《巧妙反制》读后感1000字

《巧妙反制》是一本由陈珺安著作，北京联合出版有限公司出版的平装图书，本书定价：36.80，页数：208，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《巧妙反制》读后感(一)：你工作受到阻碍的时候怎么办？

一个人一生中大多数时间在做的事情都有什么呢？ 工作绝对算是其中的一项了，一般来说20几岁开始工作， 要到退休的时候，工作也有几十年了， 除了跟家人相处的时间也就是跟同事相处的时间最多了。

《巧妙反制》这本书主要讲述了七种职场绊脚石的行为模式：一是攻击性；二是抱怨性；三是沉默型；四是满口答应型；五是全盘否定型；六是行家型；七是拖延型。对于这几种不同性格特色的同事， 怎样巧妙的避开带来的麻烦，顺利的完成自己的工作呢？

作者陈安珺在书中列举了例子， 有一些看到的感觉这事情发生在自己身上过， 有的是周围的人也遇到过这种。 例如暴躁的领导，不配合的同事， 什么都说好满口答应的同事， 还有和事老的同事，答应的好好的却就是拖着不办影响进度的人。 种种让你抓狂、受挫的人和事是不是有时候想想又觉得束手无策。 那么这本书或许能给你一些帮助和启发。

面对任何一种人的出现都会影响你的进度， 有时候甚至会左右你的情绪， 那么这个时候作者会给出一些分析， 以一个职场人的身份来分析这样的情况怎么处理， 这种情况下怎样巧妙的避开。

即便是作为已经工作了十几年的人来说， 面对这样的情况有时候也很苦恼， 即便跟对方撕破脸解决了当下的问题， 那么以后呢？ 怎么绕开制造麻烦者。 开篇作者就讲了一个暴躁脾气的老板的例子， 相信也有不少人会遇到这样的老板， 大发雷霆不给解释的机会， 或者你解释了也只能让他更暴躁。 还有明明你说的方案老板都同意了， 可是就是迟迟不见他做决策。

工作从来不是一个人就能完成的， 显然我们也不是超人， 不能一个人迅速的完成所有的事情， 在面对需要团队合作，一个一个的环节都有效的完成各自的步骤的时候， 提高效率摆脱拖延症、和事老、好好先生就很有必要了。工作中你的搭档是个高效的人， 那么恭喜你， 但是当你遇到以上的那几种搭档的时候呢？ 翻开这本书，作者分别针对不同的人做了讲解， 对于职场新人还是混迹职场多年的人来说，都是很有帮助的见解。

《巧妙反制》读后感(二)：如何兵不血刃扫除职场障碍

有一段时间里，我常常会因与某位同事相处不愉快而感到困扰。更让我感到沮丧的是，即便我更换了工作环境，依然有同事让我觉得难以忍受。

彼时，我会反思自己的言行，试图找出其中原因所在。但最后我都会将原因归结于对方那些令人无法忍受的坏毛病上，而当其他同事表达出与我相同观点时，我会在心里想：“看吧，就是他的问题，别人是这么认为的，不是只有我这么想。”在现在的我看来，这种思维模式与处事方式很幼稚。谁没有点坏毛病呢？你在忍受别人的同时，你敢肯定别人就没有在忍受你吗？总在别人身上找问题，会让我们变得缺乏同理心，而且看问题越来越狭隘。

当我第一次看到《巧妙反制：如何应对职场麻烦制造者》封面时，我以为这是一本教人如何反击那些职场麻烦制造者的书。很显然，我把“反制”理解成“反击”，而读过这本书之后，我发现对职场麻烦制造者进行反击，其实是一种杀敌一千自损八百的愚蠢行为。

如果麻烦制造者是你的上司，你反击成功后可能将伴随着你的黯然退场。如果麻烦制造者是你的同事，你反击成功后可能不仅得不到上级的赏识，反而被贴上好斗的标签，因为没有那个上级喜欢影响团队团结的人，那怕你是被别人拉下水的。如果麻烦制造者是你的下属，你反击成功后可能自己就变成麻烦制造者，例如你会变成坦克式攻击者。

那么什么是反制呢？这就要绕回我之前所说的与麻烦制造者的相处问题上，不能让对方得寸进尺，但也不能一味地从对方身上找问题。以书中冷箭式攻击者为例，冷箭式攻击者顾名思义就是喜欢背后放冷箭的人。反制这些人的最好办法就是将他们放冷箭的行为公开化，直接了当地质问他们，对你有何不满。当然提问需要技巧，比如“你是在嘲笑我吗？”“你是不是对我说的话不感兴趣？”这时，他就会被你牵着鼻子走，因为他只有是或不是两种选择，如果他并不想把自己对你的不满公开化，他就会说不是，这样以后他在放同样的冷箭就是在“啪啪”打自己脸了。

当然如果他说是，你也不需要太担心，书里也教我们如何让所有人公开评断放冷箭者的批评。无论大家是否赞同放冷箭者的批评，这都给了你听取不同意见的机会。这其实比一味从他们身上找问题根源强多了，简直一举两得。

《巧妙反制》读后感(三)：职场中妙怼挑事者是个技术活

有人的地方就有江湖，这话已经成为职场中最被认可的话之一。不管是几个人的小公司还是500强大企业，竞争无处不在，暗算无处不在，麻烦者无处不在，用中国老话讲就是：林子大了什么鸟都有！

或许我们会想，我处处谦虚讨好，不会有人找我麻烦，我人缘好。

是这样吗？作为新人可以姿态放低一些，以便于顺利的融入一个新环境，并适应和站稳活下去。人不是人民币，不可能做到人人都喜欢你，你谦虚谨慎、不争不抢、乐于助人有喜欢你的，也有不喜欢你的，就像喜欢你的人可以说出来一百个理由，不喜欢你的人可以挑出来你一千个毛病！对职场新人来讲，有时候忍气吞声可以躲过去，问题是有些挑事者根本不觉得你是不和他一般见识，会更理直气壮的找事挑事，老员工都气愤不过，新人怎么办？继续躲还是怒怼回去？

我们不是美国西部牛仔，一言不合就掏枪决斗，以牙还牙只能把事情越闹越僵化，知道事情真相的会为我们打抱不平说句公道话，不知道真相的群众会觉得新人如此的难以沟通合作，传到大BOSS那里还有上升的机会吗？可是忍不能解决问题，怎么办。所以在职场中，遇到这些麻烦制造者，如何优雅又不受其害的反击对方，正是我们每个职场人需要学习的。

100个人就有100种性格和做事方法，不是每个人都会非常默契的做事。同样道理，麻烦制造者也是千人千面，书中列举了多种类型的麻烦制造者，针对这些麻烦大王制定出最佳的反制方法，对事不对人是最基本的原则，工作的事情就在工作上来沟通解决掉，不能做人身攻击，除非对付恶意攻击我们人身的时候，那么反制在我这个读者看来需要狠点才会让对方乖乖的不再找茬。而那些本身就是好事找茬的难以合作者也好，或者说各种类型的麻烦大王，如何让他们觉得你不是可以随便出气的小白，需要的是技巧和方法，《巧妙反制》已经将中心思想体现，对于刚入职的新人和已在职场工作多年的人来说，都是一本难得的行为和心理方面的好书，方法论是指导思想，有了方法才能在遇到这些职场麻烦时候进行实践检验。

对抱怨的人，满嘴跑火车的人，拖延的人，攻击型的人想好了怎么反制他们吗？绝对是个技术活，方法都在书里，推荐阅读这本好书！

《巧妙反制》读后感(四)：如何面对职场规则

我想很多人都想看这本书，只要他已经参加工作了。我常跟我的学弟学妹们说，初入职场的第一年是最难熬的。他们常常跟我说的故事里也验证了我的这个观点是对的。初入职场的第一年，因为我们对工作环境和人际关系的不适应，常常会导致我们在工作过程中，遇到各种各样的烦恼。一方面可能是工作能力不够，但最让我们困惑的是，不懂办公室的游戏规则。这才是我们心生抱怨和苦恼的根源，找多人聊天寻求解决问题的方式方法。这本书之所以好看，之所以受宠，是因为这本书就是一本很好的方法的集合。

工作让你苦不堪言，交际又让你头脑转向，还有麻烦制造者来凑热闹，你的职场不应该是这样的。这本书的作者通过耐心的讲解和理智的分析行为告诉我们如何应对职场的一些麻烦制造者。作者是近百家知名企业的专任讲师，总结多年的授课经验将帮助你摸透人性，建立人际关系，教会你如何轻松工作，建立不争吵，零怒吼的工作环境。

这本书的作者陈娟是美国俄克拉荷马大学的企业管理，说是私立大学企业管理系的专任教师、作家。

本书是要告诉你如何辨别，理解分析，以及对付那些闯入你生活中的麻烦人物，作者根据长期的实际经验与观察，归纳出七种最令人无法忍受的行为模式，并针对每一种行为模式，列举实例，提出成功的解决方法，这七种模式包括攻击型，抱怨型，沉默型，满口应答型，全盘否定型，行家型和拖延型。

要理解各个难相处，类型之间的不同与同类型之间的差异，就需要对每一种人进行详细的和多层次的了解，这本书的最主要功能就是为你提供你所需要的资料，让你可以轻松的分析理解，并掌握每种麻烦制造者的特征，抱怨型的人很麻烦，所以你要比他们更麻烦，才能对付他们，本书提供了很多反制对付难相处者的方法，都是经过试用后证实的有效方法，当你正陷入某种工作麻烦事，只要遵照程序适用本书所提出的建议和方法，采用积极的行为，就能排除工作上的老人障碍，让你表现的更上一层楼，尤其是当你要应付特别辣手的人物是能够立见这些方法的惊人效果。

总之，这本书是个利器，是一个经验丰富的老友。

《巧妙反制》读后感(五)：职场麻烦者？不存在的~

”剪不断，理还乱”。我实在很难想到比这六个字更贴切的能形容现今生活中职场人际关系的重要性和复杂性的词语。不知道什么时候开始，职场生活已经超越家庭生活成为如今中国人生活中最重要的一部分。维护同事关系在有时候比伺候女朋友还难。真真是苦了我们这些处在底层社会的穷苦大众。

本书的封面简单大方，将主要内容井井有条地以图片的形式展现在读者面前。内容也简单易懂，有条有理。用最简单的语音讲出最实用的方法，不似很多纸上谈兵的书籍，列举出一大堆问题又不解答。达到了读者读书是来解惑的直接目标。

翻开书籍，目录也是简单大方。序章总共就三行，分别是七种常见的麻烦制造者、麻烦制造者的行为模式以及如何反击。足以使读者打开书籍便对书中想要表达的内容一览无余。首先作者将常见的职场麻烦制造者大致分为抱怨型、满口答应型、拖延型、行家型、沉默型、全盘否定型、攻击型七种。并且用图像模式一一罗列出他们的特点，用现实的案例来分析与此类人的相处方法。最后还附赠了一些有效的经验。讲真是我们这些职场小白初入职场必备的“武功秘籍”。

说说我自己吧，因为神经太粗，对那种喜欢背后扔刀的人实在提不起来一丝好感。而这类人竟然在书中也有提到，被归类于“攻击型人物”中的“冷箭型人物”小类中。这类人制造麻烦的主要手段就是传说中的暗箭伤人。一般在销售中遇到的应该会多一点。当然平常这类人也绝对不在少数。而对这类人物作者也提出了很多自己独特的看法和应对方法。合上书本时只感觉自己为何就没有想到如此精妙的反击方法，想想以前自己傻儿吧唧有什么事情打掉牙齿活血吞就后悔不已。

书并不厚，带上前言目录什么的也不足200页。但读此书的收获却远远不止几十块钱那么简单。毕竟现在这个社会中职场压力实在是太大了。如果一本书能帮助自己减少很多职场中的负担，那价值就绝对不是金钱可以衡量的了。

不过最重要的肯定还是要看当事人如何处理。书只是死物，有没有用处，只能看读书的人有没有把书读活。但确是良心之作，实用耐读。