做自己的老板读后感精选

《做自己的老板》是一本由〔加拿大〕戴维·萨克斯著作，文汇出版社出版的平装图书，本书定价：58.00元，页数：344，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《做自己的老板》读后感(一)：关于创业精神，有些认知需要细细探究

做自己的老板，这六个字光看起来便很诱人。为自己工作，安排自己的时间，做自己的主人，赢得人生的掌控权，听起来容易，做起来却很难，最不可或缺的是勇往直前的创业精神。

《做自己的老板》这本书是一本探究创业精神的书，创业精神是在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等。激情、积极性、适应性、领导力和雄心壮志是创业精神的五大要素。

但作者的着眼点在于真正构成社会经济体的中小企业主，以及他们创业背后的真相，而非建立企业帝国或成为成功人士，例如，他越过常人对硅谷创业神话的刻板印象，弄明白这些创业者究竟是什么人，做着什么事，为什么要去做这些事，与我们的刻板印象究竟有哪些差距，这些差距会带来什么样的认知等等。

为此，作者在两年间探访了两百多位创业者，这些创业者覆盖了形形色色的社会背景、行业和经济环境，还阅读了成堆的书籍、文章与研究报告，这才有我们读到的这一个个活灵活现的创业故事。

作者在文中提到了社会对年轻人创业的期待和崇拜，这一点也引发了我的思考。在我国，创业精神的培养是大学生创业教育的重要内容，主旨是培养大学生具有创业理想、激发创业意向、塑造创业心理品质、养成创业规范意识，使其成为建设的栋梁之才。

每一年都会有全国范围内的大学生创新创业大赛开展，体现了国家对年轻人创业精神的重视，毕竟我们也正在创新型国家的征程上策马奔腾。但创业精神的培养在我国的创业教育中受重视程度不够，无论从理论体系、教育模式、教育成果以及文化环境等方面都缺乏全面深入的研究。

《做自己的老板》这本书对国内创业者来说，也是一个很好的借鉴，有助于一些认知的培养，比如创业精神培养中的宏观、微观因素，从文化、教育模式、创业环境以及创业者个性心理特征及家庭环境等因素，创业精神培养过程中存在的问题及成因等。

《做自己的老板》读后感(二)：《做自己的老板》——一条并不容易走的路

因为厌倦了日复一日、没有波澜的职场生活，也时常憧憬着“自由职业者“”小老板“的生活。于是找了这本书来读一读，原本以为他会说明一些创业的方法，给读者一些创业的思路。但是通篇读下来，却发现这本书并没有讲述任何的方法论。更多的是在说明创业的意义。

创业真的只是为了钱吗？绝对不可能完全是。作者在开篇就讲述了自己的经历，初入职场时的心酸和不利，让他之后几十年都没有再想过踏入职场半步。所以除了写书描述自己的创业经历之外，他也热衷于去探索这些创业群体。

著名的“双因素理论“说，工作分为激励因素和奖励因素。激励因素是对于一个人的激励，比如上升空间、能力增长、人脉积累等等，这类因素是留住一个人才必备的，并且越多越好。如果没有这些因素的话，一个工作岗位大概率不是一个好的工作岗位。而奖励因素，则是节假日福利等等，这些因素需要有，但是即便不断增加，也不可能成为留住一个员工的必要条件。

按照这个理论去看待当下的工作机会，不管是激励因素，还是奖励因素，其实都不太具备。可是即便如此，能像作者一样，把“绝不打工“设立为人生目标的人，仍然是少之又少。这是为什么呢？

就像书中说的，硅谷有过一项调查。说的是年轻人当中，创业者的比例越来越少。已经走向社会的00后中，有创业意愿的青年，更是少之又少。所以，如果你没有想过创业，一直没有创业的思路，并不能说明自己很差，只能说明大家都一样。

毕竟，能被想到的创业模式，似乎已经被前人挖的差不多了。

可是如果这么想的话，也不太正确。按照书中的理论，创业的范畴其实可以无比宽泛。不管你是创办了一家企业，还是开了一家商店。不管你是创办了一所学校，而是成为了一个自由职业的教师。这些在作者看来，都算创业。尽管这有悖于硅谷等权威机构的定义。

作者这样去定义创业这项概念，是因为在作者看来，创业的意义是丰富的。创业绝不仅仅是关乎于金钱。他和你的个人追求、生活方式、家庭，甚至种族等等，全部相关。其中提到了黑人女性创业者、难民创业者，在她们创业成功后，她们也对相同群体的创业者给予帮助。

做自己的老板真的不是一件容易的事，看完这本书你也不会觉得这件事情容易。但是，对于创业的意义会理解的更加全面与透彻。

《做自己的老板》读后感(三)：《做自己的老板》——不要再误解创业者了

其他人只要有工作便有固定薪水，但创业者没有固定薪水。——理查德·坎蒂隆

这几年，创业精神的呼吁和提倡已经成为社会一轮又一轮的热潮，相关大学开设的创业课程和社会上对创业偶像如火如荼的推崇让我们对创业这件事有着极强的热情和情绪。

但事实上，创业是残酷的。对于刚进入社会的青年来说，无论是商业机会的洞察、管理能力的运用和人际关系的把握都是十分欠缺的。

再加上由于媒体的宣传和无意识单方面强调那类大型的互联网创业者，让人们误以为创业目标就应该是类似于新东方、京东、腾讯等这类的大型企业，而事实上要成为这样的企业不仅仅关乎创业者个人素质，更关乎大的经济环境和机缘运势。

这也就造成了社会对创业造成了严重的误解并歪曲了我们对于创业的认知，一方面是想创业就成为明星的创业项目，另一方面是个人实力和经济环境已经让这样的概率近乎渺茫。

本文的目的，不是想纯粹的瞄准某个创业者或者创业项目，而是想将目光拉回到那些在经济下行情况下做着另一个副业的这群人们，他们激情澎湃、忙碌奔波，有着对自己创建事业的全然使命，他们就是自己事业的创业者，也是当下环境最应该被关注和鼓励的创业精神。

创业精神与财富

本文说谈的创业精神和学院派和主流媒体定义的创业精神可能存在着差距，如果是在经济下行环境下定义创业者，那些对商机的期待并持续努力付出，并建立自己的商业成果的人都称之为创业者。

这些创业者包括各类播主、网红、自媒体运营者、网店经营者等各类斜杠青年，他们的身上都是创业精神的存在，这种创业精神就是在面临巨大不确定性或者财务失败的的过程中，他们仍然能够按照最终的目的，有条不紊的进行工作，以实现自己最终的目的。

这些斜杠青年，每个人都有自己的故事，我们对创业精神的解读在结合自己的身份认同之时，也可以窥探到创业精神的本质。

创业者的本质是提升经济效率，创建更多的社会财富。经济学家熊彼特称创业者是经济社会变革的关键推动者，他们是行动者，而不是静态的人。他们将以可怕的能量来打破平衡，创造“思想”和“发明”的新组合，并将经济发展推向新高度。

熊彼特还提出了创造性破坏理论，在其重要著作《资本主义、社会主义与民主》中写到：“创造性破坏是社会推动的基本事实。”

创业者的任务是：通过创造新发明或者新商品，改革或垫付生产模式；通过开辟材料供应新的渠道，以一种新方式生产旧事物；又或者通过改组产业，打开产品的新销路。

创造性的破坏由变革驱动，发明带来汹涌的改变，产生新的赢家和输家，但最终会将所有人推向前方，例如：计算机和互联网的涌现。

结语

由于主流媒体对创业精神的奇异描述，我们对创业的印象停留在硅谷比尔盖茨和乔布斯等辍学生的不可复制的硅谷创业神话中，这种陈年的偏见还存在我们的心中，严重歪曲了我们对创业的认知。

今天创业者的定义已经发生了翻天覆地的变化，以结果为导向转变成了以过程为导向，创业精神如今聚焦为创新性和颠覆性，因此只要具有这两种精神的人在这个社会上都可以称为——创业者。

那些能够按照最终的目的，有条不紊的进行工作，以实现自己最终的目的人们，他们是这个时代伟大的创业者。

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《做自己的老板》读后感(四)：作者说，成为一名创业者意味着一切，创业精神是他在这个世界上定义自己的方式

去年刚待业的一个月，收到的面试反馈让我很受挫。有一天，好友给我推荐了她长期关注的公众号的求职信息。我按照要求发了简历，很快就和面试官定下了面试时间。当我那天快要走到地铁的时候，我还犹豫着要不要去面试了，因为我害怕面试没有结果。

找到面试场所的过程也有点曲折，我早到了一会儿，没有找到她说的咖啡厅，后来面试官来了也没找到，我们就去了另一个咖啡厅。我说不喜欢喝饮料，她还是给我点了一杯果茶。

后来我才知道，她是我面试的这家公司的合伙人之一。但她准备离职创办自己的公司了。面试时，我有点紧张，但她真诚的言语，让我慢慢放下了芥蒂，我们俩聊了两个小时左右。回去的路上，虽然我在想自己可能回答得不好，但我很庆幸自己没有放弃面试。这次面试让我有了好好找工作的勇气。

后来她没有邀请我入职，但我的心情也没有很失落。因为我们那天聊过了，面试是两方互选的过程，不匹配不代表她否定了我的能力。再后来我入职了现在的公司，是更适合我的地方，每天工作让我很有动力。

我在朋友圈经常能看到她的消息，她每天都会分享一些生活感悟或者创业感悟，这些内容对我来说还是很新鲜的，也很实用。近一两个月，她每天早上和大家视频号直播分享一些逻辑干货或者其他有意思的内容。她让我了解到什么是创业。这也是我最近读《做自己的老板》的原因之一。

本书作者多年来一直为自己工作，但他并没有感觉到自己是在创业。因为这几年目睹了妻子和弟弟的创业情景，他突然想去研究创业这件事。他发现其他创业书籍关注的是“如何做”，他关注的是“为什么”。因为他想探究创业者们的灵魂，勾勒出当今创业灵魂的形象。他想让读者理解为什么在如今的世界里，扶持创业精神变得至关重要。

第一章，作者以两个新硅谷初创人的视角，参加了另一个创业多年的人的演讲，以这两个人对此次演讲内容的不同意见开始，展开了对硅谷创业神话的分析。作者对硅谷的创业神话持怀疑态度，因为他发现了创业神话是以风投为核心。因为这一问题，才有了Theranos的惊天骗局。

创业神话还有三个隐藏的负面问题，第一个问题是关于对创业者灵魂独立性的定义。第二个问题是关于硅谷创业模式受到的不平等困扰。第三个问题是，白手起家的创业神话的核心理念完全和霍拉肖·阿尔杰的小说一样虚伪。

第二章，作者讲了对移民创业者的观察，第三章，作者讲了对生活方式型创业的观察， 第四章讲了一些已经开始盈利的创业公司，第五章讲了更大型的创业公司，如何服务与领导的。第六章讲了家族企业，第七章讲了企业创始人在创业过程中的窘境。影响人长距离徒步的可能是鞋里的一颗沙子。

第八章讲了创业的想法。作者认为，“当普通人接受了自己对世界的想法，并以其为基础建立自己的企业时，创业精神就会诞生”。

就我自己最近关注趣店CEO被董宇辉拉黑事件，我明白了，一个好的创业，一定是要为大众做好事的，而不是只为了牟利存在。本书作者在最后也说，“如果我们能把话题重点转回到那些我们每天都能接触到的各种生意上，或许我们就能找回创业者的灵魂”。

如果你想创业，或者你正在创业，不妨来看看这本书。作者在这本书中讲了大量的创业案例，对于创业精神在各方面做了探讨。这本书对我的实用意义就是，也许我能更理解领导对公司管理和业务运营的看法了。

最后祝愿大家阅读愉快！