参谋助手论的读后感大全

《参谋助手论》是一本由王怀志 郭政著作，世界图书出版公司·后浪出版公司出版的平装图书，本书定价：29.80元，页数：312，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《参谋助手论》读后感(一)：感谢时代

写的很中肯，不过边看边感觉——面对自己喜欢的领导，自然就会做到书中指导的那样，面对不喜欢的领导，实在也勉强不来。好在这个时代多了很多选择，不需要像在军队中一样，面对不爽的领导也要全心全意服务了。为毛字数不够，没的写了。。。。

《参谋助手论》读后感(二)：人情世故工作的工具书

算是人情世故工作的工具书

虽然这本书是1992年出版的，但是很多东西在现在这个社会还是多多少少有些用处。

秘书要做的好真的是个技术活。

这本书包含但不限于：

1、秘书本身的业务工作：公文写作，例如怎么准备会议、写讲话稿、接电话、接待这类的

2、秘书的原则：保密工作，自尊不卑不亢，该说的说不该说的不要说等

3、秘书与首长：不同性格的首长如何相处，相处方式和尺度，如何帮助领导提醒领导，如何协调首长之间协调矛盾，如何拖延，圆场等等。

3、秘书与首长家庭：与首长亲属，儿女的相处等。

《参谋助手论》读后感(三)：再版前言

盛情难却，应出版社几番要求，此书再版了。即此，也需要说几句。

这本书初版于十七年前（1994年），作为作者，我们如今已经很是淡漠了。然而，近来网上却有些热议，褒贬不一。无论是褒是贬，我们都觉得很自然，可理解。今天看来，九十年代初的认识、表述和措辞，实有不当之处。此次再版，本该做一番修订，但一则我们已经没有那样的心境，二则一本普通的小书，十七年了也没有什么大的影响，无论对错，都无碍大局，还是应该保持原汁原味，请读者以今天的视野去回视一下也未尝不可。

谨此序以恭读者。

作者

2011年11月20日

《参谋助手论》读后感(四)：一本凡人撰写的神一样的书

1、批判角度看

这是一本能够让读者了解我威武的人民军队是怎样一坨庞大的官僚机器，现在怎么样不说，至少在据他们说没有腐败的国朝初年，秘书们养成了怎样的习性，首长的事情又是怎样的琐碎鸡毛蒜皮。

2、从世情的角度看

这是一本世情教材，难得的坦率，难得的细腻。将首长替换成总经理、董事长、XX长、BOSS、老大，都可以。这是一本可以传世的书。

3、从专业角度看

虽然作者文笔很琐碎，但这书成稿于没有谷歌百度的年代，以及非著名作者的身份，两位的知识已经堪称渊博。而更难得的是作者的坦率，虽然有一些地方也有不自然，为了自圆其说的曲笔，但能够事无巨细的将秘书的经验娓娓道来，似乎能够看到书后面两位乐于提携后进的老前辈的影子。至少人品应该不错。

4、从实用角度看

一些人情世故确实是需要了解的，一些整理材料的方法也确实是实用的。 推荐购买正版！支持作者

《参谋助手论》读后感(五)：为领导服务是一种必须

多年前，我父亲还没退休的时候，那时候我们家（也包括我的档案）所在的单位已经破产，所以我父亲作为一个在国企工作多年的老同志去了一个私企工作。然而他的心情总是很郁闷，觉得在私企里没有得到应有的尊重。他曾经跟我说起一件事，大概类似老板让他当着年轻同志下不来台了，最后结尾说，人和人是平等的，他怎么能这么对我？！我说，人和人怎么会是平等的？不要说在私企，以前你们在国企，你跟领导能平等？——结果可以想象，我们必然不欢而散。

我父母的职业生涯基本已经可以盖棺论定，当然我觉得他们是好人，但从职业的角度来说，他们自己的职业理念（也包括他们给我的职业建议）是有些问题的——他们既不屑于“巴结”领导，又嗟叹自己没有得着更好的工作待遇。而我用了很多年来努力使自己摆脱这些弯路。

从个人拥有更好的职业生涯而言，我是很赞同这本书的。如果一个人不能接受真实的世界就是人分369等，一个人需要他的领导认同才能获得价值的话，我觉得当然也没什么问题。但接受这些也不见得意味着就只能成为一个油滑可憎的帮闲——“能干好本职工作”从来只是一个入门级别的要求，如果你志在青云，如果觉得杜拉拉做单浮沉圈子圈套中的勾心斗角也都是“it`s business”，那我觉得这本书的境界其实更高级一点儿。

另外说一句，据说这本书存货卖完就不会有加印了，我打算买一本收藏。