星巴克的感性营销读后感摘抄

《星巴克的感性营销》是一本由（韩）金英汉 / （韩）林希贞著作，当代中国出版社出版的小16开平装图书，本书定价：29.80元，页数：200，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《星巴克的感性营销》读后感(一)：星巴克—不仅仅是咖啡！

星巴克

不仅仅提供的是咖啡

而是顾客心智归宿或者习惯性倾向之场所提供者

所谓感兴营销，其实就是直指顾客内心的服务

不是产品输出

而是氛围或者说是文化输出

《星巴克的感性营销》读后感(二)：见到了星巴克的总裁

公司里面开了星巴克，呵呵，很香，也很幸运的，星巴克的总裁来剪彩，哈，听了星巴克总裁的演讲，他说他公司的价值观是责任，梦想，懂得分享，而且精益求精，他说他到，他6岁的时候 因为爸爸工伤了 ，让他第一次明白责任的意义......

所以，我相信，有什么样的老总，就有什么样的公司吧！！

《星巴克的感性营销》读后感(三)：感性营销背后的理性

这本书，虽然主题是星巴克的感性营销。大部分内容都围绕顾客的感性诉求来写。

但看这本书时，让我想到更多的是，做好感性营销的背后是深刻的理性基础。

若不理性，感性就会失控。反而适得其反。

书中的内容比较浅显易懂，很多地方能引起反思。但它也只停留在表面，没有再做进一步的分析。

初看营销类型的书，还是很好接受的。

看完以后就是感觉不够。

《星巴克的感性营销》读后感(四)：有点失望吧

主题鲜明 但是内容比较片面 星巴克的成功 感觉书里面没有特别深入的探讨 还是停留在消费者的认知上 很多章节根本不需要仔细读就知道在讲什么 有一种为星巴克歌功颂德的感觉 没有十分典型的案例

我不清楚韩国星巴克是不是真的和书里描述的一样 但至少在中国 并没有太深刻的体验 其实 商业就是商业 没有必要添加那么多的感情色彩 整本书讲到的营销策略几乎都是顾客一进门就能感受到的东西 总而言之 并不深刻 但是大家想知道是 消费者看不到的东西

《星巴克的感性营销》读后感(五)：员工满意度较高

星巴克的感性营销主要是因为它以人为本的理念。。

强化营销的专业化，人性化和标准化

一杯咖啡里面充满着文化的气息

那么如果将星巴克和海底捞的员工幸福指数相比的话怎么样呢

http://blog.sina.com.cn/jayleke241863360这里有博文