《迷思与计量》读后感1000字

《迷思与计量》是一本由[美]戴维·卡德 / [美]艾伦·B. 克鲁格著作，广东经济出版社出版的精装图书，本书定价：108.00元，页数：568，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《迷思与计量》读后感(一)：从最低工资出发的经济科普读物

作为一名从事着与经济毫不相关的行业的千千万万读者的代表，我有幸能提早读到这本书，正如书名所言，感受到了计量这一广袤学科背后的迷思。

身为一名经济学小白，读这本书之前，书中的图表和统计数据，对我而言可能就只是折现和数字的不同形态与排列，但相信我，读过之后，我们便有了一种跨过这道迷思的门槛的感觉。

在我的观念里，经济学似乎是存在于自然科学和人文科学之间的夹缝中，很难将其单纯地归到某一类中，它既有着自然科学的严谨，又有着人文科学的优雅，不拘泥于某一特定结果，但却处处符合自然规律。

本书的作者的目标是研究最低工资的提高对新泽西州工人生活和就业水平的影响，但有趣的是，作者发现，与模型的预测相反，没有任何证据表明最低工资对就业有负面的影响，反而是一些证据表明其对就业有一些正面影响，这着实是一项石破天惊的发现。

《迷思与计量》读后感(二)：看过“计量”，产生“迷思”

本书研究了最低工资对就业、价格和收入分布的影响，得出“最低工资的上调对就业没有系统性影响”的结论，并由此构成了可能的对过往教科书中劳动力市场标准模型的挑战。

看似很小的一个着眼点，其实对深入了解劳动力市场、帮助决策者更合理地制定公共政策都有助益。只不过采取了“许多读者可能认为过于详细的方式来描述实证研究结论”，读之确也味同嚼蜡。

不由得想到，每一个“理所当然”、已经被大众当作寻常的论断，其背后可能都有着类似“大动干戈”的“实证研究”在做支撑。更多人直接把这些论断当作砖头一样拿来就用了，砌在现代社会的边边角角，最后构成一副颇为像样的景观。还好有人在持续做着烧砖以及检验砖的工作。

最后说点无关内容的：这书的精装硬壳看着挺威武，但是拿在手边几天，并非重度翻阅，竟出现了好几处磨损，露出白森森的内部。质量可疑。

《迷思与计量》读后感(三)：上调最低工资并不会对就业问题产生不利影响

标题即是本书的核心观点。

本文的立论建立于对传统经济学教科书观点的否定。许多传统经济学家认为，上调最低工资不利于就业，甚至认为最低工资的存在对人们没有什么正面帮助（或是使社会总体财富缩小，或者是将驱逐既有雇员）。

在本书作者看来，上述“迷思”是源于对抽象理论的推导，而非源自系统化的实证研究。作者认为，除非经济学的主要理论能够经得起实证的检验和挑战，否则经济学难以被视为一门科学，“一个理论模型的评价标准应该是判断模型结果与观察到的实际现象是否一致”。作者在序言部分也暗含着乐见实证分析研究的数量在经济学顶刊中的增加。

作者所做的实证调查表明，上调最低工资并不会对就业产生不利影响，也不会对部分产业的市场价值产生太多影响，甚至它将有助于社会公平的实现和低收入群体的收入增长。正如书中所言，“如果我们将一个经济体的总产出视为一个馅饼，那么最低工资可以起到两个作用：既可以改变整个馅饼的大小，又可以改变其中不同群体——低薪雇员、高薪雇员、雇主之间——馅饼切片的尺寸”。

本文的翻译是比较过关的，没有明显阅读障碍的地方。但经济统计模型和图表多，对非专业人士比较不友好（比如我），大概只能看懂非过程部分。

《迷思与计量》读后感(四)：提高最低工资是否真的对就业具有反作用——这本书告诉你答案

最低工资是经济学中最有争议和讨论的话题之一。传统的观点，基于一个简单的雇主行为理论模型，预测提高最低工资会减少低收入工人的就业。然而，这一预测受到了一系列实证研究的挑战，这些研究利用自然实验和对照组之间的比较来测试最低工资对工资和就业的影响。 在这本书中，大卫·卡德和艾伦·克鲁格，两位著名的劳动经济学家，对最低工资的证据进行了全面和富有挑战性的回顾。他们检验了美国最低工资增长的几个事件，如1992年新泽西州的最低工资增长，1988年加利福尼亚州的最低工资上涨，以及1990-91年联邦最低工资的增长。他们发现，这些增长导致了低收入工人的工资提高，但没有显著的就业损失。他们还批判性地重新审视了以前关于最低工资的文献，发现它缺乏支持最低工资提高会削减就业的说法。 作者认为，劳动力市场的标准模型过于简单，不能解释低收入工作的复杂现实。他们建议，雇主可能对低收入工人有一定程度的市场力量，他们可能会通过提高效率、降低流动率或提高价格来应对更高的最低工资。他们还探讨了最低工资对家庭收入、贫困结果和低收入雇主的股市估值的影响。 这本书挑战了对最低工资的传统观点，并对公共政策和经济研究有重要意义。它表明，提高最低工资可以是一种可行和有效的手段，既可以改善低收入工人的生活水平，又不会损害他们的就业前景。

《迷思与计量》读后感(五)：最低工资是否影响就业？

《迷思与计量》这本书主要是介绍了最低工资制度的相关经济学理论和实证研究成果，旨在揭示一些人们对于最低工资制度过高的期望和期望的局限性。 作者David Card和Alan B。Krueger在本书中详细探讨了最低工资制度所具有的经济影响，包括对雇主和劳动力的影响，以及对不同群体以及社会的影响。

书中作者通过对现有的实证研究进行了分析，同时引用了大量真实案例，详细介绍了美国最低工资制度的历史和制度设计。通过对最低工资的经济学理论和实际效果进行深入的阐述，作者揭示了最低工资制度的许多谬误，以及这些错误理解对于最低工资制度的影响。

本书的最大贡献在于，提出了最低工资的实证经验并基于此进行理论分析。作者通过实证的方法阐述了最低工资的影响，这种方法得到了经济学家的广泛认可。除此之外，本书还对最低工资的特殊制度进行了探讨，阐明了制度的优缺点。

总之，本书从理论和实证两个角度，揭示了最低工资制度存在的问题和局限性，并为经济学研究和最低工资制度的制定提供了宝贵的参考。对于从事相关学科学习和研究的人员，尤其是对于制定最低工资制度的政策制定者和执行者，本书无疑是一本十分有价值的学术著作。