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网易一千零一夜读后感精选

网易一千零一夜读后感精选

《网易一千零一夜》是一本由网易杭研项目管理部著作,电子工业出版社出版的平装图书,本书定价:46,页数:314,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。

《网易一千零一夜》读后感(一):来自网易迷妹的读后感

做为一个刚毕业不到一年的菜鸟,刚才开始接触项目管理的时候真的是一脸懵,选择这本书的最初的原因是来自我对网易爸爸谜一样的崇拜,读过之后能够确实感受到笔者的真诚,真的是将一些项目管理的经验给到大家了,也真的是学习了很多,希望读过这本书之后能够将一些运用到我们的项目中吧,最后还是表白一下网易,我也想进网易,哈哈哈哈哈哈

《网易一千零一夜》读后感(二):网易一千零一夜书评

这本书着眼点很大,收获蛮多,学习到许多管理经验、方法、流程。

l粗放式推广,缺乏数据管理:比如做论坛推广,因为发贴数阅读数收录数等导向。

2忽略用户场景考虑:在广告投放场景中,用户在什么情境T接触,印象深度和认可度怎样,能否快速激发用户的首次使用,都需要综合考虑。

3盲目铺设渠道:未经投放测试,铺设过多投放渠道,却没有梳理转化流程。

《网易一千零一夜》读后感(三):强大的PMO

怀着对网易PMO前辈们的崇敬之情,认真研读了书中所有的案例和理论,认识了好几位长得又好看,理论和实践又扎实的小姐姐。他们真的非常棒,是我学习的榜样。

有几件事是我接下来做重点去学习的:

1、由于我并没有接触过软件开发的项目,所以对于敏捷项目管理还是门外汉,里面的一些站会,故事点,教练之类的东西还不是能特别理解到位。书中的内容都是根据我观察到我们公司内部的情况,进行联想后有一点点的理解。

2、工具jira,书中反复提到这个东西,作为项目管理应该是一个比较重要的工具,我也看到钉钉中有这个工具的集成,需要和技术同事进行一次调研,看看这个工具是否能具有更好的管理特性,并能普及使用。

3、wiki知识库,这东西我非常需要,好像我们公司的同事正在用,要好好学习一下。

对于书最后出现的二维码,不知道他们的生意做的如何,希望能做的非常好,这样这个行业才能不断的出现更好的理论和更广阔的空间。

小黑说,这本书就是要把网易的想法灌输给所有的公司,如果通过这本书可能还不够,例子很丰富,理论基础有些没有说清楚,还有一些奇技淫巧我看着也很不舒服。

有收获,谢谢。

《网易一千零一夜》读后感(四):庞大的理论体系、理想化的期待和不能实现的现状

这本书的着眼点很大,大团队大项目需要一系列的流程去保障沟通和更新,于是就有了看起来很繁琐的东西,很麻烦,但是可以规避很多的风险,实在规避不了的就面对了,也不能怎样。

就像鱼塘捞鱼,一网下去一部分,剩下的再一条一条来。这只是个比喻,其实放水会更快,但是现实中不可能把问题都规避掉。

因为是实际经验,所以可以看得出焦头烂额的一面,大团队中的人性暗涌、争斗不休,这真的到哪里都一样。

我个人觉得繁琐的流程和方法可能给团队带来额外的负担,整个结构就是很复杂,这种形式上的东西多了会让人厌烦,当然上百号人的团队需要这样来分清责任和规避风险,但是不代表它不烦。大团队的必经之路吧。

理论的文字,有时候很难区分哪一些是作者的理想化期待,哪一些是实际经历的,人一般不太按照理论来做事的,大多数是根据情况自己做自己的。

理论一直都不是我擅长的方向。

这本书很实在,真实地写出了网易项目组工作过程中出现的各种各样的问题,很有启发,工作就是会出现各种各样的问题,面对了才有经验,就这样。

我只是没有想到,网易那么高大上的公司,扯皮的事情那么多。

这本书还真的太实在了。

《网易一千零一夜》读后感(五):困境源于内心

最近公司所有项目都在推进项目制中,自己负责的业务也刚刚开始,对于项目制度和项目经理大家各有说法,好坏目前下结论有点过早。有一点是肯定的,任何变化都会有阻碍和质疑。从自己角度,知道项目制度是需要推进的,但是我们到底需要什么样的项目管理制度呢?难道只是个甘特图和各种会议?如果这样的话,应该无法解决问题的。项目不同角色的痛点在哪里?这些痛点是否有优先级,是否都可以用项目管理制度解决?

正好老大扔过公司内部项目管理的新书来,利用周末一口气都读完了。

整书分了四部分,第一部分应该属于初级的东西,形式上的东西,但是对比我们目前很多项目,发现都在走书里说的坑,比如说把繁琐的会议当作项目管理,比如说单纯的推广流程和制度,而忘了项目管理的本质是为了解决问题和提高效率的,比如说项目经理一来了就开始排期排期,以及一堆高大上的工具和方法论,而忽略对项目目的和需求的斟酌……

后面的部分读下来,很多时候让我忘了这是本项目管理书籍,感觉一般产品经理、团队负责人、协调人都会遇到此类问题。我们很多的流程其实都是为了信息的传递和控制,而这个技巧不是工具或者制度可以解决的。

从自己的工作角度,也有一些启发,比如现在我们的闭环管理做的一般,关键功能或者新功能的数据反馈做的不够,包括需求变更的记录做的不是很好,等等。

困境源于内心,这句话说的特别好。

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