《所有女生的offer2》影评100字

《所有女生的offer2》是一部由金彦妮 / 赵馨怡 / 阮善骏 / 王萌 / 刘瑶 / 沈彬 /执导，李佳琦 / 朱怡文主演的一部中国大陆类型的电影，以下这些影评，希望对大家能有帮助。

《所有女生的offer2》影评(一)：除了谈判，最大亮点是情绪价值的传递

首先这是个了解各类品牌的节目，主打是谈判的亮点，李佳琦好像一个大客户，跟厂商采购很多货，让他们便宜点。但是看完前两集后突然有个强烈的感觉，节目里李佳琦虽然在画饼，但是他的：“我可以，有信心，这个类目第一，冲出去……”这是一个特别积极向上的观念传递，也让对方的谈判代表迅速进入了他的状态，好像不答应这个局的情绪就上不去，你一拒绝就让整个气氛萎了。所以基本很难让人拒绝，甚至想加入他。

尤其MAC女老板，一开始公司两个同事都在积极配合李佳琦提出的建议，她觉得这两人是叛徒，有点黑脸了，李佳琦在提出自己方案时，让她要保持微笑，但她在听到后立马黑脸，李佳琦就说：“好吧，我这个方案确实得寸进尺。”女老板这才点头，李佳琦站队上表现出我其实不是无理取闹，我有去考虑你们的品该怎样才能买出去，我也会退一步，那你呢？

其实产品有时候看的不是你卖得多，而是这个搭配刚好是我们想要的。最后他提了一个方案：“599。”女老板还是沉思了，他立马退一步：“5开头比6好，如果实在做不到就600吧。”

差一块钱，女老板立马说：“599成交。”

没有人想让这场交易有瑕疵，她最后还是被李佳琦带入了他的阵营。

每一场谈判我觉得都很有意思，能看出品牌调性的同时，也能看到这些企业代表是如何被李佳琦的幽默带入他设定的谈判地盘，其实看完真的会被那种积极自信的气场感染到，人家都有信心做行业第一了，我们一点小事怎么没信心完成呢，可以的，相信我。

《所有女生的offer2》影评(二)：《所有女生的offer2》：偏见不能摧毁你，自我否定才会

《所有女生的offer2》又开播了，追这个系列的时候，真的有被李佳琦的魅力激励到，他对工作的热爱，对行业的思考，在与品牌方谈判时眼神里都是发着光，相比他帅气的面庞，他身上的气质更令人着迷。

我想，人与人的差距其实就是家境和视野的较量，学识影响眼界，眼界决定格局，而格局影响一生。眼界的宽度，取决于自身的高度。当你站的足够高才能领略到真正的风景，在现实世界里，只有不断努力的人才有资格选择人生的主动权。没有人的幸运是凭空的得来的，当你足够努力才会足够幸运，这个世界不会辜负你的每一份努力和坚持。

或许很多人对最开始对李佳琦的印象是从他在直播间带货口红开始，“做佳琦的女生，买买买”首先是他的专业，在上节目之前，他会做足功课，了解品牌前景，销售手段，其次是共情，从消费者的角度去考虑问题，时刻为消费者争取最大的利益，同时还会为国货品牌方考虑，帮助企业分析前景，找出最优方案，力图双赢，此刻的他不仅仅是一个销售，由此可见他的成绩不仅仅是幸运。

李佳琦在与花西子品牌谈判时说：“花西子去年千万的产品只有一个，所以这次双十一压力很大。”了解品牌方的弱点直击痛处，主动权掌握在自己的手中。

李佳琦的头脑思维的活跃度，言行举止，以及每一次面对品牌方提出的建议他都会真诚的思考给出答案，在面对谈判僵局时，他会放弃死磕到底的思维方式，反而给予品牌方以退为进的方式去选择最终判断，当面对无法解决的问题时，品牌方和李佳琦会识趣的选择制造个虚拟阻碍者，所谓的打电话询问“老板”的意见，尽力说服老板给出方案。

但无论结果如何，都是李佳琦想要的答案。国货品牌通过李佳琦的介绍进入大家的视线，也越来越多消费者去选择国货品牌，用下来的效果确实不属于国际大牌，甚至有着性价比高的价格，按照李佳琦的话就是选择适合自己的远比盲目入手大牌更重要。

在节目当中李佳琦很多次创造情景，营造共情，在谈论娇兰品牌套装时他开始制造情景。

这样的谈判方式真的令人刮目相看，谦虚礼貌，赞美每一个品牌，展现了十足的销售魅力。

“真诚心”永远是最厉害的武器。

在这个节目当中，不仅仅是李佳琦顶级销售的魅力，也出现了很多被坚定的女性个人魅力得以展现。她们无处不在自己的工作中闪闪发光，谈判时有趣幽默又坚守底线，对消费者怀揣在最大诚意，优雅真诚坚定果敢面对谈判。

逐本品牌的高管曾发言：“我能做到的我就去想办法，我们的品牌从籍籍无名走到现在，我们一定会将真诚拉满。”简单的话语袒露着真诚，令人心安。

节目中每一个出现的品牌方风格都是不同的，谈判风格截然不同，不仅是对产品的了解，对工作的热爱，有着执着追求，可以观察到的是每一位女性高管的沟通技巧，苛求完美，要求严格。

这个时代里对男女性别定义刻板印象深入人心，很多人会认为男性才是职场的领导者，而女性的职责只是照顾家庭。因此女性崛起困难重重，在化妆品行业中，女性的消费者占比远超过于男性，更准确来说，女性更了解女性的需求，这档节目当中从分展现了女性职场业务能力，沟通能力，人格魅力。

女性想要崛起，必须建立于环境相适应的领导力，客服不利于生存的习惯。女性应该放弃那些属于弱势群体的思维习惯，让自己拥有强者思维和领导能力，冲破世俗眼光的束缚，勇敢做自己就好，才能在强者的丛林之中获得立足之地。

性别不是边界。偏见不能摧毁你，自我否定才会。每个人的成功都是背后坚实的脚印逐步完成的，沙子再渺小也有它存在的意义，每个人都有权力选择自己的人生轨迹，找到自己的热爱并长期坚持下去，保持思考，保持真诚，知道自己想要什么时，整个世界都会为之让路。

《所有女生的offer2》影评(三)：《所有女生的offer》是我走上美妆博主之路的起点？

在我的印象之中，《所有女生的offer》应该是国内第一个讲这种之前的秘密性商业谈判搬到荧幕上的综艺节目， 在节目里面，我觉得我们消费者自己的利益有在被拿上台面进行商讨，也有人为了提高我们的利益在向品牌老板据理力争；除此之外，我们还能真是看到各个品牌负责人真实的工作状态与处事风格，这些都是这个节目没有做出来之前我们作为普通人接触不到的事物。

虽然节目的主要内容是关于商业上的谈判，但是由于李佳琦及其团队成员自身带的综艺感，所以整个节目气氛还是和李佳琦自己直播间的气氛很相像的，十分轻松欢快。

节目里面会插入对于品牌员工的“翻包检查”等短视频平台的热门主题活动，对观众有吸引力，在谈判过程中，双方也都是眉眼带笑地进行下来的，并没有眉头紧锁，在过程中李佳琦和助理旺旺都很会接话，不会让气氛冷下来。我觉得这类娱乐性综艺节目的目的就是让观众们看完之后感觉到放松和快乐，看完这档节目之后，作为观众的我看起来还是很开心的，所以在我看来，这档节目的综艺效果是达标的。

现在《所有女生的offer2》也正在播出，整个综艺节目气氛轻松欢快，观众观看体验感好。

不过对我这种立志想要成为小红书美妆博主的当代大学生来说，我可不想只是吃吃瓜笑一笑就完了。我想接着这个机会去多了解各个品牌的文化和工作方式，还有网红和品牌的沟通方式，虽然我觉得我成为下一个李佳琦的机会微乎其微，但这个学习的机会我可不想放过。

所以我重点关注的其实是品牌。

每个offer谈判片段基本都分为两个部分：一是对于品牌公司内部环境的展示与简短介绍，二是李佳琦方与品牌老板就双十一产品的折扣与优惠力度进行面对面的谈判。

在第一期中，就看到了玫珂菲、娇兰、馥蕾诗等国际大牌的总部内部环境，在节目中还设置了短视频平台上面热门的“翻包”环节，我作为观众，对于这些环节都很感兴趣，给了我很好的“观看体验感”。

这里面令我印象最深的有薇诺娜。

薇诺娜品牌经理一开始就向李佳琦介绍了公司独有的“员工集市”的企业文化，并带着他们一行人前往参观，他们做出该设置的是为了保持员工们上班的热情与新鲜感。看到这里，我自己作为消费者不由得提高了对于这个品牌的好感，我觉得薇诺娜一定是个追求创新且充满活力的品牌。

这部分结束之后，就进入到了节目的重点环节---“offer谈判”环节。在这一部分李佳琦化身所有消费者的代表者，与品牌老板们就双十一商品的优惠与折扣力度进行面对面谈判，就是在这里我又一次深深被李佳琦圈粉了。在这一部分，会先播放事先准备好的街头采访视频，直接向品牌老板们展示广大女性消费者对于双十一各个品牌折扣力度的愿望，接着李佳琦会就自己希望得到的折扣和优惠力度与老板们进行交谈，在交谈过程中，能够看出李佳琦方的心意，他们会认真进行商谈。

在老板们对于提出的要求略显犹豫的时候，李佳琦会以“首发之日不收品牌链接费免费帮产品弹一次热门位”“如果预计销量任务不能完成，免费挂网，同样不收广告费”等条件吸引老板们，这里真的有感觉到李佳琦在争取折扣和优惠的时候，是和我们广大消费者站在同一条战线上的。而且谈判的offer有成功的也有失败的，我觉得作为观众来看，我会认为这是十分具有真实性的谈判，并不会觉得这就是节目效果和剧本的控制。

谈判环节给我印象深的有逐本这个品牌。

在和逐本的offer谈判中，品牌方首先是让李佳琦方来到品牌内部的研发中心，向李佳琦等人展示了卸妆油产品新研发的技术，他们的展示方式有偏理论化的介绍，也有直接效果实验的展示，我觉得这样的讲解方式还是非常令人信服的。接着在offer谈判时候，逐本的老板选择了室外小花园作为谈判地点，身着一身淡粉色改良旗袍，整个人和环境十分相融。

而这个过程里我确实也学到了不少东西，比如做一个美妆达人，真的需要下功夫把每个品牌的特点学习和研究明白，要了解不同品牌的不一样的定位和做事风格，当然我知道我要学习的东西还很多，但是感谢所有女生的offer给我的启发，我会继续努力的，希望有一天我也可以做到和那些大品牌一起在谈判桌上。