从头开始读后感摘抄

《从头开始》是一本由[美]霍华德·舒尔茨著作，北京联合出版有限公司出版的平装图书，本书定价：69.00，页数：364，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《从头开始》读后感(一)：如果从头开始，星巴克会变成什么样？

本书的第一部分是写得最真诚的，从贫穷的父亲，教育培养的母亲，到中产家庭的老婆，家人的故事很亲切。

工作发家的部分也很有借鉴意义，作为打工人，施乐公司的第一份工作；作为创业人，天天咖啡的第一笔投资来自于老婆的朋友；并购星巴克时，老股东的背叛，以及贵人老比尔盖茨的帮助。

后面的第二、三部分，主要就是星巴克的价值观是什么，如何贯彻星巴克的价值观。其实这个部分也可以很有趣的，但可惜作者并没有写得很好。

价值观的部分，依然是老生常谈的反对种族主义，对员工的福利关爱等等，基本是每个企业家都会强调的东西。

霍华德说他和马云是朋友， 那么他也想和淘宝一样开成百年老店吗？如果是，如何实现呢？

《从头开始》读后感(二)：不喜欢咖啡也会喜欢的星巴克

2018年一个星巴克门店旁边的停车场上，车辆都被清空，三千名绿围裙的咖啡师正式送别霍华德离任CEO，霍华德眼睛湿润。当年那个来自布鲁克林廉租区的犹太裔少年，日后恐怕没有想到自己初创的企业日后成为有几十万伙伴的企业巨擎。 为什么一些没有“rocket science”等高端专利技术的企业能在全球范围内持续生长四五十年？书里都有清晰的答案，也再次印证了我的理解，美国的人民和企业家们才能代表美国梦，他们作为整体，比美国政治阶层好得多。 霍华德在社会责任与人性关怀做了很多努力，反战但是尊重退伍军人，为遇到问题的青少年创造就业机会，反对种族歧视，为包括兼职在内的员工提供医疗保险和免费的大学学费支持。 星巴克在中国，甚至为伙伴的父母提供重疾险，取消西雅图总部管理的形式，直接由中国负责人全权管理，连前中央领导人也看了他的著作并接见。 现在的商业环境里，要成为一个伟大的企业，不能只是看财务上的数字，市场定位等，MBA和财务课不会讲这些。企业的社会责任与人性关怀会内化为企业文化附着在商品上，消费者买的也不全是商品本身，就好比霍华德的好友马云说的，我不喜欢咖啡，但是我喜欢星巴克。 ——2023第一本书

《从头开始》读后感(三)：有些工整，却也喜欢星巴克的稳定和亲近

买了很久的书，终于趁着长途飞行看完了。

怎么说呢，书的结构很好，星巴克发展过程中的故事和Howard成长中经历的缺失和困顿相互穿插，由此为星巴克的很多福利政策和践行社会责任的诸多项目活动找到了源头，也很自然地对标了初创者的初心。

但是看着看着就觉得好像有点过于工整了。

退伍军人、学生、机会青年、小镇居民、难民、有色人种…星巴克和舒尔茨家族基金支持帮扶的群体几乎把美国社会最多关注的人群都囊括了。

各种项目为这些群体提供了多样的机会，比如招聘军人和家属、支持星巴克伙伴完成未竟的大学学业、为难民/有色人种等等创造新的环境…但是这种过于面面俱到的书写让人隐约感觉被刻意地设计过，也就没有那么真诚（说不上来为什么），不过这不妨碍书中描写的很多时刻让我动容。

看完查了一下新闻，Howard去年试过竞选总统，而这本书的英文原版就发布在他宣布参选总统的第二天。难怪…

不管怎么说，星巴克的确是一家成功也有社会责任感的企业。

我不懂咖啡，但喜欢星巴克的稳定且亲近。

这本《从头开始》，3.5星推荐，再拿半颗星，给这些年喝过的馥芮白。

《从头开始》读后感(四)：作为企业老板，当地应该做什么

文章朴实而富有诚意，可以清晰看到星巴克的老板，经营管理思路、理念。从对员工们心底认可为伙伴关系，到一系列的坚持正确的价值观做事：队伍军人、学生、机会青年、难民、有色人种。

星巴克，你进去以后，明显感觉到浓浓暖意，仿佛进入了也让人着迷的文化生活方式，这里注重环保，关系消费者体验，3分钟等待的一杯咖啡，同时完成了一种快速提升气质魅力的充电功能，在满足解渴提振精气神儿，又满足了大家精神追求。

透过实体店的感受下，通篇阅读了星巴克老板的自传，真实且使人受益，你并不会认为他说的都是为了商业噱头，毕竟人家是这么说的，也是这么做的。

他的韧劲，就是明白如何打造品牌资产。谈业务的时候，尽量去星巴克，这样能感受到应该如何塑造自己的品牌。一种信任感的建立，是五十多年持续坚持正确价值观下去的必然，与顾客，与同事。

不得不承认，一分土壤，成就了一种精神，国家品质，贯穿于每一个有责任心的人的信念和实际行动。为国奋斗、建设祖国、为老百姓谋幸福，这是对人民的承诺。贯彻执行创新精神、深层次的改革，更大诚意的开放，依法治国，打造风清气正的营商环境，用创造性的解决方案，实现了庄严承诺。

从现在到永远，我们万众一心，同舟共济，在各自领域，全力以赴。

《从头开始》读后感(五)：从梦想开始的地方，努力打造一个更加美好的未来

紧接着上本《一生的旅程》，这次看的《从头开始：星巴克之父的人生信条和经营哲学》，都是自传，但是不同的风格。《一生的旅程》更多的是艾格的成长和迪士尼公司的发展，而《从头开始》中，星巴克之父霍华德舒尔茨并没有讲太多的星巴克50年的发展历程，而是从霍华德的成长经历、星巴克文化、星巴克社会责任这些方面，讲了讲星巴克这些年在商业经营的同时，参与组织了哪些社会活动，传递了怎样的价值文化。

我不是个喝咖啡的人，但是也光顾了好几次星巴克咖啡店，星巴克咖啡与其他咖啡相比，比如瑞幸咖啡这种纯饮品相比，星巴克的咖啡喝的是一种生活的品质、是一种精神的放松、是一种思想的交往。在中国星巴克的店里，有太多抱着电脑写作工作的、坐在对面谈事谈情的、一个人遐想的人群，很多人可能并不在乎手里端的是什么，喝的是什么。这就是霍华德创造的星巴克文化，通过咖啡店为顾客创造出熟悉、安全、温馨的空间。

星巴克的企业文化最大的特点就是本书中反复讲述的伙伴文化，把每一个员工，无论是管理层还是一线咖啡冲调师，当做星巴克重要的一员，当做星巴克大家庭中的一个伙伴，为伙伴提供医疗保障和咖啡豆股，为伙伴提供技能培训和教育机会，通过为企业人才资源大手笔的持续投资，培养员工对企业发自内心的忠诚。

书中霍华德讲的更多的是星巴克的社会责任，为维护美国团结，开展了“团结起来”请愿行动；为帮助社会解决就业问题，开展了“为美国创造就业岗位”，通过星巴克渠道建立基金并向社会募资，帮助中小企业生存发展而提供更多就业岗位；为帮助伙伴们继续教育，开展了“大学成就计划”；为解决美国退伍军人就业和融入社会，制作了宣扬军人奉献精神的“拳拳爱国心”项目，并启动军人招聘计划；为抵制种族歧视，开展了“种族团结”项目；为帮助“机会青年”找到工作、重新融入社会，制定了“10000机遇方案”，等等。像这种通过星巴克渠道，进而影响美国社会的例子很多。星巴克这种企业更加关注圈子、社区、社会，想通过自己的努力让弱势群体得到帮助，让社会更美好。

星巴克是霍华德实现的“美国梦”，霍华德的梦实现后，通过星巴克的渠道让更多的美国人实现“美国梦”。未来有美好的可能性，在梦想开始的地方，通过自己努力，通过帮助别人，通过互帮互助，为自己、为家人、为世界打造一个更加美好的未来。