《易经的智慧》观后感摘抄

《易经的智慧》是一部由曾仕强执导，脱口秀主演的一部中国大陆类型的电影，以下这些观后感，希望对大家能有帮助。

　　《易经的智慧》精选点评：

●高能量

●买书看的，传道授业解惑

●真nb，感觉自己是个sb。

●居然是脱口秀…明明是高质量的演讲。看完感觉人生升华了，懂得了自己的民族性，但是在中西结合的现代浪潮怎么平衡还需要思考。原来很多百姓日用而不自知的道理很多都来自易经！

《易经的智慧》观后感(一)：第一集 第二集 介绍河图、洛书

河洛：是中华文化的根源（黄河、洛水）

相传在黄河中有一头龙马肚子上有附图称为河图；洛水中有一只神龟背上有文书称为洛书。

河图洛书有相同有不同，就是告诉我们世事中有变有不变。不反对变化，反对的是没有原则的变，面对变化时应该要做到“不能离经叛道，而应该持经达变，不能不变，但更重要的是不能乱变。”

《易经的智慧》观后感(二)：记录。

S1. 阴阳之道。

一切开始于想象。想的过程大多数是随机的，不是刻意地，随机地多了，某个方向就会产生一个大的有利的变化。想到的东西，是天机。有想的能力，需要减少欲望。嗜欲深者天机浅，凡外重者内必拙（庄子）。

一画开天地，太极生两仪。一中有二，二中有一。一阴一阳之谓道：阴中有阳，阳中有阴，阴极成阳，阳极成阴。互动合一，密不可分。生物的多样性促成了地球的延续，没有矛盾就不会起变化。

宇宙：乱中有序。道法自然（道德经）。自天佑之，吉无不利。（易经）

20.02

《易经的智慧》观后感(三)：曾仕强说的“三季人”是假的吗？

《子贡问时》原文： 朝，子贡事洒扫，客至，问曰：“夫子乎？” 曰：“何劳先生？” 曰：“问时也。” 子贡见之曰：“知也。” 客曰：“年之季其几也？” 笑答：“四季也。” 客曰：“三季。” 遂讨论不止，过午未休。 子闻声而出，子贡问之，夫子初不答，察然后言：“三季也。” 客乐而乐也，笑辞夫子。 子贡问时，子曰：“四季也。”子贡异色。 子曰：“此时非彼时，客碧服苍颜，田间蚱尔，生于春而亡于秋，何见冬也？子与之论时，三日不绝也。” 子贡以为然。 初步考订，这篇名为“子贡问时”的文章应是后人伪托孔子之名而杜撰出来的。（没办法，孔子在古代是顶流，谁都想蹭他流量~）“四季”两字在先秦、西汉时期是极少用的，考证过程如下：在“十三经”等先秦古籍中检索“四季”两字，无结果，可见在先秦时期极有可能没有“四季”这一表述。在《淮南子》等西汉古籍中检索，发现了几例“四季”的用句，或与“金木水火土”五行相关，或表达“四个季月”（即春季之末月、夏季之末月、秋季之末月和冬季之末月的总称）之义。所以我们至少可以说，在先秦和西汉，“时”与“季”的含义是相去甚远的，“季”极少用来表示“季节”之义。而在这篇子贡问时的原文中，“季”与“时”竟是混用的。 但是曾仕强老师用这个故事来解《易经》或老庄思想又是无比合适的，这明显是“六经注我”的做法。虽然这种随文附会的做法不太好，但是其故事生动、其使用适宜，安有不用之理？私以为这个故事中最为重要的一句话是“此时非彼时”，今人用此语来表示“十年河东，十年河西”或者“时过境迁”“沧海桑田”之义，但是在这篇故事中，“此时非彼时”的含义是：你和我谈论天下时事之时，不同于你和别人谈论天下时事之时。时间并非发生了变化，而是谈话的客体发生了变化。（孔子在疯狂暗示：子贡啊，你谈话时好歹也要看看对象是谁啊，有些话太高深，除了咱们几人是木有人可以听懂滴，你懂得伐~）这种经历我们现代人其实也有的，当我们和一个小孩子谈话时，就像突然年轻了许多岁、回到了童年；和一个老人谈话时，就像突然年迈了许多岁、走向了暮年。所以，每个人都是一个不同的宇宙，有的人是行星，有的人是黑洞，各人的质量不同，时光流经他们会发生不同程度的偏折。桃花源中的老人和俗世中的中年人，在阅历和心态上孰长孰少？《庄子·外篇·秋水》云：“夏虫不可语冰。”读罢此文，吾心有戚戚，古人诚不我欺也！（以后坚定不移地见人说人话，见鬼说鬼话！嘿嘿~）

《易经的智慧》观后感(四)：易经中的管理智慧(语录)(01-06)

01 道法自然---------------- 文化只能交流，无法整合。 凭良心你会歪打正着，不凭良心你会正打歪着。 自然是检验真理的标准。 “情”是人之所以为人的关键。 你不喜欢任何人管你，但是你最痛恨人家不理你。 “文化”只有一个目的，就是使人跟禽兽有所区别。 西方人的数据多半是真的，中国人的数据多半是假的。 天底下中国人是最讲道理的。 中国人是很善变的，但是他因为有《易经》，所以他会变到让人家觉得他不会变，这就叫“智慧”！ 发烧不是病。 “道”不是任何东西，但它可以变成所有东西。 中国人讲“化解”，不讲“解决”。 现在的博士没有资格叫“博士”，只能叫“专士”。 领导好当，员工好当，干部难当。 小人下学，君子上达。 天有情，地守法，人合理。 领导做好人，干部做坏人，员工做憨人。 自天佑之，吉无不利。 积善之家，必有余庆。 顺乎天理，适应人情。 02 天地人和---------------- 领导最不高兴的就是干部隐瞒事实。 中国人不说实在话很少是用来骗人的，主要是怕对方生气。 中国人摇头不一定反对，点头不一定赞成。 任何事情都能补救，除了时间。 天无言，人难言，地明言。 天经营，人管理，地作业。 天是资，人是介，地是劳。 天是老板，人是干部，地是员工。 天善变，人应变，地不变。 不可不变，不可乱变。 公司里面只有一个人可以讲话不算数，这个人叫“老板”。 老板生活在未来，干部生活在现在，员工生活在过去。 天管人，人管事，地管物。 人跟物的交集就叫“事”。 我们很讲道理，但是很不理性。 人是高度情绪化的。 老板越能干，干部就越不能干。 随时会被干掉的人就叫“干部”。 中国人不喜欢接受命令，但很喜欢被点醒。 中国人是理由专家。 凡是有形的东西都不可能持久。 天有权，人有责，地有利。 当老板一定要恩威并济。那个“威”没有的话，那个“恩”是没有用的。 干部先要可靠，之后才是能干。 03 阴阳之道---------------- 一阴一阳之谓“道”，这是宇宙的总密码。 奇数的是阳，偶数的是阴。 阴阳是永远合在一起的。 卦没有好坏。 越高层的人越柔，越基层的人越刚，这才合乎自然道理。 每一层都要仔细配合它的上下两层，这才是我们该有的工作态度。 老板最要紧的工作是“知人善任”。 职位越高的人，越不讲实在话。 中国人凡是“不用说的”，那就是最重要的。 民族性没有好坏。 外国人抱来抱去，没有感情。中国人一抱就有感情。 要用脸色来暗示你的干部，而不是摆脸色给干部看。 公司里面只有老板有资格讲话不清不楚。 职位越低的人，签名签得越工整。职位越高的人，签名签得越草率。 无知使众知，无能使众能， 中国人是不得已才说话。 干部经常有几个毛病：不三不四、老三老四、颠三倒四。 中国人的顾问经常是假的。 中层必须重仁义。 我这个顾问能当很久，就是因为我从来不给人家答案。 人家看不懂才叫“专业”。 长官可以考部属，部属不可考长官。 当你历经沧桑之后，是没办法过单纯生活的。 外国人一向很单纯，你要他复杂，他还复杂不起来。中国人自古以来的脑筋就很复杂。 中国人最擅长的就是“布局”。 《易经》读出很多君子，也读出很多小人。 你相信什么，你的干部就会用你所相信的东西来骗你。 人心是善变的。 害人之心不可有，防人之心不可无。 钱是要赚的，命是要顾的，还要留下好名声。 老板靠干部，而不是干部靠老板。 天最大的功能就是“下雨”。 员工、干部感谢老板，不是感谢他发工资，而是感谢他提供赚钱的平台。 那部初代电脑搞半天，一会这里坏，一会那里坏。 我终于看到一个小盒子，上面用英文写得很清楚——“如果电脑Down掉了，请打开这个盒子”。 我就想，这有什么好东西？打开一看，里边只有一个小算盘！ 机器是不听话的，不要太依赖机器。最后你会发现，还是人最可靠。 中国人过的是艺术、道德的人生，西方人过的是科学、法律的人生。 04 明位立德---------------- 读《易经》，最要紧的是这两句话：明象位，立德业。 《易经》读到最后，你会发现它整个的效用是这两个字：心易。 明白道理，照道理去走，就不是迷信。不明白道理，糊里糊涂去走，就是迷信。 正是因为有好人，才会产生坏人。 人必须为自己的所作所为负全部的责任。 人活着，先把人做好，再把事情做好。 美国认为社会人权的最小单位是个人，中国认为社会人权的最小单位是家庭。 《易经》是个大家庭，宇宙是个大家庭。 《易经》里边，乾坤是父母，其他六卦就是三个儿子、三个女儿。 修身是要修到家里面欢迎你，齐家是要齐到这个国家需要你这种家庭。 孔子2500年前的理想“天下大同”始终没有实现，但是21世纪一定会实现。 文化没有好坏，自己的文化永远是最好的。 随时随地都要随机应变，但是绝对不可以投机取巧。 高层的责任就是帮助中阶和基层提升品德。 圆的就是方的，方的就是圆的。 人情不讨就永远在。 中国人私底下很好商量，但公开场合不要去讨论。 中国人“会而不议”才是正确的。 中国人太敏感，所以你跟他讲什么话都是不对的。 中国人问人家“你吃饱了没有”，是在问“你现在的情绪好不好”。 当一个中国人情绪很好的时候，他是非常讲理的。当一个中国人情绪不好的时候，他是蛮不讲理的。 做人永远只能讲妥当话。 中国人不讲人际关系，讲人伦关系。 我们跟西方最大的不同有三点：领导、激励、沟通。这三点一定要中国式的。 产品的制造过程要科学化，但是说明书一定要艺术化。 我们是责任下放，而不是授权。 中国人不是坏，而是太聪明。 “两难”的目的是要你“慎始”，“合理”的目的是要你“善终”。 有时间时就拖一拖，看看变化。没时间时再当机立断。 西方人是二选一，中国人是二合一。 中国人的推、拖、拉是高度艺术、高度智慧。 我们老祖宗所有的道理都是对的，只是我们做错了。 法管得了西方人，但管不了中国人。 中国人做法律没规定的事就已经很忙了，哪有时间去违法？ 新的不见得好，旧的也不见得坏，这才是事实。 05 树状组织---------------- 不要“自信”，要“自性”。 现代管理的最大问题是使我们没了“人格”，只有“位格”。 知识过了20年就不管用了。 现在的人，大部分时间只做一个工作——骗自己。 文化不同是思路不一样的结果。 《易经》是给人智慧的，不是给人知识的。 读历史，不要太相信那些事情，那都是经过美化的。 动物只有本能，没有智慧。 凡是不需要学习的，就是本能。 人体是世界上最灵光的组织。但是企业无法像人体那样。 我们要的是熟客、常客，而不是观光客。 中国人的思路是全世界最细腻的，他样样都想得到。 如果员工一出公司就把工服脱下来或是遮起来，你就要知道公司已经非常危险了。 让员工有成就感，公司最后才能有大成就。 老板是打造舞台的人，而不是占领舞台的人。 员工要会选树，做常青树的叶子。 干部在公司一年，就要有一年的长进，像树的年轮那样。 自然孕育出来的组织是最好的。 如果全人类都要过美国人的日子，那就需要有五个地球的资源才有办法供应。 “任期制”是很可怕的事情。 公司要养成说调就调的习惯。 西方人重视行为，中国人重视动机。 行为不是不重要，但是行为背后那个看不见的动机你一定要想办法抓出来。 06 用九用六---------------- 整本《易经》就是“用九”跟“用六”的变化。 “九”代表“阳”，“六”代表“阴”。 “无毒不丈夫”跟“最毒妇人心”是相对的。 “无”的功力绝对比“有”大。有是有限的，但无是无穷的。 《易经》重阳轻阴、扶阳抑阴，其目的是为了加强阳的责任。 “用九”是创造，“用六”是配合。 让阴柔的摆在前面，他去对接客户的时候才不容易起冲突。 公司的第一印象是接线员给客户的印象。 脾气最不好的人只适合管仓库。 《易经》里面所讲的“利”都是对公家的。 所有的财团专门在扼杀最好的东西。 过于自我的人，大都是短命的。 中国人是为了责任而活的。 中国人的责任是老天降下来的。 世界的中心在新疆的昆仑山脉。 责任的归属叫做“主”。 “激励”是很糟糕的事情。 中国人，你一捧他，他就跑到你头上来。你一压他，他就恨你。 完全按计划一路走到底是不切实际的。 就算你是龙，你也要维持“神龙见首不见尾”那个味道在里面。 龙就是要维持一个合理的“变”。 工业品必须精确，但农业品等其他东西“差不多”就好了。 每个人要把自己此时此地的那个分、那个度调整好。 我们最讨厌既不能令又不受命的人。 真正的管理就是合理的配合。 《易经》是无所不在的，它已经在我们的血液里面了。 当事情变得很明显的时候，你已经无能为力了。 最了解公司的是基层员工。 老板只能善待自己的员工，让他们用你的方法去善待客户。 能够刚柔相济的才是“人才”。

《易经的智慧》观后感(五)：易经中的管理智慧(语录)(07-12)

07 合作分工---------------- 西方是分工合作，中国是合作分工。 老板最在意的是自己在干部心中的份量。 三个月不动脑筋，这个人就没用了。 军队里，强将手下无弱兵。但企业里，强将手下皆弱兵。 成员要跟组织同步成长。 只要你把中国人的思路都调动起来，那全世界没人是你的对手。 在中国，“大家”就是“个人”。 小事情，人力可以胜天。大事情，天定可以胜人。 让大家都有饭吃，才叫“合作”。 天底下的事情，一因经常有二果。 分是为了合。 组织能发挥多大的能量，看成员的共识有多强。 组织作为一种工具，最大的功能是以小搏大。 管理的目的是让“1＋1＝2”变成“1＋1＞2”。 公司给你成长的机会，就是要你担当更多的任务。 中国人能够团结的时候，是世界上最团结的。中国人不团结的时候，是世界上最不团结的。 我生平最讨厌的书就是《丑陋的中国人》。 真正了解中国人之后，你会发现中国人是很可爱的。 08 关心为上---------------- 西方的管理是抓人，中国的管理是抓心。 因为中国人太会替自己着想，所以我们才不允许有本位主义。因为中国人的情绪太容易走极端，所以我们才推崇中庸之道。 跟中国人讲话，最麻烦地方的就是：你讲一句，他想几百句。 中国人不容许人家把他当工具。但是现代的管理总是把人当工具。 中国人吃软不吃硬。 发号施令的老板是最没有效的。 中国人平常皇帝最大，但是吃饭的时候百姓最大。 凡是训练员工鞠躬的，就表示老板没有良心了。给人家一点点钱，就把人家虐待成这个样子！ 要一个中国人请你吃饭，那比什么都难。可是当一个中国人要请你吃饭，那你是跑不掉的。 你关心他，他就自动。 中国人最喜欢道听途说的东西，直接来的命令他统统抗拒，自古如此。 对中国人唯一有用的就是关心。威逼利诱都是不长久的。 不要随便去赞美一个中国人，他会认为你在挖苦他。 美国人非常同情被骗的人，非常痛恨骗人的人。 中国人刚好相反，专门笑被骗的人，很少谴责骗人的人。 关心之后，还要及时翻脸，以免把对方宠坏。 谋定而后动。 西方人做事，前面做计划很快，但是后面由于变数太多，导致进展很慢。 中国人做事，前面很慢，但是由于晚决定，变数少，所以后面非常快。 讲话同时讲两句矛盾的话，你就抓到《易经》的要点了。 有才干、有能力的人要多多照顾那些没有能力的人。 天底下最难的就是这个“止”。 量力而为，适可而止。 09 易之大道---------------- 《易经》告诉我们，一切都是美好的。 大自然只做一件事——生生不息。 中国曾经是全世界科学最发达的民族，可是当时的词汇里并无“科学”二字。 “science”是学问，不是科学。 周公给我们的最大贡献是“制度化”。 过分的制度化只会“制”他人于死地，“度”自己上天堂。 中华民族最不应该做、最残害自己的事情就是“儒道分家”。 儒道本来是不分的。 法家立法的时候凭良心，司法的时候凭良心，执法的时候凭良心，就变儒家了。 诸子百家只是从不同角度解释整全的《易经》。 讲英语的人是半脑人，讲汉语的人才是全脑人。 全世界脑筋最灵光的就是用汉字的人。 日本人学汉字，只学了一半。韩国人学汉字，也只学了一半。 当全世界的人都站起来说“孔子是我们的人”时，就世界大同了。 老子告诉我们，话要讲得好笑，大家才听得进去。 学西方的学问，学到最后你会清清楚楚地死掉。 学中国的学问，学到最后你会糊里糊涂地活着。 随时做好调整，而不是把一切说死。 人类终将死于科技。 人类需要工业，但不可工业化。 缺德导致人类现在面临缺水、缺地、缺粮、缺人的危机。 只要国家强盛，你的语言就是世界语言。 武力征服是没有用的，因为难以持久。 人类需要商业，但不可商业化。 商业化迟早会吃光全世界的文化。 所有的东西、所有的发明创造都只是老天在适当的时机开放给人类的。 老天是自然规律，不是神。 21世纪是大西洋国家快速没落、太平洋国家快速兴起的时代。 1949年，中国人站起来了。 1979年，中国人富起来了。 2009年，中国人神起来了。 2039年，中国人安足了。 2069年，天下大同。 《易经》之大用在于指导科学，使其走上正当的道路。 西方是靠侵略来扩大国土，中国是靠被侵略来扩大国土。 中国人最大的优点就是不讲侵略者的语言。 海峡两岸鼓励全民讲英语是最大的笑话。 易理救宇宙。 美国人的效率是全世界最差的。 中国人是最懂生活的。 我们只有一条路走，就是和平发展。 现在最怕的是核武器的擦枪走火。 第三次世界大战是文化之战。 我们要在21世纪变成地球村的主流，如此而已。因为只有我们才有这个包容性。 中华文化的最大特色就是存同求异、求同存异。 我们要的是一统天下，而不是统一天下。 “差不多”是人类最高的智慧。 10 乐天知命---------------- 《易经》是一本无所不包的经典。 全世界最能做事情的就是中国。 世界上没有好坏，合适不合适而已。 《易经》的64卦就是把我们可能面对所有的情境都归纳起来。 易为君子谋，不为小人谋。 福地还需福人居。 历代的开国皇帝大都想不到自己会当上皇帝。 以私害公，天理不容。 听鬼神叫“迷信”，透过鬼神来走正道叫“敬鬼神而远之”。 君子败也是成，小人成也是败。 《易经》的管理智慧就在于掌握未来的变化。 孔子的中心思想：无可，无不可。 老子的中心思想：道可，道非，常道。 天底下不开口的人是最了不起的。 现在大家越来越不相信那种很会讲话的人。 最好的气象预报就是：晴，偶雨，时多云。准错不了。 美国人擅长打固定靶，日本人擅长打活动靶，中国人擅长打飞靶。 人一生的努力只是在探求自己的定数。 中国人最厉害的就是“睁一只眼闭一只眼”。 一切都是从“未定之天”走向“既定之局”。 天底下唯一可靠的是“品德修养”。 人生只做一件事情，就是在不同的职场、职位里面进德修业。 时，始，事，史，诗，死。 别讲“请稍候”，要讲“马上来”。 真正的Basic就是太极。 无三不成礼。 进德修业的三个要点： 1、区别于禽兽。 2、活出自主性。 3、让自己心安理得。 有求必应的是魔，不是神。神的保佑都是有条件的。 中国人、中国话、中国字随时都是变动的。 如果你让占卜的结果来决定你的行止，那就是迷信。 占卜的目的是整理我们的思路，而不是让它做决定。 《易经》就是被卜卦给害了。 历史上研究《易经》最透彻的是孔子和孟子。 西方是依法办理，中国是依理办法。 老天是公正而不公平的。 中国人是天底下最关心别人的人。 做人不可听天由命，而要知天乐命。 中国人是天底下最怕死的，但也是最不怕死的。 中国人没有极端不极端，只问应该不应该。 家家有兵书，户户观世音。 历史会重演，但是每一次都不太一样。 人有创造性，但是有更多的局限性，所以还是要听老天爷的。 公司不扩张，没有前途。公司一扩张，就很容易倒闭。 “元亨利贞”就是“春夏秋冬”。最要紧的是冬天。 11 易道思维---------------- 西方人最大的问题就是相信有“直线”。 中国人是天底下最喜欢自作主张的人。 中国人的事情往往要绕个弯才会有较好的结果。 西方的CEO，或是学西方的CEO，寿命会少10年。 中国人是做两套账，而不是做假账。 一个人连自己都保不住，还当什么CEO？ 《易经》中没有对错。 小事谋事在人，成事在天。大事谋事在天，成事在人。 不求人，格自高。 人生的奋斗目标是“从求人走向不求人”。 中国人经常“装不会”。 中国人所有的事情，四个字就讲完了——合理就好。 进者退之，退者进之。 中国人的哲学是以“明哲保身”为基础的。 西方人把二看成二，中国人把二看成三。 中国人绝不撒谎，但是常常不讲实在话。 跟中国人讲话是天底下最困难的事情。 日本人没脑筋，美国人直脑筋，中国人弯脑筋。 西方管理靠高层，日本管理靠基层，中国管理靠干部。 中国里头，人上有人，什么人都有。 中国人最高明的一点就是把“最会做生意”这个高帽子送给犹太人，把“最会做情报”这个美誉送给日本人。 他怎么知道，我怎么知道？我怎么知道，他怎么知道？ 制度只能管好人，不能管坏人。 理在心中，情在嘴上。 中国人的生产力完全看他愿不愿意。 有时会就地合法。 中国人面对任何问题只有三个答案：很难讲、看你怎么讲、随便你讲。 中国人是天底下最好的外交家。 中国人最怕人家讨好他，最怕马屁精。 知所先后，则近道矣。 中国人非常讨厌马屁精，但是非常欣赏浓厚的马屁味。 中国人的事情一个字就讲完了，那就是“度”。但是这个度很难拿捏。 12 善尽责任---------------- 在中国社会，一定要培养自己听得懂人家的话的能力。 中国人的适应力最强。 “天命”就是先天带来的生命规划。 “水”代表了中华文化。 中华民族此番不是崛起，而是复兴，是恢复到原来的高度。 全世界的兵书只有中国的《孙子兵法》提倡“不战”。 对中国人道歉是完全没用的。 中国人提倡的是事先防范，而不是事后道歉。 人生的功过是不能相抵的。 中华文化从不谈权利、义务，只谈尽责。 人生最有趣的事情就是每个人都知道自己迟早要死，但是不知道怎么死、什么时候死。 定数最多变30%。 天才都是短命的。 现场问答---------------- 我们目前的社会是坤道错乱、乾道失序。女人不像女人，男人不像男人。 21世纪会是女性的世纪。 男性要记住乾卦的自强不息，女性要记住坤卦的厚德载物。 男女没有平等不平等，只是肩负着各自的责任。 自觉又自律，才能自主。 我们要“明白自性”，而不是“充满自信”。 老人不能尽老人的责任，就是“贼”。老人尽了自己的责任，就叫“宝”。 很多人到七老八十还整天一开口就是“钱钱钱”，就表示人生的第一关“金钱关”他都还没过。 中国人最高的造就是“无名氏”。 男人的关卡：金钱关、名关、异性关、宗教关、艺术关。 女人的关卡：情关、婆关、产关、异性关、守寡关。 十个媳妇，九个跟婆婆处不好。 母亲为什么比爸爸伟大？因为爸爸再了不起，也生不出一个孩子来。 做大不如做强，做强不如做久。 人生就是“求得好死”而已。 要死得其所、死得其时，很难。 人要活得轻松自在，而不是快乐。 手脚要勤快，心里要安定，脑筋要清楚，脚步要稳健。