《《职场的51个基本》》读后感锦集

《《职场的51个基本》》是一本由林宣著作，江苏凤凰文艺出版社出版的平装图书，本书定价：49.8，页数：202，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。

《《职场的51个基本》》读后感(一)：打工人案头必备醒脑书

你是不是在职场里也有很多的困惑： 我的学历也还不错，为什么却得不到重用？ 干得不顺心可以跳槽下一个工作会好点吗？ 和上下级工作关系都不融洽，我真的不适合这个公司吗？ 以前的同事晋升了，我该如何把握与他的距离呢？ 每天处在被裁员的危机中如何做才安心？ …… 今天推荐一本打工人案头必备醒脑书《职场的51个基本》。 这本书从求职跳槽、沟通谈判、高效工作、职场交际、团队管理六个方面告诉我们：职场有职场的基本规则，打工人有打工人的基本功。只要时刻记得提升自我，职顿职场，打工人也能光芒万丈。 作者：林宣，清华大学硕士，现任某500强外企高级经理，著有职场书《光速成长》《能力变现》深受读者喜爱。 本书全方位覆盖打工人的职场需求。51个基本职场生存法则既是职场的基本规则，也是职场人的基本功，让读者切记职场的核心即是：夯实基本功，不断提高自身的议价能力，让自已变得不可替代。 本书内容精粹，少套路，多干货，实用性强，聚焦职场痛点，解疑答惑，可谓是一本职场路的修筑指南。

《《职场的51个基本》》读后感(二)：《职场的51个基本》：打工人必备职场生存锦囊

职场即是一个江湖，也是一个鱼龙混杂的圈子。不论是行走江湖，还是混圈子，都要遵循规矩，提升个人的适应能力。

《职场的51个基本》包括职业发展篇、职场技能篇、人际关系篇三部分，共含有6个章节：

1.求职跳槽：找到适合自己的高薪工作

2.预防危机：提前布局职业生涯

3.高效工作：向无效加班说不

4.沟通谈判：如何让别人听你的

5.向上管理：如何获得上级的信任

6.管理团队：不会带人，只会让自己很辛苦

在职场的每个阶段、层级，你所需要的能力，或者要提升的部分，在这本书中都可以找到一些实践性很强的指导建议。

作为职场打工人，从开始的懵懂，到蜕变成为核心骨干。多年历练，有些道理可能早已了然于心，而有些规则却怎么也学不会。

面对赖以生存的职场，躺平混日子还是积极自我精进，你的地盘你说了算！但“比整顿职场更重要的，是提高自己的议价能力和不可替代的价值。”

《《职场的51个基本》》读后感(三)：“打工人职场生存指南，升职加薪必看！”

这是一本职场生存指南，全方位覆盖打工人的职场需求。书中总结了职场生存的51个基本，既是职场的基本规则也是职场人的基本功。切记，职场的基本核心是：夯实基本功，不断提高自身的议价能力，让自己变得不可替代。

▫️工作压力大，处理不好人际关系，职业危机重重，想跳槽又没有方向..

▫️长期加班加点身心疲惫不堪，升迁无望，被迫转岗或辞职..

▫️刚跳槽到新职位，完全融入不了新环境，适应不了过快的工作节奏，感到紧张，焦虑和迷茫..