和薄弱环节。二是完善制度,巩固成果。要借鉴先进单位好的做法,制定和完善加强本单位作风建设的制度和措施,把制度内容与各级领导和每个同志的考核挂起钩来,巩固作风整顿成果,以作风建设促进队伍建设和工作任务的全面济发展和公益事业建设。我们乡企部门作为综合经济管理部门,在地方经济发展中有举足轻重的作用。我们每一位干部都要认真研究自身工作职责,积极进取,超前思考,超前研究,做到只要出于公心,有利于发展,就敢于冒风险,敢于负责任,坚决摒弃一切有悖于经济建设中心的思想观念,切实增强服务地方经济的意识。乡企工作不在于说,而是在于做,不在于做多少,而是在于做细、做实、做好。具体到当前,就是要采取各种有效措施,积极促进中小企业的发展。
高中生入党心得体会篇6
在大家都在欢天喜地地准备过年的时候,异常猛烈的暴风雪袭击了我国。许多地区大雪天气已经持续了数天,雪灾已成了当前热点问题,也成了当前最需要我们共同度过的难关。雪灾给我们带来的思考很多:
雪灾带来损失。从全国看,雪灾发生后,停水停电、交通受阻、大量旅客滞留车站和机场,长期处于饱和状态下的物流和能源系统在极端环境下已显得没有多少回旋余地;因为恶劣天气的影响,连主要证券指数都开始下跌,可以说,已触及到了整个国民经济。如果处置不当,就可能导致群众紧张慌乱和社会秩序混乱。从区内看,虽然对今年农业墒情带来正面影响,但是对正在发展的设施农业可谓一击重创。由于受持续低温、冷冻的影响,有10多万亩大棚受灾,加之交通受阻,农副产品运不出、进不来,这就给本已初露端倪的结构性通货膨胀又添了重重的一层阴影。
雪灾也带来教训。大雪来临,气象部门也发出了红色警报;国家也成立救灾中心;财政部、农业部也向灾情较重的省份紧急下拨农业生产救灾资金,支持开展农业生产自救工作;南方一些省份也都实施了国家二级紧急预案;各部门也都全力奋战,尽量把损失降到最低。但是客观评价,各部门反应得晚了些, 考虑的不太充分,地区之间、部门之间和行业[文章来源于 ]
之间还缺乏有效相互的协调和配合;广大民众在雪灾面前也是被动的忍受,传统的过年风俗和几乎成为定律的全球范围内最大规模的人员流动在极端条件下还是铁打不动得以继续;在煤荒面前,传统管理模式与市场经济运做需求之间的矛盾也得到了充分的暴露,各级政府还必须为形势越来越严峻做好准备并要相应采取紧急措施。
雪灾也带来启示。平常总能从各种途径了解到发达国家动不动就搞一些应对自然灾害的演习和应急预案的演练,有时也感觉到挺可笑的。但是,仔细想一想,人家这种方式方法确有可取之处。通过演练,一方面能够提高公共体系在极端环境下的应变和处置能力;另一方面能够提高全民的防灾意识和应对知识。试问我们周围的亲朋好友,有多少人对火灾、地震、洪水和爆炸等灾害发生后能够有足够的应对知识?我敢说,不会太多。在这方面我们需要补的课还很多。
雪灾同样带来商机。在看到负面影响的同时,我们也看到了灾后很多需要把握的东西。虽然没有做到“未雨绸缪”,但“已雪绸缪”也不算晚,一些设施大棚不仅努力保苗,而且还在积极育苗,以备灾后及时提供所需种苗。雪灾之后,针对应对极端环境下的各种基础设施改扩建工程必将陆续开工;针对应付灾害天气的各种设备仪器必将生产并投放备用,等等。在逐步改善应急能力的同时,国民经济发展的又一“兴奋点”的坐标似乎越来越明晰。
祸兮,福之所倚,福兮,祸之所伏。塞翁失马,焉知非福?只要善于把握时机,坏事也能变成好事。一场50年不遇的洪水,使我们意识到了要加强对大江大河的治理对生态环境的重视;一场突来的“非典”,使我们提高了公共疾病预防能力;也许一场50年不遇的雪灾后,我们各级政府应对自然灾害的应急机制和能力会有一个切实的提高。如果把握到位的话,祸福转换的经典演绎就有可能发生,让我们共同努力并期待着这一天尽早到来。
高中生入党心得体会篇7
自县委组织开展“赶超周边,富民强县”解放思想大讨论活动以来,按照县委和局里的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了全省干部作风建设年动员会以及市委书记赵世洪同志在市“两会”期间参加大城团审议市政府工作报告时的讲话,反复收看了县委书记高树民同志在全县“赶超周边,富民强县”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话,收获很多感想也很多。
通过学习,我深刻地认识到这次开展以“赶超周边,富民强县”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实科学发展观,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
对于如何搞好这次大讨论,如何才能通过讨论收到实效,高树民书记在动员大会上所作的动员报告,给我们指明了方向,提出了要求。在每一次电视收看后,每一次都很受震动,很受启迪。报告就大讨论活动的必要性、针对性、实效性作了深刻的阐述,既有理论的深度,又紧密地联系实际,讲道理深入浅出,谈问题入木三分。通过讨论,发现自身存在的问题,剖析产生的思想根源,破除工作中的陋习,增强创新发展的动力是非常有必要的。
一、个人思想、作风上的问题
有小进即满,固步自封的思想,自我感觉良好,沾沾自喜。于个人思想而言,人到中年,经验、阅历已经上了一个台阶,今天的成绩是多年辛苦付出的应有回报,向上进取的劲头减弱了,安于现状心态出现了苗头。精神状态不够振奋,精神面貌不如从前。党员意识、理想信念有所淡化,工作责任心、主动性、创新精神、刻苦精神、实干精神有所减弱,认为自己过去几年干的还可以,再没有必要那么叫真,那么严肃,思想保守,求稳怕乱。主观上也不想过多地去“伤感情”、“得罪人”。
于个人工作而言,人口计生工作通过近年的发展,基本建设、管理水平较前有了很大的提高,再向前走困难只会越大,问题只会越多。能够保持现状,争取有所提高,成了的保守目标。于是,对于分管工作,只作与自己原来比,不作与各市县比,工作过于求稳,不敢挑担子。
不论于公于私,这种自满的情绪都是及其有害的,既不利于个人的进步,也不利于事业的发展。
二、要正确理解解放思想的内涵和意义
解放思想在不同的时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到新的历史时期,解放思想就赋予了新的内容和意义,就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际,以科学发展观为指导,勇于创新,锐意进取,毫不动摇地坚持改革方向,解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。没有任何理由安于现状,更没有理由固步自封;要以更快、更高、更强的标准来衡量我们的工作质量,以不进则退、无功即过的紧迫感和责任感来调整我们的精神状态。所有的成绩都属于过去,我们必须以解放思想为动力,在实际工作中,以加快发展为取向,以赶超先进为标杆,争先创优,加速前进。
解放思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念,强化改革创新、危机忧患、科学发展意识,着力解决影响经济社会发展、影响计生工作开展的体制机制问题:即破除小[文章来源于 ]成即满、小富即安的观念,牢固树立强烈的危机忧患意识,增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感,积极主动地投入到时代洪流中来,为改革发展再建新功;牢固树立科学发展的意识,在领会科学发展观上更深一层,在推进科学发展上先行一步;破除安于现状、墨守成规的观念,牢固树立争先创优的意识,敢于大胆创新、善于创新,力求先人一步、快人一拍,在各个领域勇争第一;破除“当一天和尚撞一天钟”的观念,牢固树立时代的责任意识,增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神,努力做党的政策的坚定执行者、科学发展的实践者。
三、要把解放思想和实际工作有机地结合起来
思想解放,不是理论务虚的再现,而是工作务实的成效。把开展“赶超周边,富民强县”解放思想大讨论活动与做好当前工作紧密结合起来,把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程,是确保我们的工作质量明显提高,确保全县经济发展迈上一个新台阶的重要举措。所以解放思想,必须学习新知识、研究新情况、解决新问题,树立新思想,抢抓新机遇,制定新举措,取得新实效。特别是在新形势下,面对着高起点、高标准的发展要求,我们不仅要有好思路、好办法,更要注重好成果。坐而论道,只说不干,只能流于形式。只有善于思考,真抓实干,才能避免出现解放思想与实际工作两层皮的问题。
要率先垂范。榜样的力量是无穷的,搞形式主义、做表面文章,群众是最反感的。实践落实科学发展观,就必须做科学发展观的忠实执行者,要不为虚名所累、不为私利所诱,在脚踏实地、想干真干、推动工作创新发展上当表率,把心思用在干事业上,把精力集中到求发展上,只有这样,才能凝聚上下左右的力量。
同时,要真抓实干。事业是干出来的,因此必须把握工作的发展规律,创新工作理念、破解工作难题、坚持时间和质量的相统一,在又好又快上下功夫,应当敢于担当、善于谋划、身先士卒、率先垂范,使群众感受到解放思想的新变化、新气象。
高中生入党心得体会篇8
一、科学发展观的第一要义是发展
要树立和落实科学发展观,具体到我校首先要明确我们的办学方向问题,在此基础上进一步理清办学思路,对学校的远景要有清晰的描绘,制定并组织落实学校的五年规划,在方向和思路问题上做到全体教职员工的高度统一。
我校是一所高职高专院校,培养的是高技能型人才,以护理专业来讲,国内市场的就业前景不容乐观,虽然目前护理专业学生的就业率相对较高,但是我们必须看到学生的就业质量存在很大问题,各大医院护理人员的流动性较大,当前国内护理人员短缺现象严重,各大院校向社会输送的毕业生逐年增加,就业岗位和毕业生总量之间的差距在逐渐缩小,面对这一现实,必须清醒的认识到以数量占领市场的时代正在离我们远去,在毕业生质量上下功夫是我校发展的第一要务。
二、科学发展观的核心是以人为本
通过学习科学发展观更加深刻的认识到了以人为本的真正内涵,我们应该做学生职业发展的领路人,教育目标不能局限在学生就业这个单一的层面上,要通过三年的培养对学生的思想道德素质、专业素质、人文素质以及身心素质的提高产生深远的影响,对学生十年、二十年甚至一生的职业发展起到更大的推动作用,为此我们必须进一步加强以下两个方面的工作:
首先,高度重视学生素质教育,不能将专业教学和学生职业关键能力的培养硬性剥离,做到全员、全过程、全方位育人;积极营造具有沧州医专特色的校园文化氛围,努力打造沧州医专精神,使之深入每名学生的工作、生活和学习,并在社会中产生积极的影响。
其次,教学和管理工作要充分体现“榜样性”[文章来源于 ]的原则,也就是说在我们的工作中要以实际行动去带动和感染学生,从某种角度讲这对于学生是一门隐性课程,而且往往比正面的说教的效果更好。反思我们的工作,有很多不足,比如:对待学生态度不好、不按规章制度办事、敷衍塞责等,我们的学生如果在这样的环境中成长,可以想象将来成为一名护士的时候他们会如何对待自己的病人。
三、科学发展观的基本要求是全面协调可持续
教育部将教学计划改为人才培养计划表面上看只是称谓的变化,各高校从执行上也只是换个名字而已,但是这一举措实际上充分体现了科学发展观的基本要求,人才的培养绝不仅仅是教学这么简单,个人认为人才培养计划应该体现的正是“全面、协调、可持续”这一基本要求。结合我校实际情况,我认为应该从三个方面进一步加强:
首先,高度重视学生职业关键能力的培养,重视辅导员队伍的建设,转变部分教师只教书不育人的错误认识;
其次,结合行业需求,进一步修订人才培养计划,素质教育在计划中要有充分的体现;
再次,建立完善的毕业生跟踪与评价机制,以便对我校人才培养计划做出适时适度的调整。
四、实践科学发展观的根本方法是统筹兼顾
1、控制初中起点学生的招生质量和规模
近两年我校初中起点学生的招生人数逐年下降,但学生质量并没有因为招生数量的减少而明显提高,护理系现有初中起点学生1809人,约占我系总人数的50%,但是从实际学生管理工作上看这部分学生牵掣了学生管理人员的大部分精力,初中起点学生中不乏优秀分子,但是初中起点学生确实已经成为考试不及格和违纪行为的高发群体,作为一名教育工作者本不应该这样评价自己的学生,但是这部分学生在社会上给我校造成的影响和我校为这部分学生投入的教学成本之间实在不成正比,从规模、质量、效益三者均衡考虑,个人认为学校的持续健康发展,最重要的是保证生源的质量,初中起点的学生可以招,但是必须控制质量。
2、校企联合,专业培养目标要有有针对性
高职高专院校的培养目标是培养高技能应用型人才,技能和应用很重要,两者的定义是以市场调查为基础的,借评估契机理顺办学思路,让学生的培养更加贴近市场,让专业的设置更加灵活,推动我校毕业生就业率的整体提高,拿涉外护理专业的学生来讲,毕业后几乎没有学生真正到涉外医院就业,而从国内国际对涉外护士的需求上来看又存在着很大的缺口,我认为这中间缺乏一个桥梁,这个桥梁的建设者应该是学校,机会总是垂青有准备的人,目前我校护理专业招生形势的良好是全国乃至全球的护理人员短缺造成的,并不是因为我校护理专业的教学水平有多高,如果有一天,护理专业的热度降温,我校的护理专业又将靠什么来生存,我认为答案只有一个,那就是毕业生的质量和与市场的适应程度。
3、加强监管,使后勤保障部分社会化
后勤保障是国内各大院校都很头疼的一个问题,校方投入资金很大,但是收效不尽人意,我个人认为后勤保障完全社会化是不可取的,比如:餐厅、洗浴、取暖、校医院,这些关系到学生基本保障的方面应由学校统一管理,在这些方面不能把学生当作赚钱的对象,否则容易诱发群体性事件的发生,但是比如物业维修、生活馆等可以完全社会化,在学校的统一监管下商家之间自由竞争,使学生受益。前面提到的学生基本保障方面的餐厅、洗浴、校医院等也可以借助社会力量,但是前提是必须要有学校公立的相关机构与之竞争,起到导向性的作用,这样可以适应不同经济基础的学生的要求。总结一下,后勤保障体系应该是以学校公立的服务机构为基础,允许多种形式的服务机构并存;公立服务机构是学生基本生活的可靠保障,私立服务机构是公立机构有益必要的补充,以私养公,减少学校后勤方面的资金投入。
高中生入党心得体会篇9
组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,责任重大、使命光荣、备受关注,面对应对金融危机、推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的历史重任,组工干部更要把握六个高“度”,树立最讲党性、最重品行、最作表率的“过硬队伍”形象。
一是思想的敏锐度要高。要具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,在大是大非面前保持头脑清醒,在关键时刻不迷失方向,在原则问题上不动摇立场;要善于抓住新生事物的本质,善于抓住新生问题的根源,善于抓住新生矛盾的主要方面,能够敏锐、迅速地作出正确的评价和判断,带头倡导或抵制,始终走在时代前沿、群众前列。
二是工作的激情度要高。要有工作第一、事业第一的意识,要有只争朝夕、废寝忘食的精神,要有改革创新、开拓进取的魄力,要有不甘落后、赶超他人的勇气,要有不畏艰险、愈挫愈勇的意志,讲奉献、[文章来源于 ]讲正气,比贡献、重实效,力争上游、勇夺第一。
三是察人的准确度要高。组工干部不仅要能说会干,更要用一双慧眼发现人才,用辨证的思维、全面的观点、发展的眼光,客观公正地考察人、识别人,坚持科学的制度和严格的程序,把那些政治过硬、品德高尚、业绩突出、群众公认的优秀干部和人才选拔出来,做到知人善任、选贤用能,决不让老实人吃亏,也决不让投机者钻营。
四是处事的公正度要高。公道正派是组工干部的为政之德、履职之要、处事之道和正气之源。在原则问题上,对与自己关系好与差的人要一样对待;在业务工作上,对打招呼和没打招呼的事项要一样处理;在组织纪律上,要求别人与要求自己要一样严格,始终秉持一颗公正之心,时时刻刻、事事处处内得于己、外施于人。
五是心态的平和度要高。要自觉做到大事讲原则、小事讲风格。坚持做到吃苦多一点,享受少一点;奉献多一点,索取少一点;见到荣誉不争不抢,遇到困难不避不让,别人提拔不嫉不愤,遭受误解不怒不怨,日常工作不倦不烦,形成谦虚谨慎的涵养、海纳百川的胸怀、可亲可敬的魅力、容人容事容言的雅量。
六是自身的廉洁度要高。在工作和生活中,管得住小节,守得住寂寞,耐得住清苦,不为名利所惑,不为物欲所诱,不为浮华所动,不为私情所扰,努力做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。
高中生入党心得体会篇10
任志波
科学发展观是对马克思主义发展观的继承与创新,也是指导我国现代化建设的科学的思维理念。其内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。因此,牢固树立和认真落实科学发展观,是做好一切工作的根本指针,也是人事工作蓬勃发展的重要保证。
人事部门践行科学发展观,必须进一步转变观念,改革创新,强化服务,不断开创服务科学发展的新局面。作为一名人事工作者,只有深刻掌握科学发展观的内涵,才能在今后的工作、学习中坚持正确的科学发展,指导自己的工作和学习。
一、要努力提高学习能力,进一步增强自身素质。每一位人事工作者,不仅要深入学习理论业务知识,用理论业务知识武装自己的头脑;而且要将学习成果贯彻到日常的工作中。在学习中,既要有目的、有方向,又要进行系统的思考和安排,还要与推动本职工作结合起来。在实践中要注重解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显等问题。要有一种学习的危机感、紧迫感和责任感,确实把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务抓紧抓好。要把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,争当学习型干部。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强自身综合素质。
二、要努力提高工作能力,进一步增强服务本领。新形势下,人事工作者尤其要具备综合分析研究的能力,能够在复杂的环境中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据人事工作的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。要树立团结务实、爱岗敬业、开拓进取、热情服务、乐于奉献的精神,真正为人事工作的发展提供良好的环境。
三、要努力提高创新能力,进一步增强工作实效。随着改革的不断发展和深入,人事工作面临的新情况、新问题、新动向越来越多,任务将会越来越重,难度也会越来越大。在此前提下,要使人事工
[文章来源于 ]作再上新的台阶,这就要求我们必须提高创新能力,积极探索新形势下人事工作发展的新思路、新机制、新方法,不断开拓人事工作新局面。要继续保持和发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良和传统作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,真正把心思和精力用在工作和事业上。
四、要努力提高自律能力,进一步提升自身形象。人事工作者的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着人事部门和政府部门的形象。因此,每一位人事工作者,一定要做到堂堂正正做人,规规矩矩办事,走好自己的人生之路,树正自身的良好形象。要着力规范服务行为,强化岗位责任和自律制度,形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我,培养高尚的人格,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
总之,通过学习实践科学发展观,我们要学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,进一步提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强对世界观、人生观和价值观的改造,塑造人事工作者特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动人事工作的落实。
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