中年危机观察经典读后感有感

《中年危机观察》是一本由[日] NHK”Close-up 现代+”节目 编著著作，上海译文出版社出版的平装图书，本书定价：48，页数：2022-12-30，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《中年危机观察》读后感(一)：只是我们的到来比日本晚了三十年，灵活就业2亿人，就业率极度下滑

[纪实丨《中年危机观察》：面对骨感的现实，日本的中年人有着怎样的心酸历程？]o五❤️推荐 职场

【认知差贡献：❤️❤️❤️❤️❤️】

《中年危机观察》读后感(二)：20年前的日本是不是就是当下的我们？

这本书的内容是发人深省的。这本书关注社会经济形势对就业、家庭、赡养老人、自身养老等问题的影响，道理比较浅显，但是很有警示作用⚠️日本在经历泡沫经济的繁荣期之后，在21世纪初期迎来了求职的冰河期，企业用人需求少，好工作难找，很多大学毕业生找不到心仪的工作，只能去做零工或者派遣制员工。

在2020年前后，这批初期求职不顺的人现在步入中年，40岁上下，迎来了一些他们当初没预想到的问题。

比如，年轻时打零工、或者做外协，年纪增大之后，想要转为正式员工，寻求稳定的工作机会会很难。

比如，社会经济不好的时候，就业很难，很多人倾向于责怪自己，但是不要把责任全部归于自己的身上，只能尽量保持自信，寻求帮助。

比如，职业上发展不顺，进而导致很多人在婚姻上也遇到了不顺。

比如，很多人一直没有找到工作，变成啃老族。

总之，对于大部分而言，想要有稳定舒适的生活，就要有稳定、收入尚可的工作，那自己有只能努力提升自己、积极勇敢地去面对所有困难。

《中年危机观察》读后感(三)：生存不易

和以前的NHK的这种专题节目其实是如出一辙的，主要是讲了就业冰河期的一代人，他们所经历的一种环境，因为他们出生的年代是经济飞速增长的年代，所以他们的出生赶上了婴儿潮时期，大批的同龄人，从出生就一直在竞争，但是等到他们毕业开始就职的时候，又赶上了经济下滑，在这种萧条的大环境之下，其实一个人所能做到的真的不多……

因为他们没有办法毕业马上找到一个很正式的职位，所以很多人就处于一个打零工的状态，或者是勉勉强强进了一家不是很大型的企业，也因此没有接受过专业的一些技能培训，这些都会导致他们本身的竞争力就是不足的，等到经济后面稍微好转的时候，公司又会大量的引进应届毕业生，所以他们这代人，就一直处于一个很无奈的境地。

除此之外他们也要面临很多很多除了经济之外的问题，比如他们的父辈是经历了经济迅猛增长的一代，他们理解不了为什么你读完大学还是找不到工作，这就会导致本来他们的自信心就已经非常不足的情况下，还要面对亲情上的一种断裂；第二个就是他们可能会因为没有办法找到稳定的工作，所以这一批人很多都选择了单身，这样就又连带的会有一些养老的问题出现；再有就是因为他们的就业，他们的经济原因，所以导致很多人没有办法生孩子，因为他们担心自己抚养不了下一代，这样就会造成对整个社会的循环都会有一个影响，但是这些专家只能分析出会有影响，他们也没有解决的办法……

这本书看到后面还能感觉到他们的zf其实做了很多努力，包括帮这些40代的人去提升一些专业技能，在提升阶段给他们的生活一定金钱上的补助，但是面对这种大环境，可能这些也只是杯水车薪吧……

《中年危机观察》读后感(四)：投胎是个运气活

在日本，如今40岁上下的人曾经刚好遇到了就业冰河期。

通过各年龄段收入情况调查可以发现，他们的收入也是各年龄段中唯一减少的，产生了中年断层。

这是因为泡沫经济破灭后，企业招聘意向急转直下，进入就业冰河期的日本就业机会减少，进入社会的毕业生成为正式职员变得艰难，很多人只好选择通过非正式员工的方式暂时赚钱。

然而毕业后的第一份工作对于跳槽来说极为重要，大公司跳槽中小公司容易，向大公司好公司跳槽艰难，起点是非正式员工那么下一份工作将更加难找。

对于正式员工来说，因为40岁世代在当时的培训机会少，连续工龄短，晋升较慢，因此工资也不占优势。

感受到投胎确实是门学问，在不同国家不同地点以及不同时代出生的结果完全不同。

书中通过个人案例讲述每个人面对的困境和选择。

面临艰难的就业情况，很多四十岁世代选择考证考教资，感受到世界的殊途同归。

日本纪实总让人看到现在或未来的中国。

四十岁上下世代因为找工作的艰难生活在挫败感之中，而生活在经济泡沫期找工作容易晋升容易的父母不理解因曾遇到就业冰河时期而找不到工作的子女，这更加深了他们的自我怀疑。

他们往往总是从自己身上找问题，认为是自己不够努力才沦落到如今的结果，但其实这只是社会认知的不同。

生活在不同时代面临的找工作难度完全不一样，时代背景的影响占大部分因素，是不可忽视的一环。

因为难以找到稳定的工作，影响结婚生子，也影响养老，四十岁世代者的人生很有可能陷入这样的恶性循环。

一如既往，从这本书中看到NHK尝试解决问题的社会责任感。

目前日本设立了“就业援助窗口”；东京设立就业塾提供定向就业指导，并提供援助金和实战机会；社会上有面向社恐女性的社交恐惧症UX女子会，增强她们与她人与社会的联系；不少地方开始为想要但难以结婚的人提供AI婚活。

身为就业冰河时期的人们，需要接受身在不同时代的身不由己，明白把责任推给外界并不完全是一种逃避，这是一种客观现实，从而对自己多一些自信和宽容。

非冰河时期的人们则需要学会理解他们，理解每个时代的差异。

经济的发展是循环复始的，也许不远的未来就会再次遇到就业冰河时期。

直面现实才有可能改变现实。

《中年危机观察》读后感(五)：沉默的冰河：一些警示

因为众所周知的原因，这两年开始下意识了解日本现代社会发展。之前读《老后破产》，说日本导致老后破产的主要原因，是老年独身、无积蓄、患病。读《饱食穷民》，写30年前日本社会状况，很多正是我国当下正在发生的：高薪高杠杆高压力、快节奏生活、物质膨胀而精神空虚......日本已是东亚社会福利比较完善的国家，尚且如此，面临某些社会问题已初见端倪的我（们），又将何去何从呢？我是带着这个问题来读这些书的。

1993年至2005年前后，是日本的“就业冰河时期”，原因是泡沫经济崩溃带来大规模就业困难，而当时的毕业群体主要出生于“婴儿潮”，企业求人倍率小于1，求职人数比岗位多。到2015年前后，这批人成长为40岁上下的中年人，彼时35至44岁群体的收入呈负增长，形成“中年断层”。这跟当下我国的“35岁失业”非常相似。不同的是，中年断层者很多是在就业冰河期谋取第一份工作时，就没有打响头炮，他们要么没有找到合适的工作而一直做零工，要么是无法成为企业的“正式员工”。

“正式”与否，似乎是类似我国“编制”一样的东西，影响职业发展和退休待遇，进而影响到晚年生活质量。日本企业同样有“40岁之天花板”——性价比较低，不予重用甚至录用。这跟我们的大龄求职困境雷同。在这样的情况下，一些人及时选择进入“公营机构”（考公考编），吃公家饭，工资虽低但收入稳定。这一批断层的中年人，进入社会前也曾雄心壮志，以为通过工作能发挥个人才能、走上人生坦途，然而毕业即遭遇冰河期，根本无路可寻（并不能简单地归咎于个人原因）。一些人磕磕绊绊，不断换工作、谋出路，一些人寄希望于婚姻，希望找到高收入的另一半。但“马太效应”发挥作用，能进入婚姻的往往是强强联合，或菜鸡抱团。对于没有稳定工作、缺乏一定积蓄的“40岁上下”世代，大多数归属是啃老、照护老人并啃老，或者打零工且照护老人并啃老，他们没有房产或根本租不起房。在日本，持有房产也要缴纳可观税额，如果没有养老金、存款太少，再生个病，完全是雪上加霜。

这一代人的身上没有出现“婴儿潮”，而正是今天的年轻人在为社会支付明天的养老金，保障高龄人口的生活。换句话说，没有足够的出生人口，一整套社会保障体系可能受到动摇。但经历就业困难和持续十几二十年的通货紧缩，大家都勒紧裤腰带，不愿意生孩子。社会要做的，不应该是事后诸葛亮一般的“扶贫”，而应是未雨绸缪的“防贫”，提高“受助力”......成立机构、积极求助、建立“弱连接”从外部寻找激励、提高自身“期望”从内部激发动力等等，但这些不是我关注的重点。

从别人身上找到提示，看是否能帮助自己行稳致远。读完这些书，我的粗暴理解，是争取稳定工作、尽可能多的储蓄、力所能及地持有住宅、保重身体、拥有靠得住的老年伴侣（爱情、亲情、友情）。至于力不能及的事情，就只能交给命运了。