《我是职业人》的读后感大全
《我是职业人》是一本由周永亮著作,机械工业出版社出版的189图书,本书定价:20.00元,页数:2007-8-1,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。
《我是职业人》读后感(一):《我是职业人》——职业人的十项行为准则
结果证明价值
责任造就人品
能力解决问题
重视日常细节
耐心对待客户
遵守公司规范
团队利益为重
精确时间观念
沟通解决一切
行为始终如一
《我是职业人》读后感(二):“职业人“要从大学开始培养
中国的大学教育中最缺的一门课程就是“专业的职业化”。我们的大学培养了一大批有“专业”但不“职业”的“人才”。《我是职业人》预示着:该是到了拉开中国职业化序幕的时候了!
《我是职业人》读后感(三):职业化造就卓越的企业
中国企业相比西方企业的一个主要差距在于员工的职业化程度,企业家最为关心,也是最为困惑的一个问题,《我是职业人》恰如其分地提出了这个问题。打造职业化员工是企业的必由之路,成为职业化员工是职业人的必修功课。实践证明,只有职业化的队伍才能创造卓越的业绩!
《我是职业人》读后感(四):职业化的员工造就更具竞争力的企业
人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题,而本书作者的思考则更深一步,提出人力资源问题、的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这10项行为准则的阐述和分析,作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。
《我是职业人》读后感(五):职业化的员工造就更具竞争力的企业
人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题,而本书作者的思考则更深一步,提出人力资源问题、的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这10项行为准则的阐述和分析,作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。
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