商业经典的句子

编者按：商业经典的句子，精心整理而来，如有错误或者句子推荐，欢迎留言评论。

●商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。 ----马云

●从字面上看，“格局”是一种空间感。对空间中“大与小”的理解，才是格局感的实质。把自己看的过于伟大，总想改天换地的、成为首富的，其实格局很小；把客户满意和员工成长看的很大，把企业的社会责任看的很重的，才真有大格局。

●士人读书，第一要有志，第二要有识，第三要有恒。有志，则断不甘为下流。有识，则知学问无尽，不敢以一得自足；如河伯之观海，如井蛙之窥天，皆无见识也。有恒，则断无不成之事。此三者缺一不可。 ----曾国藩《曾国藩家书》

●伟大的成绩和辛勤劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来 ----鲁迅

●创业就是一个或者几个叫创始人的人自我或者一起炼狱的过程。本金花完了，收入没有或很少，投资人不愿意继续投入，发不出工资，被人追债......所有能想到的不能想到的“坏事”创始人都会遇上，创始人的胸怀在种种的委屈中“撑大”了，这就是创始人自我救赎的过程。 ----《创业小败局》

●青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人！ ----雷锋

●创业就像下棋，下这一步棋能看到后面七八步的人肯定赢，能看到后面三四步棋的人有机会小赢，走一步看一步的人基本属于看天吃饭，要赢需要极好的运气。 ----《创业小败局》

●华人首富李嘉诚说：
1、付出就想马上有回报
——适合做钟点工
2、期望能按月得到报酬
——适合做打工族
3、耐心按年度领取年收入
——是职业经理人
4、能耐心等待三到五年
——适合做投资家
5、用一生的眼光去权衡
——你就是企业家
告诉你的孩子什么才重要
1、旅行比上课重要；
2、主见比顺从重要；
3、兴趣比成绩重要；
4、良知比对错重要；
5、幸福比金钱重要；
6、信仰比崇拜重要；
7、成长比赢输重要；
8、察己比律人重要。
人生的道路上，选择大于努力，
格局决定结局，心态决定一切！

●毁灭人类的有七件事：1. 没有原则的政治；2.没有牺牲的崇拜；3. 没有人性的科学；4.没有道德的商业；5.没有是非的知识；6.没有良知的快乐；7.没有劳动的富裕。 ----甘地

●每一天都是一本书，每一分钱也是一本书，每一段经历是一本书，每个人也更是一部书。
书，不仅仅是文字，更是生活的智慧。
钱，不仅仅是财富，更是人前行的媒介和工具。
读书是修行，是对自己心灵的改变，是汲取人类知识海洋里的精华，是充实和丰富自己的人生。
挣钱是攻战，是资源同利益的交换，是用最少付出获得最大的回报，是让别人接受自己的条件。
读书和挣钱有1毛钱关系，相互依存，你中有我，我中有你，必然联系和结果。
只有1的的开启和连续，才有内在生命成长和丰满的人生。青木金融

●巴菲特说：评价一个人时，
应重点考察三项特征：
正直、智慧、活力。
如果不具备第一项，
那后面两项会害了你。
很多人选错恋人或合作伙伴，
都与忽视“正直”这一关键有极大的关系。 ----巴菲特

●章燎原的打法很简单，他在西米网倒闭忠厚曾经写过一篇如何做食品类电商的思考，章的观点是，没有必要去关注“每公斤价值”的问题，而需要关注的是一个商业模式其本身如何实现盈利。而这个问题的答案也很简单，就是“我必须要成为一个品牌”，因为“你只有是品牌的时候，顾客才会讨好你，才会付更多的钱购买你的产品”。要知道坚果目前看来还是属于食品中的奢侈品，大部分对象是白领，其实他们并不缺多付的那点钱，也很舍得自己付邮费，关键在于你是否让顾客有购买你的理由，而这个理由一定不是便宜。 ----《创业小败局》

●商业模式创新（business model innovation），是指企业价值创造提供基本逻辑的变化，即把新的商业模式引入社会的生产体系，并为客户和自身创造价值。
简而言之，商业模式创新就是指企业以新的有效方式赚钱。
新引入的商业模式，可能在构成要素方面不同于已有的商业模式，也可能在要素间关系或者动力机制方面不同于已有的商业模式。 ----唐加文《上帝是个数学家》

●创业的过程就像摸夜路，你迈出的每一步都有可能是错的，在这时最重要的不是能走多块，而是要先保证下一步万一迈错了自己不会摔死。你还要有敢于放弃的勇气，这样才能在发现走错路时及时回头。 ----《创业小败局》

●如果为微小的收获而沾沾自喜，本身就是一种无价值的表现。最渺小的人常关注着成绩和荣耀，最伟大的人常沉浸于创造和劳动。 ----路遥《早晨从中午开始》

●中国年轻一代缺乏财商，导致‘四大家族’产生，分别是卡奴族、房奴族、月光族、啃老族。”
这些我们都非常的熟悉。也是成人口中最常议论的话题，甚至就是这种人.
往往最终的原因归咎于：现在的年轻人不靠谱，不踏实，没有危机意识。然而换个角度想问题，正是这一代人，接受财商意识的教育是极其的少。
对金钱的投资与消费更是知之甚少。
我们从小被告知：你要好好学习，好好读书；你要努力工作，努力赚钱将来娶个好媳妇才能过好生活，从九年义务教育到大学教育再到社会工作打拼，
却没有多少人真正告诉我们该怎么努力，该往哪儿努力，努力到什么程度应该停下来。如何打理金钱，和规划人生呢？青木金融

●企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉、光抱怨有什么用呢？国家要处理的事情太多了，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。 ----马云

●勿忘初心
方得始终
欲带皇冠
必承其重

●关于金钱的三个思考：
第一. 都说钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。钱能帮我们解决很多问题，但也有钱也解决不了的，比如健康、幸福、亲情、友情、爱情等等。
第二. 理财四大关键“开源、节流、投资、风控”中，大家最关注的是赚钱，所以开源一定是排在首位，但并不代表其余三项不重要，缺少了任何一项都无法实现财务自由。
第三. 合理控制自己欲望，不要成为金钱的奴隶和仆人，欲望是无止境的，它毁灭了无数人的财富梦。
钱是中性的，既不善良也不邪恶，它和人性的碰撞，便创造出光怪离奇的世界，我们有时也把它称之为江湖。

●人的天赋就象火花，它既可以熄灭，也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个，就是劳动，再劳动。 ----高尔基

●小合作要放下态度，彼此尊重；大合作要放下利益，彼此平衡；一辈子的合作要放下性格，彼此成就 ----《合作有三个层面》

●最好的商业模式其实就是共赢模式，只要你考虑好各方的利益，照顾好各方利益，达到共赢，就能形成利益共同体，自然大家希望你越做越好，你就会越做越好。商业的问题就是人的问题，只要解决好人的问题，就能赚到钱，因为你让别人赚到钱，别人就会让你成功。
跨界思维商业模式是资源整合模式，利用多方资源利益共享，玩的不是产品本身，而是增加多个赢利点，产品本身只是一个流量入口，赚钱的是嫁接到别人的其他项目上。用前端的舍换后面的得，用台面上的优惠赚背后的资源盈利。当然需要先找资源，先布局，在实施，如果你对其他行业不了解，又如何去整合呢。
跨界思维模式目的就是打造一个完整的生态闭环，把多个行业的赚钱模式整合在一个大系统里，并达到利益共赢。青木金融

●人群中积聚的是愚蠢，不是天生的智慧。投资心态的好坏与你与人群的距离成反比，与市场的人群保持距离，不要让行情搅混你本已清澈的交易理念。在人声嘈杂的投资市场里，是最应该自守孤独的地方。知止而后能定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。永远记住：风险在人声鼎沸处，机会在无人问津时。 ----《乌合之众》

●如果我们都变得笨一点，不去投机取巧，而是踏实努力，一步一个脚印，也许会被某些所谓的聪明人耻笑，但将来一定会赢得更多的尊重! 我想，我们可以一起变笨一些，遇到长长队伍的时候，笨笨地跑到队尾去;附近没有垃圾桶的时候，先笨笨地把垃圾捡起，我相信，尊重秩序一定会更美。 ----梁植《我是演说家》

●对于学习，罗伯特·清崎在《富爸爸穷爸爸》书中写道：
“首先投资于教育。实际上，你所拥有的唯一真正的资产就是你的头脑，这是我们能控制的最强有力的工具。就像我刚才说的人们都有选择的力量，当我们逐渐长大时，每个人都要选择要学习什么样的知识。你可以整天看音乐电视，也可以阅读高尔夫球杂志、上陶艺班或是理财规划培训班，你可以进行选择。在投资方面，大部分人选择的是直接去投资，而不是首先投资于学习如何投资。”青木金融

●合作失败的人，常拆伙，因为彼此责难。合作成功的人，也常拆伙，因为各自居功。直到拆伙之后，发现势单力薄，再回头合作，那关系才变得比较稳固。 ----刘墉《冲破人生的冰河》

●互联网思维不是做加法，多建销售团队，对开店，多覆盖区域，多寻找新的增长点。相反，互联网思维是做减法，简单直接，轻装上阵，减少一切障碍和层级，聚焦核心竞争力。 ----《创业小败局》

●一个真正的强者，不是摆平了多少人，而要看他能帮助多少人——能帮助别人，这是德，能帮到别人，这是能。有德、有能的才是强者。

●劳动最美，不只是讲讲而已的空话，是真的有无比丰硕的收获蕴含在其中的，错过了在劳动中享受的心理，便会错失劳动中自带的最美丽馈赠。劳动的水准到了一定境界，也是一种艺术。只要不再将其当成一种操劳，把自己的心智融入进去，享受其中的乐趣，使自己的劳动能力和劳动心态升级，热爱劳动，其乐无穷。 ----谁解沉舟《奇玄情》

●从小我们就被灌输“有志者事竟成”然出自《三国志》，是刘备临终前告诫儿子的话。几千年来被传为教科书、成功人士的信条，经现代心理学研究表明，这里非常有科学依据的。有志气的人只要坚持不懈，事情终究会取得成功；强大的心理暗示，确实具有非常积极作用，是不可估量的催化作用，事态住住就会接心理暗示发展。
青木金融

●一个人要想在事业上做出一番不俗的成就，就必须学会主动，自己找活干。将公司当成“家”，将公司的利益视为“自己的利益”，而不仅仅是一个“发工资”的地方。很多时候，要想赢得老板的赏识和重视，并非他要你做什么你就去做什么，而是你能自己主动地去做出成绩。 ----李维文《对自己狠一点，离成功近一点》

●人们依然欣赏诚信、善良、乐于助人、开朗、有团队合作精神的人。 ----俞敏洪《在绝望中寻找希望》

●为了保有竞争优势，不管你过去有多「风光」，
你永远不要志得意满，一定要对事物充满「好奇心」，
並拥有永不停止追求新知的强烈欲望，不管几岁，都要永远让脑袋保持成长，和市场接轨。

●我和金庸探讨过，
我说你书里都是年纪越大武功越好，
这是违背规律的。
你要相信年轻人，
你才会说未来是美好的。
每一代人都有自己的机会，
年轻人要善于把握机会。
年轻人不要老抱怨社会，
而应该想着怎么反省自己，
找到创业机会；
年轻人不要老想着改变世界，
而应该从改变自己做起。
未来的商机青睐更懂得分享、透明、担当等价值的人。 ----马云《新华网》

●选择合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分强，还是利他的部分强。我们与人交谈，或相处一段时间，他的人品就会表现出来，我们就会明白他是一个什么样的人。在挑选公司继承人时，更是把焦点放在人品上，就是说比能力、功绩更重要的是人品，这是选人的关键。 ----稻盛和夫

●收入其实像一条河,支出就是花出去的水,收入减去支出，中间剩下来的,才是留住的财。所以我们讲财富就像一个水库,
理财理财,就是管好你们家的水库,开源节流.

没有钱无法理财，等有闲钱再来学习理财，这么想的人容易陷入恶性循环中。
越是没钱越不理财，越不理财越是没钱，如果这样要贫穷一辈子。
很多白手起家的人都是在没钱下定决心并采取行动的，不要把没钱挂在嘴边，
这是一种消极心里暗示。越是对自己说没钱，越是没钱越是赚不到钱。
青木金融

●人们总是善于猜疑和暗中攻击，这是人的本性使然。我们生存的世界就是一座幽暗的森林，它遵循着一套复杂且庞大的森林运行法则。在这套法则中，每个人既是猎人，也是猎物。猎人之间不但是需要紧密协作的伙伴——这样才能打到更多的猎物，还是有着激烈竞争关系的对手——随时抢走对方的猎物。 ----李维文《对自己狠一点，离成功近一点》

●搞事业，第一要胆识，第二要口才；管员工，第一要智慧，第二要口才；谈业务，第一要人脉，第二要口才。你的声音传播多远，你的舞台就有多大，你的思想能够影响多少人，你的事业就有多宽广。不是人人都具备演说力和感染力，所以很多人无法成功……
中国历史的长河中，像诸葛亮舌战群雄、苏秦、张仪等等都是演讲与沟通和说服的高手。他们公众演讲表达思想观念的力量一直影响着今天人们的生活和工作。
李开复曾经说过，有思想而不表达的人就等同于没有思想。尼克松曾经说，如果重进大学，会首先学好演讲和说服这两门课。对于演讲和公众演讲，各界人士的说法基本上是统一的。青木金融

●“金钱”的真面目，究竟是什么样子呢？
很像另一个上帝，冷眼旁观，主宰着世人的疯狂、欲望、愚蠢、痛苦。
金钱不会在你失去她后，坠入深渊时，伸手拉你一把；
但一定会在你得到她而忘形时，狠狠地踹开你，惩罚你。
青木金融

●衡量销售激励机制有效性，至少要考虑以下因素：
一是要体现公司长远战略目标的牵引，如在设计基础目标时，就应该要强调销售人员承担的推广新产品的责任。
二是要体现机制对公司所选择的销售模式的支持与配合，如果一个公司的产品是以团队作战的形式销售给客户的，那么在机制中过分的强调个人英雄主义就是不合适的。 ----唐加文《上帝是个数学家》