《提问的艺术》读后感摘抄

《提问的艺术》是一本由安德鲁.索贝尔（Andrew Sobel） / 杰罗德.帕纳斯（著作，中国人民大学出版社出版的平装图书，本书定价：35.00，页数：230，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《提问的艺术》读后感(一)：会说话比什么都重要

内容充实的好书！人说有钱能使鬼推磨，我觉得会说话才能使鬼推磨，这本书能够提高情商啊~

作者咨询专家，还算是把所有类型的案列都囊括进来了吧，真心实用。这本书就是用案例教怎么说话，什么时候问什么问题，问对了问题，就成功了...所以，即将入职场、初入职场或因不会说话阻碍了事业发展的人，都应该好好读一读。

《提问的艺术》读后感(二)：问得对、问得好，真的很难

我经常会问自己这样一个问题：为什么有的人提的问题会让人难以接受？有的人的提问不但让被问人乐于回答而且也让自己得到了满意的答案？我想，也许能在这本书中找到答案。

读了前几章内容，觉得这本书对提问能力不错的人来说是一个总结和提升，对这方面能力不够的人来说是一个指导。当然真想问得对而且问得好，最需要的还是多练习。

《提问的艺术》读后感(三)：这本书当当在做活动

刚刚无意间看见小伙伴们转的微博，当当正在做转发赠书活动呢，还没有看过这本书的豆友可以转发试试运气。。。不够字数，这本书是咨询专家写的，案例很丰富，就相当于在听培训课程吧，够了没有啊 。。。http://event.weibo.com/11973968

《提问的艺术》读后感(四)：打动人心的问题犹如射进黑暗之屋的光

前段时间求职面试时，最后HR会问，“你有什么问题/疑问吗？”我通常摇摇头，或者问一些无关紧要的问题，问完之后就后悔，简直就拉低了之前回答问题的档次，可以看到HR不经意流露出来的疑问。我平时还算是擅长沟通的人，却卡在了提问上。

所以题目很吸引我，副标题“为什么你该这样问”，为什么这样问而不是那样问呢？更是想让我在书中寻找答案。

幸运的是，我不仅在书中找到了如何应对求职面试的提问技巧，还在不同的商业案例中慢慢找到了工作上与人打交道、和朋友、亲人相处的一些思路，通过去关心别人的梦想、关心别人的生活、去聆听、甚至去直面自己的权利欲望，去洞悉他人，找到人际关系的突破点。

打动人心的问题犹如射进黑暗之屋的光，我想《提问的艺术》带来了足够光明，可以引领大多数人走出黑暗。

《提问的艺术》读后感(五)：提出好的问题远比好的答案更有力量

给自己写一份讣告，你会写什么？假如生命只剩下几年的时间，你会做什么？

提问的终极指向是认清自己。

苏格拉底说，人类最高级的艺术就是善于向自己和别人提问。

1 先学会用问句，要从问句开始，而不是用阐述或者命令。

2 问一些每个人都会想到的、最基本的问题。

1 封闭式提问，问题要具体，越具体越好，对方只能正面回答。适用于需要得到明确答案时提出。

2 开放式提问，适合在需要深谈的人际沟通中提出。

3 追问式提问，它会帮助你找到问题的核心所在。抽丝剥茧是一种简化问题难度的方法。

1 好的提问利于建立强大的沟通关系。

2 好的体温促使人以反思激励自己。

3 提问的终极指向是认清自己。