《争锋》读后感100字
《争锋》是一本由凌语嫣著作,人民文学出版社出版的平装图书,本书定价:26.00元,页数:288,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。
《争锋》读后感(一):职场就是那个样子
这本书写得还比较真实。值得一看。不过,个人认为比较适合刚毕业的大学生看。在职场混了很多年的人看这个,感觉会有些小儿科。
相比之下,我认为杜拉拉更有深度一些。
看这些职场小说,还需要在工作中多去体悟并行动。千万只为了读书而读书,需要实践才行。
《争锋》读后感(二):职场的英雄
最近因为工作的原因,看了许多职场的小说。看多了以后,许多的人物和情节都已经淡忘了。但是对于争锋里面的依云却一直念念不忘。
依云的性格不像职场中的人,而更像一个大侠,为国为民。所以她是不真实的:在工作中从来不会主动算计别人,重从来不会主要考虑自己的利益,最后却在得不到自己想要位置的时候,毅然选择了退出。她的行为让我想起了金庸小说里面的种种大侠,而不像《杜拉拉升职记》或者《圈子圈套》那样永远从实际出发,考虑自己的利益,当然也会有自己的三观,但是更实际,更加的步步为营。
但是或许正是这种性格上的不真实性,才让我对她更加的记忆深刻。她对工作是发自内心的尽责尽力;她在能够帮助同事的情况下,永远都是另可牺牲自己也要帮助同事;但是她在面对同事的诬陷的时候,能够杀伐决断,据理力争;在和供应商谈判时,观察细微,了解了对方的心理,而绝不像一个职场新人。她似乎像一个英雄一样,在这个由于各种利益而越染越黑的世界里面努力的改变一些。当她最后放弃改变的时候,宁愿选择一个新的行业。
依云的仁或许现在的我还无法体会,目前也只能做的自保,但是依云的坚强和能力则值得我去体会。
《争锋》读后感(三):争锋?藏锋?
争锋,名字很吸引人,以为是一部如何教人在职场玩弄各种手段的书。估计大部分人都想知道如何在职场中争锋,其实从这本书中,我觉得反而藏锋更加有利于自己生存下来。
女主角依云在外企中生存的法则其实很简单,也就是我们通常所说的“低调做人,高调做事”。依云很低调,这很明显,但是在能力上她却毫不保留。我赞同她的这种为人处世方式,简单而又安全。
遗憾的事,书中的依云描绘得太完美了。人长得漂亮,先且不论,总不能因为人家长得漂亮就贬低她把。她在工作上的能力太强了,在很多能力上,作为一个刚毕业的大学生,她似乎已经远远超过了工作了十几年的元老,这确实让人觉得虚假。像她这种人才,只要稍微小心处世,估计都不会太大问题,总归会成功的。
试想一个相貌平平,能力平平的,和她遵从同样的职场规则和方式,试问她会取得成功,只怕早就被淘汰,或者永远只能做一个默默无闻的底层,因为不突出,就不会有人关注,也就不存在争锋了。
总之,在职场中到底是争锋还是藏锋,还真由不得自己,不管是争还是藏,总得先有锋吧,要不就无从谈起了。
《争锋》读后感(四):我为什么把三颗星调成两颗星
如果从来没在外企实习过,我能给这本书3星,或者4星。不过很遗憾,这本书我看晚了,晚于我的实习经历,所以降为2星。
降为2星的原因很简单——它里面绝大多数人既肤浅又简单,成天像二愣子一样,好人纯洁的像特雷萨嬷嬷,坏人的坏全都挂脸上,说在嘴里。
而这些和我的经验恰恰相反——真正的外企里没有那么多好人,也没有那么多坏人,每个人都很复杂,主要工作目的除了升迁是为了养家,如果谁没事找事地是为了害别人,那也太傻X了,绝大部分时候害你的话听起来像好话,而且90%的时候你压根不知道别人是真的喜欢你还是讨厌你,更甭提是谁最终绊了你一脚。
而里面写的过于脸谱化,就好像看动画片,非黑即白。书写得像动画片没问题,只是这种设置只适用于言情,仙侠,科幻,冒险,或者儿童读物,说实话,搁在武侠书里都显得肤浅,更别说什么职场小说吧!如果职场上都是这种人,那混起来倒也容易了。
这是我为什么把三颗星调成两颗星的原因——打着能让你明白顶级外企怎么回事的旗号,你进去了一看,简单幼稚。
最后我忍不住要吐槽一下作者的那段介绍。
我不知道是作者自己写的,还是出版社给写的。我猜是出版社写的,因为应该没有人好意思写这么一段不伦不类的介绍吧。
中国有一个词叫“捧杀”——这段介绍的第一句话完全抬升了我对这本书的期望,而内容让我让我从云端跌下。
我也不明白作者“美貌如电影明星,举止若名门淑女”和这本书有什么关系,我翻了半天也没看到有照片,您又不靠美貌和举止写作,我买的是职场小说又不是明星写真。
最后说作者出版有英文著作,热爱中国文化,恍然让我以为这是个外国人要不就是华侨写的书,看完后觉得不是,然后一切又沦为了故弄玄虚。
《争锋》读后感(五):话说得很狂,书写的一般
之前听说过争锋,有一阵在天涯上讨论的还很厉害。 当时在天涯上吵得沸沸扬扬的关于这本书和作者的言论有三点:
第一,作者是个大美女
第二,王强写不了职场,李可的公司不够大,崔满莉的学历不够高、自己注册的是皮包公司,只有争锋的作者才貌双全,顶级大学毕业,顶级外企就任,资深高管
第三,读了此书,才能知道世界顶级外企是怎样运作的
当时虽然沸沸扬扬,但我一直没看这书,理由非常简单:
其一,宣传里说作者才二十五岁,就已经是资深高管。我不知道大家对“资深”二字如何定义?但二十五岁和资深本身就矛盾吧?资深至少应在一定职位上做够5年,也才够格,就算您现在已经是director, 或者SM一级,你做了多久这个位置,就敢说自己资深?
其二,看了天涯上转的南都上一篇作者专访,感觉此人说话非常狂。有些话当时说得太狂了, 以致于我不得不对顶级外企的名头打个问号。中国现在的 五百强企业不少,但在外企里泡着还能这么狂的人很少,即便CEO一级的人说话也都谦和圆滑——这说明的不仅仅是成功的态度,更是时间和经验的累积与涵养。
前几天在机场里没带书,又因为朋友极力怂恿,所以买了。在飞机上就已经看完了。
单看这书,一半职场相关,一半商战相关。商战那部分比起王强写的,太稚嫩了;职场那部分比起杜拉拉来也差很多。至于拿此书和浮沉相比,我只能说浮沉本身就是炒出来的烂书,您老拿自己和烂书比,纵然比它强,又有什么意思呢?
平心而论,我很喜欢看职场小说,因为职场小说可以给人以启迪,而且让人不必经历,就获得知识和经验。 争锋虽然打着“职场女王”的旗号来势汹汹,但是内容见地上未免英雄气短,其缺陷有二:
一)职场小说最大的功用是教给我们经验和技巧。看了争锋,顶多能学到一两点技巧,其他都是默默地做好人。就技巧和经验而言,不觉得此书胜过前人,也不觉得有过人之处
二)争锋里的绝大多数人都是平面化的,比如依云,没有什么缺点,无论是人品、性格都没有任何缺陷,也没有欲望,你会奇怪这么一女孩儿在上海这地方怎么活下来的;而其他公司里的几个配角,那叫一个极端,那叫一个冲。恕我直言,如果作者所在的联合利华也能算世界顶级外企的话,那么我现在的公司简直可以算顶级外企里的战斗机了,我工作到现在也没碰见过如此极端嚣张之人。其实无论国企外企,真正厉害的坏人,和能爬上去的人是没有如此露骨和极端的,他们往往看似平静内敛,为人谦和可亲,那心底里的算计和运筹帷幄才是最厉害的。
最后想说书里有几处有别字。既然是顶级大学毕业,那么无非是北大清华吧,无论是哪里毕业,既然出书,先把错别字改改不好吗?
建议后面要买此书的人先读读试读章节,或者在网上下载个免费的。如果觉得值得,再买。但我个人觉得这本书是不值它背后标注的价钱的。
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