带薪修炼工作力读后感摘抄

《带薪修炼工作力》是一本由张华为著作，中华工商联合出版社出版的2014-1-1图书，本书定价：32.00，页数：，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《带薪修炼工作力》读后感(一)：职场必学

失败和抱怨是工作中最糟糕的两件礼物，然而这两者之间却存在鸡和蛋的关系：失败产生了抱怨，无休止的抱怨又孕育了新的失败。

工作的每项成就都是一个改变，改变源于积累，量变才有质变，改变自己就是帮助自己。

《带薪修炼工作力》读后感(二)：如何修炼自己

提升自我能力，彻底改变自己。学习提升方法，自我修炼。

除了积极应对，保持激情，你别无选择。一个人没有激情、没有热情很难成功。激情和热情是一个人对工作具有高度责任感的体现。短暂的激情不能赢得持久的成功，持续的激情，把奋斗变成一种习惯的时候，职场成功就成为必然。

《带薪修炼工作力》读后感(三)：带薪修炼工作力

结合当下职场白领、精英们的热门话题，分析并解答“不知如何安置自己”，“工作总闹情绪”，“怎样做才更受组织欢迎”等一系列职场问题，帮助职场新手、创业精英以及处于职场瓶颈期的人们跳出令自己尴尬的怪圈，建立起新的充满能量的气场，轻松而快乐地实现个人成长与组织获益的双赢。

力荐大家看看！

《带薪修炼工作力》读后感(四)：自我修炼

成功的人往往能带给人们奋斗的热情，激发人们奋斗的决心，而能够最大程度激发人们热情的往往是那些从最基层开始奋斗，一步步披荆斩棘，最后获得瞩目成就的人，比如世界上最伟大的推销员乔•吉拉德，世界级人性关系大师卡耐基，他们的成功源于奋斗。人们敬重、钦佩一个人，不是因为这个人的名字多么好听、家世多么显赫，而是因为他们所做的事情和他们所取得的成果带给给人们向上的力量。

《带薪修炼工作力》读后感(五)：名人推荐

见证华为在世华从基层员工成长为公司总经理，从厨师蜕变为受学员欢迎的讲师，他的工作力含有自制、情绪、人性、人情、制度、心理的多重指向，具有持久的价值，在个人的价值和精神塑造上更有恒久的意义，这些都在书中一一体现出来。

世华智业投资集团董事长、北京华夏管理学院校长 姜岚昕

当我们不满于现状，有更高的需求时，不妨从华为的这本著作中汲取养分，这是一个提升自己的绝佳途径。

亚洲工商界名嘴 张锦贵

我们完全可以通过华为老师的工作修炼，而渐次察觉并接近自己，增强自身的能力，强大我们的精神和意志。

著名畅销书《方与圆》作者 丁远峙

这是一本充满智慧的职场励志书。书中，小到个人情绪的控制技巧、如何用行动改变自己，大至企业管理中的领导魅力等，都让我受益匪浅。

著名企业实战家、行为建设学创始人 赵菊春