《极简工作法则》读后感100字

《极简工作法则》是一本由【英】理查德·泰普勒（Richard Templar）著作，49出版的图书，本书定价：，页数：，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《极简工作法则》读后感(一)：“职业”路上的朋友

职场上难免有磕磕碰碰，在什么山头唱什么歌吧，找到这本职场书。书中讲了不少职场规则。

比方说，谨慎主动请缨，多问几个为什么，会怎么样，怎么办。

比方说，怀抱热情但别过度劳累，不能把自己弄得精疲力尽。加班无意，该走就走。

比方说，用提问化解冲突。让对方自己发现问题。

了解职场规则，有利于保护自己、发展自己。

《极简工作法则》读后感(二)：不抱怨的人生就是向前的

你有没有听到很多人总是抱怨工作这里不好，哪里不妙，说老板这样对他不好，哪样薪水少，以他的才能他能得多少钱，我觉得这样的人老板都 不会喜欢的，你要不就辞职，要不就好好的工作，闭嘴，与一个满身负能量的人每天在一起也是很累的，你要不就是能力不行，就是品行不行，正能量的人大家都喜欢。给你们讲一个，我知道的故事 吧，以前有一个阿姨是农村的，但是大家都喜欢她，不是她漂亮，还是怎么样，是她勤奋不抱怨，并且事事都想着别人，她从不抱怨自己如何

《极简工作法则》读后感(三)：聊胜于无

琐事繁多的人会喜欢这样的书名，因为这暗示着他能从中逃离。

但事实是，你无法逃离这一切。你需要的是一个系统的框架，一个将自己所有的事物划分出主次，轻重，缓急的框架。你才能做到举重若轻，以点打面，做到人们看似的极简。

无论作者如何给你形容那些现象，他也无法来帮助你达成你对自己人生的理解。而如果没有这个基础的理解，工作到事业，恋情到婚姻，都将如同被杂乱无章的摆放在你的人生里，直至终有一日压垮你的神经。

《极简工作法则》读后感(四)：最近又不想工作了

遇到问题的时候读读工具书还是挺好的 重翻去年的读书笔记，发现以下几条能解决现在的问题诶 1无论做什么，我们都要有自己的态度并且能够坚持下去。 2享受工作带来的乐趣，每一次的招募和解聘，享受日常的挑战压力和失落，享受未知的未来。 3情绪管理，千万别让工作束缚了你的精神，这只是一份工作而已，它不是你的健康，爱情，家庭，生命或者灵魂，不管这一天的工作有多糟糕，你都不应该出现以下情况:失眠，厌食，烟酒无度，易怒，消沉，压力过重。 4如果你并不擅长你的工作，只有挑灯夜战，通过不断地学习，研究积累经验和知识，广泛阅读，求教，改进，刻苦钻研，直到你对自己的工作了如指掌。只有这样，你才能看起来从容自若。 5积极寻找减轻工作负荷的方法，并努力提高效率 6每天上班你都应该像参加面试那样小心谨慎 7绝不因为加班而怨声载道

8设立短期目标，问题出在哪里？解决的方案是什么？需要采取什么补救行动？如何避免同样的事情再发生？

《极简工作法则》读后感(五)：从工作的第一天那就应该读到这本书

这是一本对于个人成长进步的宝典，如果在职业中遇到瓶颈，有晋升的障碍，那这本书会告诉你如何改善，对于组织来说也是很有必要的，对于组织来说，最大的弊端就是僵化，受内部流程等所困，效率低下、组织管理效果不佳，与外部的世界逐渐割裂，泰普勒有几本书都非常好，关于工作、生活、管理等等，是个人以及企业的“成长导师”。

分享几个简单实用的法则：

一、主动提交报告从人群中脱颖而出；

二、在午休前完成一天的所有工作，空出一个下午；

三、在主动承担某项工作时，请三思；

四、建立自身优势；

五、承诺有余地，完成超预期，绝不拖延或者潦草敷衍；

六、学会问为什么，站在整个组织上考虑问题，而不是自己的一片小天地；

七、百分百投入；

八、从他人的错误中学习；

九、享受自己的工作；

十、站在管理着的立场，从他们的角度看待决策；

十一、怀抱热情但别过度劳累；

十二、管理好自己的精力

......未完待待续