实践7个习惯经典读后感有感

《实践7个习惯》是一本由史蒂芬・柯维 / 陈允明著作，中国青年出版社出版的平装(无盘)图书，本书定价：25.0，页数：320，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《实践7个习惯》读后感(一)：“要事第一”“以终为始”

刚参加工作时，一直对觉着这类鸡汤类的书籍不感兴趣。现在看来是那时候涉世尚浅，还未曾遇到一些复杂的问题。在工作了很多年之后发现这些经典的管理类或者心理类的书籍非常有用，对自己的职业和生活都有很好的指引作用，开卷有益。

第一次在公司新员工培训时接触到“7个习惯”，公司请的讲师用一天时间讲解了7个习惯的内容。在新员工培训的比拼中我们小组获得了第一名，团队成员每人奖励一本此书。我基本是在蹲厕所时放弃玩手机的时间，把这本书读完。

印象最深的是“要事第一”，随着年龄的增长，面对的事情会越来越多，有些时候关注的重点会随着时间发生偏差，坚持要事第一就很有必要，结合着“以终为始”，是在纷杂的事务中，高效的工作和生活的必备技能。在做事情的同时要时不时的回顾、展望甚至微调方向才能保证在有限的时间内完成更有意义的事情。

这本书的内容是一些读者在工作、家庭、育儿、社区、学校、管理中实践七个习惯的故事，并加上作者的备注。有时间会再读一读七个习惯原书。针对七个习惯这个主题，该作者或者公司有一些列的书籍，可以针对性的学习和提高。

《实践7个习惯》读后感(二)：《实践七个习惯》读书笔记

【机构】多年前，我在大学的一个讨论班结束时，我问一个发言的教授：“如果你能重新经历你的职业生涯，哪些事情你会采取不同的做法？”他说:“我会建立一个机构，这样就会有后继的、持久的影响力，这是一个过程而不只是一个事件。”正是这个原则引导我在多年前离开大学，创建了柯维领导力中心。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》

编制计划是无价之宝，而计划本身是没有价值的。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》

预测自己未来的最佳方法是，创造自己的未来。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》

【思维模式与行动】

如果你想做出重大改进，请改变你的思维模式；

如果你想做出不大的改进，请改变你的行为或态度。

一旦你对于现实世界的思维模式正确了、其中领域的地图正确反映了领域，

那么再对行为和态度下功夫。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》P65

【使命宣言 Mission Statement】

每个人都有使命宣言，但很少有人把它写下来，有意识地撰写的人更少。

但是每个人的使命宣言都存在于他在心底最珍贵的、指导他决策的那些观念。

毫无疑问，我们所做的最重要的决定就是支配其他所有决定的决定。

有些人把它称为使命宣言，其他人称它为哲学、信条、价值观或简单地称之为目标。

但不管是什么名字，它基本上代表了那些有意识或无意识指导我们决策的标准。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》P87

【同理心倾听】人类身体最渴望的是空气，人类心灵最渴望的是被理解、自己的价值被认可、受尊重。真诚的设身处地去倾听就能满足这种渴望。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》

【用行动来表达】人们一般总是根据他人的行为来评判他人，而评判自己的时候却总是依据自己的动机。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》

【爱是一个动词】自从我提出“爱是一个动词”多来年，发生了许多令人吃惊的事。人们告诉我，他们发现嫉妒是一个动词、宽恕是一个动词、愤怒是一个动词、勇敢是一个动词，等等。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》

【意识和潜意识的联系】我知道两种有力的方法来把意识与潜意识联系起来，其中生活最深层的脚本和规划在起作用。第一种是心灵演练并肯定那些对我们具有重大意义的事务。第二种是书面形式，是一种心理-神经-肌肉活动，它能给头脑留下烙印。这两种方法在撰写书面使命宣言的过程中结合在一起。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》

如果人们抛弃自我，生活在爱中，将注意力集中在超越自我的目标和理想上，就会挖掘他们更深层次的能量和动力，释放比他们本身更高的能力和智慧。

by史蒂芬·柯维《实践七个习惯》

《实践7个习惯》读后感(三)：做事的方法4-《高效人士的7个习惯》

1、七个习惯是一本关于人生方法的书，它包含人生态度、做事原则、思维模式三方面的内容。

2、七个习惯应用在个人成长、家庭、婚姻、职场等各种人生场合，失意、困惑、悲伤等各种人生状态。

3、书中关于七个习惯的案例，可以作为指引，对照个人境况，启发扩展。

习惯一、积极处世。

采取主动。

勇敢承担。

积极行动。

积极处世，不仅仅是态度乐观那么简单。他需要敢于面对，积极寻找对策，立刻行动和勇于改变。

可延伸阅读《不抱怨的世界》《秘密》等书。

习惯二、先定目标后有行动。

制定目标

评价目标

立刻行动

检视行动成果。

可延伸阅读《如何掌握自己的时间和生活》

习惯三、要事第一

明确重要的事

主动、快速行动

改变被别人、被事情、被习惯、被惰性、被恐惧心驱赶行动的局面

可延伸阅读《如何掌握自己的时间和生活》

习惯四、双赢原则

关于思维方式的转变。不是损人利己，也不是你死我活，积极寻求双赢的方法。

双赢模式极其使用于家庭、婚姻及子女教育，

培养孩子寻求双赢的观念

习惯五、先理解别人再争取别人理解自己

学会聆听

同理心

沟通

习惯五也是思维模式的转变。

习惯六、协作增效原则

要善于利用团队的力量

要善于倾听别人的意见

要善于进行团队协作配合。

习惯七、不断更新原则

自我完善（身体、情感、智力、精神）

4、感情账户

有效率的沟通。

情感账户与人品、口碑有相关联系。你做事的风格、处室态度都可能成为与别人交往的正资产或负资产。

建立与家人、爱人、孩子、同事、朋友的情感账户

明白如何往情感账户里存钱

5、本书的启发

*在刺激与回应之间有一段空间，在这段空间里我们有自由和能力去选择自己的回应，我们的成长和幸福取决于我们的回应。（常常为各种信息渠道获得的励志故事所刺激，就如同脑中闪电，刹那而过，不留痕迹。而回应，那怕是从写一个读书笔记开始也好）

*沟通：当你定期与一个人沟通，你对她的理解就能达到一个新的层次。每次谈话都包含过去累计的效应，任何东西都不能弥补这样的累积（沟通不顺利其实是一个积累的过程，新的沟通常常是建立在过去沟通成见的基础上）

*改变：如果我们一直做着和过去一样的事情，我们也将收获和过去一样的结果。（话虽简单，但似乎每一次我们使用过去的方法态度开始，却期待不一样的结果。要检视过去失败的经历，修正方法和态度，重新开始，并不意味从原点开始）

*感情的成熟：感情的成熟就是勇敢的表达自己的感觉和信念，又能顾及别人的感觉和信念，这种表达不受他人的威胁和影响。一个勇敢却缺乏考虑的人会争取他赢我输，一个考虑周到却缺乏勇气的人会寻求我输他赢，一个假装既勇敢又考虑周到的人会受到内心煎熬，关键是平衡。