《办公室学》读后感100字

《办公室学》是一本由谢煜桐著作，中共中央党校出版社出版的平装图书，本书定价：46.00元，页数：215，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《办公室学》读后感(一)：差评

虽然我没看过《办公室学》这本书，但估计都很垃圾。今天在一个群里看到《办公室学》这本书的作者还是出版社的人，向一位作者约了一篇书评，事先说自媒体和网站都可以，三家以上就可以了。结果，听说书评的作者发了几家网站，好像至少有五、六家网站都用了该书评。结果一个姓姜的耍赖一分钱的书评稿费都不给。不知这本书是不是也教人如何尔虞我诈的。因此，不值得一看，垃圾而已。差评！

《办公室学》读后感(二)：办公室是打磨人成就人的地方

办公室是打磨人成就人的地方

《办公室学》其实不局限于“学”，本书旨在深层次揭示办公室工作的攻略规律，在领导、决策、管理的大框架下，系统阐述了办公室工作的实操套路。纵观全书，介绍的不仅是办公室机构的静态设置和动态运作、人员自身的素质要求和内外部人际关系、队伍建设的要求和方法，更以展望未来的超前视野，勾勒出了新时代办公室工作的发展趋势及应对措施。对于初涉机关工作的新手来说，无疑充当了领路人的角色。

任何一门学问，都是实践发展到一定阶段的总结。自从政权产生以来，就有了办公室的打理运作，区别只是在于，不同时期的叫法不同而已。但对办公室工作规律性的概括，一直是个缺口。办公室工作的延续发展，在很大程度上依靠个人经验的口传心授。“师傅带徒弟”式的言传身教，成为办公室规则和技能传承的基本模式。有心人会发现，只有依靠理论的系统化，才能不断推进办公室工作水平的持续提升。《办公室学》这本书的推出，正好填补了这一空白。

办公室工作通常被人们认为是“万金油”。啥都能干，啥都不精；谁都能干，谁都不会出彩。其实，这种观点是对办公室工作缺乏观察得出的表面化认知。本书认为，办公室学是一门综合性的应用学科，需要综合吸收多门学科的知识，才能提炼成型。应该说，这一观点是符合办公室工作实际的。办公室的职责就是搞“三个服务”，这都离不开与人打交道。要把工作做的合格，可不是靠两片嘴能说会道、一支笔能生花添彩就万事大吉的，这背后需要有一个复杂的综合知识体系作支撑。《办公室学》立足于实践，对办公室工作的价值作出了客观评判。

这本书围绕办公室工作必需的知识构成作了令人信服的阐述。特别是在信息化时代，各学科互相联系、互相渗透、互相交叉的倾向日益增强，高度综合成为当代学科的重要特征之一。办公室作为综合部门，它的综合性比一般部门更为突出。办公室工作涉及的范围比较广泛，包括政治、经济、历史、文化、社会、自然等方面，因此，做好办公室工作，不仅需要社会科学的有关学科，还离不开自然科学的有关领域提供支撑。如系统论、控制论、信息论的方法，领导科学、决策科学、管理科学以及运筹学的相关知识，是玩转办公室的必备要件。

《办公室学》把办公室定位为同级决策核心的参谋部，应该说言当其实。这也是从理论层面，对办公室工作人员的价值肯定。能当好参谋的人，放到独当一面的位置上，一般来讲也不会捉襟见肘、力不从心。在实践中，许多从事办公室工作的人员，从打电话、作收发起步，逐渐走上领导岗位，就是一个有力的明证。那种认为办公室干的只是执行层面、事务层面的繁琐杂务，从认识上看是极为偏颇的，也是不符合实际的。

《办公室学》以令人信服的笔触深刻揭示了办公室工作的优势。办公室是直接为领导层和领导服务的机构，与领导距离最近，联系最密切；办公室是一个单位的中枢神经、各种信息的汇集地，对领导决策的思路和特点也最了解。所以，办公室人员有充分条件在工作中得到历练。这一点是其他部门难以望其项背的。其他部门只是负责单一业务，对于单位全局情况，一般并不掌握。在对领导层的精神以及领导的决策思维方式的把握上，若论领略其神韵，相形之下，办公室的优势显而易见。对公务员群体、企事业单位办公室工作人员来说，《办公室学》在追求学科建树中，不经意间充当了良师益友的角色。（张全林）

作者: 谢煜桐

出版社: 中共中央党校出版社

出版年: 2017-12

页数: 215

定价: 46.00元

装帧: 平装

ISBN: 9787503561900

《办公室学》读后感(三)：一个法学博士写得《办公室学》，你想知道的全部内容，都在这里

提到办公室，我们能想到的就是格子间，关上门，上演各种“厚黑学”、“阴谋论”甚至是“宫廷戏”人与人之间“尔虞我诈”“勾心斗角”。所以我们刚出校门，会听到无数遍的同一个忠告“社会的学校是不一样的，要多留个心眼……”。书中分为我们打破了办公室的神秘“面纱”，它告诉我们办公室“不是玄学，也不是厚黑学，更不是讳莫如深的宫廷学，它是管理学的一部分，是坦荡的、阳光的，可以在大庭广众之下传授宣讲的科学。”

谢煜桐学法学博士，在校副教授。曾经担任中共中央党校办公厅的副主任。现在是中共中央党校出版社社长，并身兼党委书记一职。著有《办公室工作》《刑法学论纲》《<中国共产党党校工作条例>解析》等。近年来发表《关于掌握意识形态领域主动权问题的思考》等数十篇政论文章。这本书是关于中国办公室学的第一本著作，是作者谢煜桐来自于实践却又高于实践并且能够指导实践的教科书。

本书除了后记，共有八章。分别是办公室学的理论篇、职能篇、业务篇机构篇、运行篇、队伍篇、历史篇和国外篇。为我们展现了办公室人性化的一面，揭露了办公室的神秘面纱，一改我们对办公室“厚黑学”的印象。这本书能够指导刚进入办公室的同志快速适应办公室生活，从大局观看待办公室的工作。

上面偶问你提到办公室学是一门管理学，既然是管理学，那办公室的作用是什么？《办公室学》中介绍，办公室有三项职能。第一项是当参谋。办公室要发挥参谋的作用，遇到事情，需要解决的问题，工作人员要献计献策，不能够仅仅满足签报文件、安排日程一下常规工作。第二项是抓落实。简单说就是执行领导层的决策和指示。第四项是做保障。要做好提供物质保障的后勤工作。“在一个较小的单位里，日常工作缺少什么东西时，人们习惯向办公室去找，这就是办公室保障职能的自然体现。”

办公室的具体事务有哪些？《办公室学》中介绍了五点。第一点是值班，“值班”听起来平淡无奇，却是办公室工作中的一项重要内容。“随着社会的发展，值班工作的重要性也越来越凸显，成了各级党政机关、企事业单位和社会团体之间传达交流、联系沟通、协调运转的重要环节，发挥着上传下达、下情上报、沟通内外、联系左右的重要作用。”第二点是办文。办文分为狭义办文和广义办文。狭义办文是指“公文处理，即公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作”。而广义办文是指“围绕公文或者相关文书而展开的一切工作。”第三点是办会。就是办好有组织地商议事情的集会。第四点是办事。不仅包括办文和办会，还包括领导交办的各种临时性事务。第五点是机要保密工作。主要是指对机要文件在管理和传阅的过程中要做好保密工作。

办公室机构的设置是怎样的呢？书中分别从纵向和横向两个层级介绍了办公室机构的设置。纵向层级角度中介绍了中央层面的党政办公室机构和省、市、县级的办公室机构，以及基层办公室的机构。横向类别角度分别介绍了中国人民解放军、武警警察部队的办公室机构；企事业单位办公室机构；民主党派和人民团体的办公室机构。

了解了办公室的机构设置和具体需要做的事务，那办公室到底是怎么样运行的呢？《办公室学》告诉我们关键要做好三件事情。第一件事是要理清办公室的职责范围。不同的办公室有不同的办公室职责，只有知道哪些是自己的分内事，是自己应该做好的，才能维持正常的办公室运行。第二件事是把所有的业务科学地分配到不同的处室、科室。第三件事是构建合理的运行关系或报批关系。

办公室是一个伍机构，更是一支队伍。那怎样更好的进行办公室队伍的建设呢？首先要提高办公室人员的素质要求。在办公室的同志要具备这几个素质：一是政治上要强；二是要有一定的理论政策水平；三要熟悉办公室的各项业务；四是要有一定的口才和文才。那怎样提高我们这些素质水平呢？首先要开展有组织的教育培训；其次要有目的有计划的坚持自学；我们还要在工作中学会待人接物；第四点要在实践中增长才干；第五点要经常研究问题总结经验；第六点要讲究养身之道，把自己的身体包养好，有一句老话不是说“身体是革命的本钱”一个好的身体才是一切的基础。最后书中介绍到底如何建设好办公室队伍，第一点：因事用人；第二点：用人所长；第三点：用人精干；第四点：层次授权；第五点：相互信赖；第六点：赏罚分明，鼓励竞争。

在古代就有办公室机构，最早可以追述到奴隶社会。当时从事办公室工作的有两种人，一种叫“祝”一种叫“巫”，主要为氏族首领做祭祀活动服务的。不仅我们国家有办公室机构在外国同样也有办公室机构，比如美国白宫办公厅、俄罗斯总统办公厅。这本书不仅仅是一本工具书，也是一本揭露揭露省委、市委，一些国家机构的神秘面纱的书，让那些“深不可测”的地方能够被我们所知晓。