跨越式成长：思维转换重塑你的工作和生活的读后感大全

《跨越式成长：思维转换重塑你的工作和生活》是一本由[美]　芭芭拉·奥克利（Barbara Oakley）著作，机械工业出版社出版的平装图书，本书定价：59.00，页数：352，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《跨越式成长：思维转换重塑你的工作和生活》读后感(一)：感想

人生可以有不同可能，主要在于是否真正去做，去钻研，只要把思维放在做事上，那么一切都是自然而然的发生，那句中国古话，但行好事，莫问前程！只要用心去做比做一个毫无心动的工作，更有生机，也更有趣，所以找到让自己用心去做的事是人生很重要的事，因为喜欢所以用心，以为喜欢所以一切都变得有意义！

《跨越式成长：思维转换重塑你的工作和生活》读后感(二)：迷茫中找到重塑生活的方法

从整本书来讲，这本书其实是在讲学习的重要性。学习应该是一生的事情，坚持学习新知识，可以让我们的人生充满乐趣，无惧挑战。

书中讲述了好几个人做出了职业转换，正是因为他们坚持学习，才能够大胆地做出抉择。

这本书给我留下最深刻的印象是书中邱缘安的故事，应该说没有一个孩子应该被放弃，他学习成绩不好的话，只能说他不适应这种考试模式，并不能否定这个孩子。邱缘安是属于永不放弃型的人，所以他成功地找到了自己的路，走出了自己的人生。而更多的孩子可能就被毁了，因为学习不好而被全面否定了，这样的孩子太可惜了。

未来是一个不确定的时代，只有教会孩子坚持终身学习，勇敢乐观，热爱生活这些底层逻辑，才能让孩子适应这个时代。

《跨越式成长：思维转换重塑你的工作和生活》读后感(三)：感觉唯一有用的内容如图

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《跨越式成长：思维转换重塑你的工作和生活》读后感(四)：决定你走多远的不是出身，不是金钱，而是思维

我有个朋友40好几啦，是一名销售员。 朝九晚五的工作对他来说已经没了热情。工作是越干越苦闷，看不到一点儿升职的希望。新来的年轻员工朝气蓬勃，工作冲劲儿十足。有一股后浪推前浪拍在沙滩上的气势。看到上司对自己的态度也是冷冷淡淡，自己心里别提多苦闷啦。想辞职不干，但又怕找不到更适合自己的工作 ，毕竟这个工作干熟了嘛。再说这个年纪换工作也不大容易，然后每天处在这种纠结矛盾中。

如果你也有类似的困惑和经历，那不妨来读一读《跨越式成长》这本书。这本书告诉我们，在生活和工作当中。要学会思想转换。通过思想转化，使自己走出困境。美国作者芭芭拉就在书中总结了大量的思维转换的方法，如果能从书中学到思维转换的方法，并运用到生活和工作中就会使自己能够拥有与环境互动并持续成长的能力。

想要走出生活和工作的困境，就必须学会思维转换.思维转换的方法其实是很多的，你要勇于去发现它并进行实际运用。

书中有一个案例，是讲一个在大学做文员的荷兰人塔尼亚。文员的工作其实是非常单调的，每天发发邮件整理文件。

但塔尼亚却有一个十多年的爱好，就是打电子游戏。正好学校开了一门新的远程课程。在大家都不懂得什么是水军的时代，他正好利用了自己打游戏的经验，被校长提升为网络管理员，管理网络上的水军。

想要走出生活和工作的困境，培养爱好还是不够的。也要不断学习，使自己在学习中得到成长。

思维转换，必须要不断地学习才能成长。通过不断地学习，使自己有了深刻的变化。完成工作和生活的跨界转换，跨越各种行业在不同领域。

书中有一个案例，令我记忆犹新。讲的是一位来自新加坡贫苦中下层帕特里克，他是一位律师兼国会议员。

帕特里克是一个不安于现状的人，他努力积极，爱学习。他的大学是靠奖学金读完的。在新加坡接受政府奖学金，也意味着他必须为国家服务六年。在这六年里，帕特里克并没有停止学习的脚步。他专攻国际法和国际商务 并获得法律硕士学位。

帕特里克在为国家服务期结束后， 被新加坡全国职工总会聘为律师。若干年后，他加入了新加坡全国职工总会，并成为国会议员。

生活中有一些人在生活之余是很抗拒学习的，安于现状，不思进取。当今是一个更新替代速度非常快的时代。继续学习，提升自己，毕竟技多不压身多掌握一项技能，人生才会走得更加稳当。

贫苦出身的帕特里克的成功告诉我们，不要安于现状，通过努力积极的学习会让自己不断前进，这对信心也是很重要的！

生活中有些人无论做什么，都对自己没有信心，受点儿小挫折就灰心放弃。殊不知每个人都有无限潜能，关键是你要对自己有信心。

比如书中的格雷厄姆，从他所热爱的音乐转向他最憎恨的数学和科学的故事。

格雷厄姆痴迷于音乐，四岁时学习小提琴，八岁开始学弹吉他。高中时亦梦亦幻的爵士乐，让他如痴如狂。每天废寝忘食地练习，最终以优异的成绩进入顶级音乐学院，还被爵士乐杂志评为高校“最佳独奏者。”

格雷厄姆在音乐领域上可以说是一个成功者，但他在其它方面却不尽人意，比如他从小厌恶的数学和科学。

中学的时候，格雷厄姆受到老师的激励，喜欢研究上了语言并学会了俄语，这大大增加了他的学习信心。

因为父亲一直督促他攻读数学和科学领域的专业，希望他能在这个世界上有所成就。怀着对父亲的期望，他开始学习数学和科学。尽管一路走来十分吃力，但他仍然没有放弃，终于在数学和科学界中稳稳地扎下了根。

遇到困难不要认为自己做不到。转变思维告诉自己我行我可以，要相信自己相信信心的力量。

通过思维转换走出困境任何时候都不晚，只要挖掘自己的兴趣和爱好，通过不断地学习和成长，并对自已充满信心，来从塑自己生活和工作。

《跨越式成长：思维转换重塑你的工作和生活》读后感(五)：摆正心态，二次学习

跨越式成长

大家好，今天我要分享的这本书叫《跨越式成长》，英文名叫Mindshift 思维转换。

我们现在面临的工作环境的多变，竞争加剧，无论是个人生活、职业生涯都会面临各种突然间的变化，让我们无所适从，生存从来不是件容易的事。这本书要告诉我们的，就是我们可以通过思维转换，重塑我们的个人职业生涯和生活。同时，这本书也是送给在座的各位，及现在货将来有可能离开公司的同事，希望能给你们带来未来职业生涯的变化，越来越好。

这本书的作者芭芭拉，写过《学习之道》《刻意练习》，作者本身是个从小是个数学学渣，文学比较突出，直到有一天为了考上心仪的专业，不得不需要攻克数学，后来竟然成了工学博士。那两本书也是她通过个人的经历，讲述如何去学习和提高的方法类书籍。

书里有个案例，叫格雷厄姆的还在，从小具有音乐方面的天赋，还获得过奖项，但他不爱学习，同样是个理科学渣。只要一看数学书，就犯头疼病，考试考完就把书往火炉里面。有一次他去儿科医院，给那些身患绝症的儿童演奏音乐。那天他回家，感觉给那些孩子演奏音乐并没什么太大价值，如果能够陪伴他们身边，照顾他们对他们会更好。于是他决定从医，通过不断努力，学习，考上了医学院，成为了一名医学专家。

这个就是Mindshift 思维转换，你可以通过学习引发你人生中的变化。

有时，不仅仅是学习，你可以通过一些积极的措施。有个叫克劳迪娅的60多岁，患有抑郁症，又离婚，一个人，不喜欢与人交流。有份工作，大巴车司机，这份工作很适合她，无论情绪好坏，又无需与人交流，只要到站开门关门。有次上班，前面有辆车突然溜车，导致她不得不极打方向盘，由于车体较大，惯性使得车辆冲出车道，撞到了另一条车道的车辆，幸好没有发生人员伤亡。一般人也就这样，没事就好了。但她非常自责，然后有紧张的不得了，警察要进行尿样检查时，好几次都尿不出来，差点被控告拒绝配合。

事故发生后，她再也没法开车了，从此失业，靠吃抑郁症的药过日子，还经常自责 ，想要自杀。有天，正好在咖啡馆里碰到了一些朋友，都在上舞蹈课。反正也没事干，在朋友怂恿下，跟在后面跳。结果，越跳越棒，成为当地小有名气的舞蹈者，只要提起她，大家都说她是他们所见到过的最积极乐观的人。更重要的是，她的抑郁症也好了。

我们现在的时代和以前的时代都不一样，现在是数字化时代，变化非常快。经常一个行业莫名就消失了，一个岗位突然就没了，然后又出现一个新的行业和岗位。但数字化的时代，也为我们提供了互联网、在线学习的机会。

新加坡有个叫阿里的，高尔夫打得很不错，但数学很差，从小学到高中都没及格过。后来去英国求职，成为一个搜索引擎的客户主管。要弄明白搜索引擎是什么回事，就必须弄懂算法、编程等之类的基础知识。他硬着头皮，采用了这个作者的《刻意练习》方法，通过户量网的在线课程等自学，并结合他打高尔夫时的技能，碰到困难-呼吸-分析步骤-反复练习-逐个解决的方式，成功掌握了业务知识，并在这个岗位上越做越出色，最后升任经理。

这里我们讲到一个你曾经以为没用的过去，很可能会成为后来的优势。早年被领养的乔布斯，学习的是艺术字体，书法，后来在创办苹果公司，苹果的字体发挥了很大优势，让人感觉很舒服。

有个叫塔尼亚的妇女，在行政机构做些打杂，平时喜欢玩网络游戏。有次在莱顿大学，正好听到工作人员在谈论网上教学的社区问题，当时莱顿大学正打算开一门《恐怖主义》的课程，但是又担心网上论坛里偏激份子捣乱，论坛上各种骂人、威胁、偏激言论的都有。塔尼亚听到后，说：这个需要用水军管理的。那些大学的工作人员惊呆了，问：什么是水军？ 哎呀，什么是水军都不懂啊，塔尼亚回答道，她说这个我有很多年经验了，可以通过水军balabala的如何进行舆论引导，瓦解胡乱捣乱的份子。那些工作人员听得都惊呆了，好好好，那就你来管理吧。塔尼亚成为了他们大学社区的管理员。

平时的业务爱好，说不准就什么时候突然派上用场了。我们公司的产品经理平时都喜欢玩游戏，游戏中的各种设计体验，都可以应用到产设计中。还有，王强喜欢玩率土之滨，什么盟主啊、联盟、策略、沟通啊，这些都正好可以应用到平时的管理工作中，无意中学习了管理方法。

还有种方法，就是你不走传统的方式，虽然会让你显得格格不入，但同样会让你具有创造性。马里兰州的扎克，14岁就辍学，当时学校环境很差，各种校园霸凌，他也不想继续学习。当时，父母老师都劝他学下去，可是没用，当时老师就说了句话：这个孩子将来没什么出息了，废了。他离开校园后的第一份工作是扫厕所，有次他们家人受到邀请去大学听一场爵士乐演奏，突然喜欢上了音乐，他就不断恳请老师收他。因为是免费的，他不得不给老师打扫卫生、倒茶水、还得帮助老师查资料等。那老师也挺逗的，你知道是什么教他的吗？完全不像我们常规课堂里那种学习，他就给他一堆谱子，他说你自己回家去多听下，1周后回来跟我讲讲。还有关于古典音乐的论文，也是让他回家先看看，一周后回来讲讲。完全像个中世纪的铁匠带徒弟的方式，他不得不回家查资料，自己上网听课学习。然后，你猜什么着？最终他不光学好了音乐，还考上了纽约大学，毕业后，收到了危地拉马大学邀请，成为了艺术政治学院院长。

讲这个故事的时候，书中讲到了一个关于给贫困和困难家庭的社工互助研究。这个项目对500个孩子，做了30年跟踪研究，结果却事与愿违。研究发现，简单任务和奖励，反而降低了他们的勤奋和坚毅程度，以及提供帮助的中产阶级的价值观，可能并不适合这些需要帮助的孩子们，他们需要的逆境中的坚毅成长。要培养坚毅、坚定和坚持的行为，必须兼具强硬的严厉和关心爱护这两类型的人际关系。

新加坡这个城市只有500万人，但失业率很低。因为他的社会化的教育体系做的比较好，政府还给在职人员提供补助，鼓励去学习与当前职业无关的职业教育。相对T型人才，鼓励培养π型人才，具有两个职业技能。随着社会发发展及行业变迁的加速，复合型，多技能人才才能确保自己的职业生涯够长。

你要学会终身成长，避免止步不前，特别是当你处于舒适区时，要同时学习新的挑战。有个叫特伦斯的普林斯顿大学的学生，学校经常考试，学校教授喜欢给这些聪明学生出难题，不断挑战他们。结果，题目一年比一年难，大量学生都不及格。学生抗议，提出让出题的教授做，教授们也都没有及格。当时，只有特伦斯一个人取得了高分，足见他有多聪明。毕业后，他从事的是量子力学，很多人都看好他，觉得是未来诺贝儿的潜在获奖者。但是量子物理设备非常昂贵，这些设备的动不动就几十亿美金，没有哪个大学能买得起。导致他的科学研究根本没法进行下去，停滞了很多年。特伦斯非常郁闷，经常到处瞎逛，有次正好看到脑神经学，觉得这个很有意思，而且他的量子物理也能应用到这个领域。于是，决定转行专注研究脑神经。这时，他的女朋友，岳父岳母都极力反对，劝他继续研究物理，未来的诺贝奖获得者，什么能轻易放弃呢。在他坚持下，女朋友也跟他分手了。不久后，他在脑科学神经领域依然取得了辉煌的成绩，成为了美国著名四院士之一。

还有中年危机，是我们也会经常面对的问题。

阿尔尼姆，工作中非常成功，成为子公司管理层。做久后，他愈加发现长久下去，不是自己的乐趣。想起父亲跟他说过的话，你若做就大胆去尝试。因为喜欢艺术类，决定改行做木工，加之之前一直有工程管理的经验，用于木工行业，做得也非常不错，又成就自己喜欢的终身职业。

我们不用害怕中年问题，无论目标、年龄，皆可实现思维转换。

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最后，作者还讲了养马的故事，一匹性情暴烈的马，没人能够驯服，甚至要将它它安乐死。直到有一天，被新主人收养后，通过与马之间改善关系，建立友情，经过几个月时间的耐心陪伴，马儿变得温顺，成为千里马。作者想说的是，态度胜过一切，马都能改变，何况人呢。