引导式提问读后感锦集

《引导式提问》是一本由上阪彻著作，四川文艺出版社出版的平装图书，本书定价：45，页数：224，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《引导式提问》读后感(一)：快来看！“提问之神”曝光沟通秘籍咯！

在职场，说话知道和表达能力往往很受重视，但更为重要的就是要运用引导的能力来与对方实现有效的沟通。 你是否遇到过问对方1可能对方只回答了0.1的信息量，而有的人询问对方1却能得到10的信息量呢？那就需要我们先来了解询问和引导的差别。

《引导式提问》读后感(二)：当碰到含糊不清的需求时？引导式提问搞定他

如书中前言所述 如果销售人员能更进一步引导出顾客信息，就能发现顾客真正的需求和有待解决的问题， 如果上级让紧闭心扉的下属吐露真实想法，也能促进上下级关系，让管理工作更加顺利， 带着以上目标，我开始读这本《引导式提问》, 解.决问题的前提，就是理清真正标的， 而引导式的提问，便是理清真正目标的的方法之一。 询问和引导的根本区别便在于， 询问是信息的输入法处于被动，是单向沟通； 引导便是积极主动的获取信息，并且得到了有益信息获得信任，构建了良好的心理关系，是一个相互的沟通。 本书主要内容 ✅理解引.导能力, 沟通并非只考于研究成立，当每个人都想谈论自己的时候，如何倾听，如何提出问题, 大家都已参加过的线上沟通的模式是否有特别的方向？比如一开始的第一眼，还有让安心倾诉的气氛是如何构建的。 ✅引导式提问的准备篇 在开始之前，引导式是带着目标而进行沟通。我了完成自己想要的问题，并且引导出对方输出想要的问题，那么肯定是要做好充足的准备， 准备的周全，舒服的交流环境， 不要展示出一定要问出点什么的信号， 多请教问题 方展示出事前调查的努力 做好笔记， 适当的创造出幽默的语气等等，都是干货。 ✅引导式沟通的实践 从是否需要破冰行动和充足的时间开始， 一次完成的沟通流程,雷区有好好的避开。

《引导式提问》读后感(三)：提问是一种的艺术，构筑良好的人际关系

书名：引导式提问

作者：（日）上板彻

出版：四川文艺出版社

上板彻是一位著名的日本沟通专家，提出了一种被称为"引导式提问"的沟通技巧，是日本“提问之神”上阪彻近30年沟通秘籍，揭开在任何领域都取得成功的高手提问方式

✅️内含稻盛和夫、秋元康、福山雅治等各领域精英访谈真实案例

✅️带你学习提问的艺术，提高沟通力和学习力，构筑良好的人际关系可以帮助人们在任何领域都取得成功。

引导式提问是一种有目的、有条理的提问方式，通过巧妙的问题设计，引导对方思考、表达观点，最终达到沟通目的。

下面是四个上板彻所倡导的引导式提问要点：

1⃣. 开放性问题：引导式提问通常使用开放性问题，这样可以激发对方的思考，促使其展开更深入的回答。

2⃣ 追问：在对方回答问题之后，进行追问是引导式提问的重要一环。通过追问，可以深入了解对方的思考过程和观点，增加了沟通的互动性。

3⃣. 启发性问题：引导式提问也会使用启发性问题，通过让对方从不同角度思考问题，激发其创造力和思维灵活性，得到更丰富的回答。

4⃣. 逻辑性问题：引导式提问还会运用逻辑性问题，通过让对方分析问题的因果关系、逻辑脉络等，帮助建立清晰的思维框架。

一本以问题为工具来引导对话，帮助对方深入思考，从中得到更有价值的回答。这种提问方式可以广泛应用于各个领域，帮助人们提高沟通能力及思维能力，取得更好的成果。

《引导式提问》读后感(四)：能共情却嘴巴笨？是时候学一学引导式提问了

从不熟到熟络，从容易到困难，日常沟通交流，通常讲究一个循序渐进。然而，很多人很容易犯错误，像电视剧里的记者对着主角又冲又直地发问一样，向对方突兀地抛出一个问题，让交流未如理想般顺利。

其实，很多沟通相关的书籍都有提到，与人交流，友好地运用提问技巧，可以让对方不断回应我们，从而有来有往，达成友好交流，拉近关系，增进感情。

在工作和生活中，聊天、合作、安慰等等，只要与人沟通，就无法避免“提问”这件事。问得突兀，对方或许会感到尴尬，有所隐瞒。问了对方不喜欢的问题，对方可能会感到被冒犯，不想回答……这些，都会影响双方沟通交流。

针对提问这件事，《引导式提问》给出了很多的干货，让我们在倾听的基础上，懂得提问。书中提到几个“难”，挺有意思的：提问太多，难引导有意义的答案；突然提出复杂问题，对话难推进；过于具体的问题太多，对话难以展开。

懂的提问，你将能够更好地向对方表达自己的心意，让对话慢慢“升温”，彼此之间感情更深。

《引导式提问》读后感(五)：如果对方总是答非所问，或许是因为你“问”的不对！

如果有人问你，你会问问题吗？你是不是很诧异？这似乎应该是一个不能称之为问题的问题吧？

从小学到大学，无数的课堂上无数次“提问回答”就好像师生间的博弈和游戏，老师把讲授的东西一遍遍摊开、卷叠、分割、拼合、重组，变着无数花样只求在学生脑海中落地生根。

而我们呢？也在一次次举手提问中获得了“好学生”的肯定，无论是家长还是老师都认为能够问出高水平问题的孩子一定是动过脑筋爱学习的宝。就连孔子不也是很喜欢那个常常跟随左右勤思考擅问问题的子贡吗？！

长大后的我们，早已不需要“提问”给自己贴标签赢好感，但它却成为每一个职场人不能忽视的“沟通力”、“学习力”所依靠的“提问艺术”。

在日本有着“提问之神”美誉的上阪彻，在这本《引导式提问》中身体力行的展示了如何通过引导的方式提问，获得对方最为真实和高效的回复。

上阪彻作为自由撰稿人，成功采访过诸如石桥贵明、稻垣吾郎、秋元康、福山雅治、三宅裕司等各领域精英3000人，正所谓实践出真知，上阪彻倚仗自己积累的沟通秘籍， 无论对面是谁，他都能够快速拉近关系，营造轻松融洽的聊天氛围，不仅能够得到第一手详实的采访资料，甚至于屡屡得到被采访者的反向邀约。

这本2023年7月出版的书，将疫情期间的特殊采访情况---线上沟通纳入其中，为大家讲解与无印良品前会长网络交流的成功之处。通过每一个例子，我们都能获得珍贵的职场沟通诀窍，比如，每个人都渴望谈论自己，所以不断提问并理解对方是快速获得好感的不二法门。又比如，戴口罩也需要表情管理，一切非语言因素都会对提问效果产生影响等等。

总之，提问是手段，也是艺术，职场人应该拥有。