职场兵王非你莫属经典读后感有感

《职场兵王非你莫属》是一本由朱相望著作，36出版的228图书，本书定价：平装，页数：2014-3-1，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《职场兵王非你莫属》读后感(一)：职场呼唤“兵王”

也许是标题醒目的“兵王”两个字打动了我，也许同是退伍军人的身份打动了我，也许是目录里面满满的正能量打动了我，总之很想入手这本书，希望读完之后能有更大的收获和共鸣。今儿中午跟朋友出去办事儿，回来路上还一直在说员工工作主动性不高，执行力不行，但是攀比工资高和工作量小的苗头却越来越高的事儿。希望这本书不仅能给我打鸡血，还能给部门的那些小孩儿也打一针鸡血！

《职场兵王非你莫属》读后感(二)：最真实、最实用的一本职场书

（帮朋友也买了）朱相望老师的作品，全书的条理非常清晰，首先解释了什么是职场兵王，最真实、最实用的一本职场书。从刚刚毕业的大学生到职场人；从一个刚刚及格的职场人，到一个气场强大的职场明星，每一步的成长都需要时间。如果你想快速地成长，只有进入高压的环境。你得主动给自己提要求，让自己的业务能力更精进；还要具备处理人际关系的能力，懂得以人为本，以事为先；更要学习一些具体的方法，让你更好地实现自己的梦想。

《职场兵王非你莫属》读后感(三)：职场兵王非你莫属

对于特种兵，俗称“兵王”，向来心存神秘。是什么样的精神，让这帮军人舍生忘死，不计个人得失，抢占军之鳌头，成为军之翘楚？

前段时间热播了几部关于我国特种兵或者特种部队的影视剧，从中也可窥见一般，恍惚间仅把几个词与之相连——敬业、忠诚、责任、团队、高效等等。是的，作为一名军人，首先在身份上他们就与常人有了不同，因为他们自从有了那一身的“绿”，就肩负了一身的“责”——保家卫国的责。作为兵中之王，他们为什么还能别于普通军人，其实道理也很简单，他们只是在这些词组之前又加了一个字——更。《士兵突击》中的许三多，《我是特种兵》中的庄等，无一不体现着这一“更”字要义。

《职场兵王非你莫属》读后感(四)：《职场兵王非你莫属》上海新华书店有吗？ 计划采购一些，应该很适合我们的团队。

《职场兵王非你莫属》上海新华书店有吗？ 计划采购一些，应该很适合我们的团队。 我们只听说过部队里面有军训，学校里有军训，很少听说过民营企业将军训以制度来规范的。但奥康集团从建厂以来就明文规定，每名新员工上岗之前必须先接受一个星期严格的军训。在去年暑假，公司将四百多名中层以上管理干部全部拉到永嘉县人武部，聘请部队教练进行训练。因为员工都来自五湖四海，每个人的体质、习惯、兴趣不同，通过军训有利于使员工克服害怕吃苦、作风散漫、意志脆弱、集体观念和纪律观念淡薄等缺点；有利于培养员工的爱国、爱厂精神，增强组织纪律性，养成勇敢顽强、坚忍不拔、吃苦耐劳，勇争一流的奥康品德；发扬团结友爱、互相帮助的集体主义精神；锻炼意志、增强体质。

《职场兵王非你莫属》读后感(五)：还不错

当翻开《职场兵王非你莫属》这本书的时候，我感觉到书里传达的思想的力量，会为你的团队发掘巨大的潜能。在《职场兵王非你莫属》一书中，作者告诉读者有关团队的一些基础原则，善加运用，可以改变你自己的团队，影响你事业的方方面面。让人们走到一起，持续不断创造非同寻常的工作成果，远比纸上谈兵难得多。创建高效能团队，提升工作表现，有很大挑战。书中告诉读者团队的真正含义，为了共同的利益大家走到了一起，通过有效的沟通、共同奋斗、共同负责、共同承诺、团结和谐的组织。如果把我们这支团队放在这个定义里，大家是不会有任何疑义的，我们都做了，而且正在努力的把它做好，让团队向成功的、高绩效的团队前进。问题在于我们没有找到真正要做好一个优秀的团队标准。