可以计算的人生经典读后感有感

《可以计算的人生》是一本由黑幼龙著作，中信出版社出版的185图书，本书定价：26.00元，页数：2010，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《可以计算的人生》读后感(一)：鸡肋

看完全书，除了感觉加减乘除这个概念比较新颖以为，没什么意思~

书里讲的东西，绝大多数同类型的书都会提到，只不过说法不同而已~实例感觉很呆板不生动~而且无时无刻不觉得在推销他的卡耐基课程~

说没用吧，有些东西又觉得有点儿意思，所以只能说是个“食之无用，弃之可惜的鸡肋”。大概就这样吧~

同类型的书道倒更推荐《不抱怨的世界2》，1可能是翻译的缘故，没什么意思，2却绝对是本不可多得的好书~

个人感觉，纯属参考~拍砖就没啥必要了吧~

《可以计算的人生》读后感(二)：加减乘除的人生方程式

歌德曾说过：“能分享他人忧愁的是人。 能分享他人快乐的是神。”

“什么是‘加、减、乘、除’？”

“加，就是增加人才；减，就是解聘不适当的人；乘，就是要授权；除，就是分享。”尼克斯回答我。

演绎成个人追求幸福和成功的“方程式”：

+，就是增加个人的优点

-，就是减少缺点

×，就是借着赞美，让伙伴加倍发挥力量

÷，就是分享

知名的“丛林医生”史怀哲说过一句与“÷”相关的话：“世界上有一样东西你分享出去后不但不会减少，反而会增加，那就是快乐。

广告=培训

星巴克咖啡执行长在一场座谈会中表示：星巴克不花钱做广告，他们将这些钱用来做培训。怪不得我们走进星巴克就觉得很温馨，因为他们有自己的企业文化。而企业文化是需要时间才能塑造起来的。星巴克的徐总经理与高级主管（包含上海区域）都曾参加卡内基，执行长这段话讲得真好： 培训可以培养企业文化，例如感恩、热忱的氛围。 培训可以培养企业人才，例如企业管理人才。 培训可以凝聚共识，建立团队。 最主要的是，培训让人有能力创新，迎接挑战，培训让人工作得更快乐，因为企业是借着训练做“加减乘除”的。

人生有意义的事情

过去二十年，我们把卡内基训练引进台湾，到现在共有16万人受训，我们也影响了16万人的一生，影响力也许比不上微软的视窗软件，但是，我们影响的不只是这16万人的工作，还包括了他的婚姻、家人，如果这些学员能把积极、正面的能量一直辐射出去，相信影响的人可能超过了100万人。 经过了“+、-、×、÷”，我为自己的人生做了一件很有意义的事，让我觉得这辈子没有白走一趟。

自我成长的点滴

自省这件事真是太重要了。有一位斯坦福大学商学院教授柏格曼曾经说过，经营事业和工作有如经营人生，最大的危险，不是自己可能会失败，而是成功了以后，不知道自己是怎么成功的。

鼓励和赞赏

例子：英国剧作家萧伯纳有出很有名的作品《My Fair Lady》，后来被改编成电影《窈窕淑女》。在电影中，卖花女最后跟老教授结婚，皆大欢喜。但是在原小说中，老教授一心想把女主角改造成上流社会的淑女，可是他心中对她的定位还是菜场的卖花女，从来不给她真诚的赞赏，最后她还是选择离开了。 所以，如果你在公司里担任主管，想要激发员工的潜能，就绝对不能吝于付出关心和赞赏。

演讲=分享

最精彩、最能打动人心的演讲，不是因为演讲者运用了多么美丽的词藻，而是他在演讲中注入了真实的感情，让听讲的人感同身受，引发共鸣。这个过程就是分享。

《可以计算的人生》读后感(三)：并非单纯的励志书，它也是本学习类书籍

大约一个月前，一个朋友的推荐，去听了卡内基苏州的课，课程内容关于领导力。授课的是卡内基上海的总经理梁志成先生。去了以后发现，参加人的年龄基本都是30+,有些是自己创业，而与我同桌的更多的看上去像45+，交换名片后看到名片上是苏州知名企业的厂长，副总等级别，同桌年长的人听口音，像是来自台湾。

其中一个环节，有学员主动介绍自己与卡内基的结缘：一次去在上海的书店买了黑幼龙先生的《人生的加减乘除》，看后受益很大，得知苏州也有卡内基训练，就过来了。而我也在笔记本上记下来这本书的名字。并在豆瓣上点了“想读”。

其实那天听梁老师的课程，我已经非常受益，特别在讲述成功三角形时，他问在坐的管理者，大家觉得在企业里，是沟通重要还是知识重要，所有人几乎一致的认为是沟通！然后PPT上显示知识是必备条件，只占成功的15%，而让你高飞的是两个翅膀：技能（沟通、合作、人际），态度（自信、抗压和包容），而且企业内部大家的方向要一致。

那堂课我记了很多的笔记，因为我在公司还没有进到管理层，我很想知道我自己还缺什么，我想知道努力的方向。让我吸收了这么多的精华回去思考，这要感谢带我入门的朋友和卡内基的老师。

昨天是周末，在家看完了这本黑幼龙老师的书《人生的加减乘除》，与其说是励志书，我更喜欢把它定位我个人管理。因为如果你真能按照他说的去做去，去实现，把正能量和积极的思考当成一种习惯，你的人生真的不会坏到哪里。

卡内基的核心价值是帮助学员增加自信心。书里记录的是在卡内基学员身上发生的一些事情，以及黑老师本人遇到的情况。

加法篇是增加自信心、勇气、增强学习力，人际沟通、心怀感恩和关心他人、经营好恋爱婚姻、培养兴趣、有信仰和增加伙伴；

减发篇是卡内基的三不：不批评、不责备、不抱怨，减少忙碌、解除忧虑、精简不胜任的员工、宽恕和原谅；

乘法篇是发挥最大潜能、授权、创新；

除法篇则是分享荣耀、分享快乐、让别人为你除忧虑、施舍和愿景领导。

我个人在加法上自觉得做的还可以，给我最大受益的是减法篇。“减少忙碌、解除忧虑”，我时常觉得很忙，工作上很忙，一天过去了，可是完成的事情很少，平时读书、陪家人，还有很多想做的事情一天天拖着没法昨晚。对于减少忙碌，书中的建议是让自己在不受干扰的状况下工作。可是我们在工作的时候很少能够完全不受别人的支配，把自己封闭起来有独立的时间。我们每天做的事情无非几种：又急又重要；急但是不重要；不急但很重要，不急又不重要。减少忙碌，基本上就是做好时间管理，而时间管理最重要的一刻就是做事有先后顺序。我发现我很多时候在处理急的事情，忽略了重要但不急的事情。但是这类事情如果没有处理好，以后就会花更多的精力和时间来处理。我想以后在做事情的事情多考虑一下，花时间在重要而不紧急这样建设性的事情上。对于生活来说，重要的事情是教育好孩子，学习来说，是学好英语，有信心，一切都是纸老虎。

对于解除忧虑，考虑最坏的事情是什么？考虑所有可能发生的最坏事情，想办法接受，设法改善最坏的状况。“活在今天的方格中”。

这并非一本励志书，更多的是一本学习类的书籍。