关键对话读后感摘抄

《关键对话》是一本由（美）科里·帕特森（Kerry Patterson） / 约瑟夫著作，机械工业出版社出版的平装图书，本书定价：39.00元，页数：208，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《关键对话》读后感(一)：请注意，本书谈的不是一般的沟通，而是关键对话

关键对话，有三个特征：

1. 对话双方的观点有很大的差距

2. 对话存在很高的风险

3. 对话双方的情绪非常激烈

因为这些对话的结果将会对你的生活质量造成巨大的影响。在你日常生活中的某些方面会因此出现持续性的积极或消极变化。

《关键对话》读后感(二)：关键只有一点

读完之后确实收获很多，但在实际操控过程中感觉最难的一点是“进入关键对话的状态”，太多的因素会导致我们被情绪控制，有时一些话一旦说出后，所造成的后果往往是很难改变的。所以如何确保“进入状态”显得尤为重要。

我感觉有两点非常重要，一个是自我的情绪控制，一个是具备他人意识。

《关键对话》读后感(三)：还好说话，是每个人都要练习的功课

关键对话 Crucial Conversations是本非常好的工具书，其中讲到的关注真正目的、创建安全感（共同目的和互相尊重）、观察暴力和沉默方式、是我们制造了自己的情绪（个人的臆想）、陈述观点（事实+感受）都非常好！推荐给大家……………………………………………………………………………

《关键对话》读后感(四)：我要把这本书镶在床头！日夜膜拜！

1⃣️表达看法时，要考虑【既坦诚+又不能伤害到对方】2⃣️始终不偏移自己的【终极目的】，想想能为自己、为对方、为关系能做什么，不以坏情绪为主导3⃣️留意对话气氛是否安全（对方出现沉默或暴力需暂停对话），有了安全感才能维持对话的进行，维持对话的进行才能沟通讨论问题，所以绝不能抨击对方

《关键对话》读后感(五)：成功即是最大的失败

对话就是沟通，随着网络、移动设备、我们的沟通平台越来越丰富，从而导致我们的沟通越来越多。不同的平台，同样语句也能引进不同的回应，但最终还是一种沟通的态度。《关键对话》这本书非常好的启发了这一点。《高效能人七个习惯》的作者柯维先生在推荐序里曾把历史精妙的总结成了一句话，即成功是最大的失败。原由，任凭你自己书中体会。