《硅谷超级家长课：教出硅谷三女杰的TRICK教养法》读后感摘抄

《硅谷超级家长课：教出硅谷三女杰的TRICK教养法》是一本由［美］埃丝特·沃西基（Esther Wojcicki）著作，机械工业出版社出版的272图书，本书定价：79.00，页数：2021-4，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《硅谷超级家长课：教出硅谷三女杰的TRICK教养法》读后感(一)：相信小小的能量

对待孩子首先要信任他，给他充分的决定权，交会他与人合作很重要，要有规则，在说谎或小错误上要沟通说“我已经知道了，这件事情会有什么后果，我罚你给我买一块糖”，不能太严厉，让孩子惧怕跟你沟通。

其次是善良，做一个善良，对生活充满乐趣的人才是重要的，成绩只是暂时的。

最后，言传身教，如果自己哪里做的不好，也可以让孩子帮着一起改正。

《硅谷超级家长课：教出硅谷三女杰的TRICK教养法》读后感(二)：育儿五项原则

作者教育孩子就用这5个原则

1⃣️信任，什么是信任，就是孩子有做主的机会，需要他们去尝试，即使她们绕道走远了也无所谓，这也会对他们有所收获。

2⃣️尊重，就是让孩子养成独立自尊体系，尊重孩子的选择和爱好，多多挖掘优点并鼓励，对于缺点，每个人都有缺点，可以制定改变措施，利于终身成长

3⃣️独立，自己的事自己去做，自己制定规则，并承担相应责任

4⃣️合作，在家找到做贡献的事，集体团队建设中找到合作的机会，合作中出现摩擦矛盾，写下反思和改正方案。

5⃣️善意，比竞争更有收益的行为。

《硅谷超级家长课：教出硅谷三女杰的TRICK教养法》读后感(三)：父母的童话书

豆瓣给分8.4分高分，我还是有点疑惑的。

全书一直在强调信任、尊重、独立、合作、善良这8字理念，通过讲述他和女儿家庭的故事，好似在讲天堂发生的事情，即便有一些挫折，但最后她的女儿们都能回到这8字轨道上。可是时不时我会疑惑：每个孩子都能这么幸运吗？

所以我觉得书写得太梦幻和美好，没有实际的指导意义，就是一本送给父母的童话书。

只能在大方向上给我们养育者一些美好的信念：

育儿的8字理念是特别正的，是我们现在育儿容易忽视的，就像作者所说，正是这些基本的东西，在人生中发挥了巨大的作用。

如今的教育追求的是学习优异、地位金钱、个人幸福，而作者却觉得成功的教育应该着眼大的格局——全人类以及社会文明和进步。

或许正是因为作者的如此高远的育儿志向，才会在育儿的路上越走越宽，她怀揣着一个大的理想，于是不会为眼前育儿的“鸡毛蒜皮”所裹挟、盲目的焦虑。

她的理念和自己的活法也是相当一致的，所以孩子在她身上得到了潜移默化的教育。

本书就是在讲述作者的育儿理念：尊重、信任、独立、合作、善良。这都是最基础的为人的道理，但由于我们在育儿中为了追求单一标准的优秀，而偏离了育儿的航道，走向了极端，从某种程度上，我们也能获得自己想要的结果，却失去了和孩子和谐的亲子关系，孩子也丧失了自我做主的自由人生。

教养方式可以世代传承，父母如何待我的，我也会如此待我的孩子，即便我们有时候也反对我们的父母，但我们无可效仿，没有榜样。我们无计可施了。

本书的理念可以把我们从迷失和不知所措的育儿状态里拉扯出来，始终清醒地记得，我们和孩子是两个无限连接，又彼此独立的个体。我们应该互相庆祝和支持彼此的人生。

把握好养育里的TRICK原则，为孩子赋能。

《硅谷超级家长课：教出硅谷三女杰的TRICK教养法》读后感(四)：家长好好学习，孩子才能天天向上

没有一个家长不希望自己的孩子能有大成就。他们望子成龙、望女成凤，以致于不断内卷，恶化亲子关系。之前给大宝开家长会，会上学校连线了传说中的硅谷教母埃丝特·沃西基，她家三位了不起的女儿，两位硅谷CEO，一位大学教授。她通过视频会议，详细地向我们解释了她的“TRICK”教养法。这种面对面的沟通，更能让我们感受到大咖的魅力。

Trust，信任：信任孩子能完成自己应该完成的事情。家长和孩子之间的关系是最紧密的，在很长一段时间里面，家长基本上是孩子世界的唯一支柱。事实上，孩子对父母的爱，远胜于父母对孩子，因为父母还有彼此，而孩子却只有父母。只有家长信任孩子，经常告诉孩子他很棒，他可以做得很好，孩子才能慢慢建立对自己的信任，这是自信的基础。

Respect，尊重：尊重孩子的想法和选择。即使孩子对父母有所依赖，但他仍有自己的想法和意见。有些家长对孩子很有控制欲，总觉得只有自己才知道什么对孩子好，孩子就应该完全听自己的话。如果这种控制欲作用在成人身上，我们会觉得很变态，为什么发生在孩子身上就很正常呢？尊重孩子，鼓励孩子表达自己的想法，说出自己的感受，这是创造力的必要条件。

Independence，独立：让孩子去做他该做的事情。每个人都是家庭的一份子，都有自己应该做的事：小到穿衣洗漱，完成学习任务，大到参与家务活动、做出共同决策。有些孩子过惯了衣来伸手、饭来张口的日子，反而丧失了生活目标，每天不知道该干些什么。独立且平等地参与家庭建设，能让孩子锻炼生活能力，更能让孩子体会到自我主体意识，对生活更有目标。

Collabration，协作：团队精神的坚实核心基础。随着科技的不断发展，人与人之间的距离越来越小。有协作精神不单单要能融入集体生活，更要能体会到人与人之间的不同，看到别人的优点和长处，进而能够建立完整的自我认知。通过一定的自我反思，每天睡前聊一聊今天发生了什么事，同学们有什么优点，自己有什么优点，就能进一步帮助孩子学会清晰的自我定位。

Kindness，友善：能平和对待生活和学习中的各种问题。友善的最重要前提是家长自己首先要友善，对家长来说，这是一门艰难的修行课程。几乎没有家长是没有吼过孩子的，然而家长是孩子永远的榜样，想要让孩子学会控制情绪，首先要家长自己学会控制，真的忍不住的时候，就要告诉孩子自己的感受：“你这么做，妈妈现在很生气！”还能帮助孩子学会表达自己的情绪。

TRICK教养法的真谛不是在于如何对待孩子，在于家长要端正自己的理念，先培养一个正确的教养观，才能产生更多、更正确的教养方法！

《硅谷超级家长课：教出硅谷三女杰的TRICK教养法》读后感(五)：每个人都应该理解做父母的真正含义！

也许你是即将拥有孩子的父母，也许的孩子才几个月，青春期。

孩子未来为成为什么样？

父母如何才能培养出杰出的孩子？

这是许多即将成为父母或已经成为父母思考的事情。

一味的思考，思考出来的可能并不多，或许你可以尝试一下阅读有关亲子教育的书籍，从他人教育孩子的实例中获取育儿经验。

孩子养成独立自主、自我负责的人格，才能够应该未来的挑战，获得幸福成功的人生。

孩子长大之后，也会跟你一样，走出校园，进入社会，如何才能让孩子在进入社会之前就能够准备好？

可以阅读《准备》一书。

本书《硅谷超级家长课》作者埃丝特·沃西基根据自己养育出女儿的经验总结出TRICk教养法。

三个女儿循着作者的激情和思考，在硅谷竞争激烈、由男性主导的职业圈中取得了卓越成就，其中两个上过美国白手起家女富豪榜，被称为“硅谷三女杰”

非常佩服作者在作为教师能通过自己的思考摸索出一套教养法，并也是这样教自己的学生。

埃丝特相信人都可以改变，她教的学生中有乖巧的也有蛮横的，有聪明的有笨拙的，但是埃丝特都愿意教他们，并且还把他们教的很好！

埃丝特主张把孩子当成成年人来对待，给他们充分的信任、尊重。

所谓TRICK，就是信任（trust）、尊重（respct）、独立（independence）、合作（collaboration）、善意（kindness）

这与《可复制的领导力》中提到的管理核心：信任和尊重。 同符合契。

可不是嘛。

常有人说现在熟人之间的关系好像渐渐变远了。

互相之间不打扰就是最大的温柔。

可最根本的原因是彼此之间缺乏信任和尊重。双方却没有正视它，而把问题抛给对方，认为是对方变了、新鲜感或不合适。

我目前是一名大学生，当我准备阅读的时候让我在想象自己会如何教育自己的孩子。

作为每一个来说，你是否思考过父母这个角色代表的是什么？

培养一个孩子不仅仅只是培养孩子，更多的是培养整个国家和社会的未来，所以父母所承担的责任是重大的。

随着国家对孩子的重视程度，父母也需要思考如何正确的教养孩子，抛弃以往用父母养育自己的方式养育自己的孩子。

虽然我现在并不是父母，也并不是即将成为父母，同样不管此时的你是不是将要成为父母还是已经成为父母。

你能够从人际关系，亲密关系的视角阅读本书，找到经营之道。