HR工作手记：招聘高手 裁员专家 全二册 解密职场生态 指点职场迷津经典读后感

《HR工作手记：招聘高手 裁员专家 全二册 解密职场生态 指点职场迷津》是一本由北京大学出版社著作，109出版的560图书，本书定价：平装，页数：2022-8-15，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《HR工作手记：招聘高手 裁员专家 全二册 解密职场生态 指点职场迷津》读后感(一)：推荐HR工作手记

在网上追了很久的作者出书了，开心，赶快收了一套，作者是资深HR，专业过硬，文笔简洁、实用、不装，在网上追的时候经常一不留神一两个小时就过去了，看故事还能顺便学知识，看完后感觉帮助很大，想明白了一些道理，理清楚了一些思路，很好的职场教科书，适当各类打工人尤其职场新人，很推荐，非常期待影视版！

《HR工作手记：招聘高手 裁员专家 全二册 解密职场生态 指点职场迷津》读后感(二)：温暖而真实

上册的故事反映了很多职场中真实的规则，同时有很多精彩的解决方案。女主苏姐是资深hr，但并不只是一个制度和流程的执行者，更是一个成长导师。特别适合职场新人和在职场中感到困惑，迷茫的人阅读

下册的故事，更多的讲的是裁员和转型。比如做了多年技术，人到中年被裁员怎么办？其中也可以学习到一些被裁员时谈判的技巧，以及面对裁员的更多选择。

《HR工作手记：招聘高手 裁员专家 全二册 解密职场生态 指点职场迷津》读后感(三)：人在职场，身不由己

如果不是为了微薄的薪水，或许百分之九十以上的人都要逃离职场。职场苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身， 行拂乱其所为，有没有一本书让我们对职场由憎生爱呢？

答案是肯定的。由北京大学出版社最近策划的《HR工作手记》以生动的语言、丰富的想象，告诫读者职场在严肃之余仍然保留活泼的一面。

HR的主业是什么？员工眼中的HR通常与办社保、发钱、扣钱、招人、辞退、做制度、编流程有关。尽管很忙很乱，但不得人心。在琥珀指甲看来，HR既要成为老板的左膀右臂，也要成为员工的灯塔罗盘，始终使组织保持活力，向着既定的目标前进。肯定地说，职场就是在这进出循环的过程实现了新陈代谢。

琥珀指甲展示了深厚的HR理论功底与实践经验，选择了招聘与裁员两个环节阐述了HR作为组织把关人与稳定器的作用。难能可贵的是，以51个职场故事将读者引入了职场这座围城——城外的人想进来，城里的人想出去。

《HR工作手记：招聘高手 裁员专家 全二册 解密职场生态 指点职场迷津》读后感(四)：HR工作手记

对于我们许多人来讲，都会有一些职场经历。从选择一家适合自己的公司，到正式入职，再到离职，每一步都需要我们慎重地对待。

最近我读了《HR工作手记》这本书，本书通过多个精彩、有趣的职场故事，解读职场困惑，指点职场迷津，能帮助我们了解真实的职场，也能够非常实在地帮助到正在为工作感到迷茫的人。

我有一位同学，已经结婚生子，成为了一位全职妈妈，但实际上，她希望自己能够进入职场，她也想通过工作的方式来获得更多的认可，贡献更多的价值。然后迈出这一步并不容易。

就像这本书中的一个故事主人公一样，我们需要意识到，对于一个妈妈来说，职场与家庭之间可能并没有所谓的平衡，更多的是需要做出选择。

而且很多时候当我们心甘情愿的做出选择的时候，我们就会突然发现一切都柳暗花明。因为在那一刻我们就能够意识到自己承担的责任，并且愿意主动的去面对。

离开一家公司，去一家新的单位，在这个时代并不是什么少见的事情。然而有些人无论离开哪家公司，都说是公司的问题——第一家公司工资低，第二家公司管理混乱，第三家公司出差多......

其实很多问题，如果从我们自身的角度去考虑，我们才能够有更客观的认识，更多改进的机会。在大多数情况下，抱怨并不能解决问题，而且会影响我们的心情。

对自己的工作负责，对自己的职场关系负责，也是对自己的人生负责。这本书能够给我们许多启发。

《HR工作手记：招聘高手 裁员专家 全二册 解密职场生态 指点职场迷津》读后感(五)：裁员背后是怎样的逻辑？HR怎样让裁员顺利？来这本小说围观吧

走入职场的时候，我们最期待的是什么呢？当然是一份好的工作，一个经过了层层筛选顺利入选的职位；我们最怕的是什么呢？一定是裁员了，被迫不得不离开公司，那是多么痛苦的事情啊。 那么，我们也肯定会对于在招聘和裁员背后所发生的故事充满了好奇，而且这些故事的真实逻辑也与我们自己息息相关。

关于招聘、关于裁员的书籍、法律法规，对于每一个职场人也是需要去了解的。可是我们拿起这些书籍的时候真的能读得下去吗？能够沉浸于其中吗？绝大多数人是很难办到。那么有没有其他的方式呢？ 职场小说是很多人都喜欢阅读并乐于阅读的，因为从中可以看到现实中的自己。如果把招聘和裁员融入职场小说之中，那么不就有意思的多了吗？当然也就有了更为广泛的阅读基础。

琥珀指甲，一位资深HR，对于HR工作背后的真实逻辑有着清晰的认识。而她的这套小说《HR工作手记》就是把HR和职场那些不得不面对的事情以故事的形式梳理出来，展现在了我们面前。 这套小说分为两个部分，分也是《招聘高手》和《裁员专家》，当然也就是分别讲述着在职场HR工作中两个不同阶段所发生的各种各样故事。

虽然在招聘阶段也一定有着非常多有趣的故事，但我最先阅读的是《裁员专家》。因为在裁员的过程中所碰到的事情一定更为勾心斗角、更为惊心动魄。而且从这本书中读到的一些关于裁员的具体内幕，当我们碰到这样事件的时候，也能有了一些应对技巧。特别是裁员专家所依据的那些裁员理由，都是得到法律所准许的，也就是每一个职场人必然需要规避的。

在这本小说之中，我们的女主人公郗娆，碰到的第一个裁员案件就是要裁撤自己的前男友。这样的故事就有趣的多了。 前男友犯了什么样的错误呢？他借助工作之余从事着其他的工作，专职工作也必然积极性大减，成为裁员的对象也就有情可愿了。

在裁员的过程中，他却别有用心的弄出了病假通知，想寄希望获取更多的公司利益。但在裁员专家的细致调查一下，把前男友的所有劣迹全部公之于众，让他的如意算盘最终落空，当然也就只能乖乖的走人了，大快人心。

而在这本书之中，各种各样的裁员五花八门，员工和HR之间的合作与斗争也层出不穷。 读着这样有趣的小说，让我们对于职场有了更深入的认识，对于HR的工作有了更真切的了解，对于职场背后的逻辑有了更全面的认识，也就让我们更珍惜自己的工作。