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《奋斗的正确姿势:8份工作,26项兼职教给我的职业之道》读后感锦集

《奋斗的正确姿势:8份工作,26项兼职教给我的职业之道》读后感锦集

《奋斗的正确姿势:8份工作,26项兼职教给我的职业之道》是一本由(美)乔恩·阿卡夫(Jon Acuff)著作,机械工业出版社出版的平装图书,本书定价:39.00,页数:296,特精心收集的读后感,希望对大家能有帮助。

《奋斗的正确姿势:8份工作,26项兼职教给我的职业之道》读后感(一):换个姿势,再来一次。你确定自己能行吗?

别误会,这只是一段读书的心得!

可能和我近期职场的焦虑有关,看了《奋斗的正确姿势》。

作者阐释了一个理念吓坏我了。“随时炒了自己的鱿鱼吧”,随时改变,把改变作为人生的冒险,让我这种极不情愿改变的人都有些蠢蠢欲动了。

我如果换个姿势,确定自己能行吗?

乔恩的这本书很可能会吓坏很多普通人,当然也包括我。因为作者乔恩·阿卡夫在讲述一个理念,一个冒险的理念,那就是开始改变。他的观点属于我们每一个普通人,让我们看看作者经历了什么?作者乔恩·阿卡夫是一位典型的美国屌丝,在他近8年的工作实践中前后换过8份工作,其中一年多他最多做过26份兼职,他一直为生存而挣扎,他更换工作的频率,比你我任何人都频繁。然而,他靠着自己的一步一步用心经营,成为美国个人发展领域炙手可热的人物。

他在书中说到,你知道什么人会被炒鱿鱼吗?就是那个每天不断学习,在工作中精益求精的人。要用空杯的心态面对生活,用一个初学者的眼光看待这个世界,你将永远不会成为老古董,而是成为那个被生活捧在手心里的人。这也许就是乔恩各种姿势换工作的核心内涵。

无论什么姿势,书中告诉我们随时要用自己的实力支撑起进步的野心,还原生命的本质,用朴实的心去感受生命的热情,用一份真,用一份诚,去为明天努力,用一份勤,用一份热,去为明天奋斗。无论你准备对事业、目标、理想、计划甚至你的人生来一次寻梦之旅,还是处在职业变动浮沉期,在职业瓶颈中踌躇不前,这将是一本卓有成效、简明易懂的事业指南。

如此来,换任何姿势,我们都能!

《奋斗的正确姿势:8份工作,26项兼职教给我的职业之道》读后感(二):总结一下

外国人写书就是罗嗦,正着说一遍,反着说一遍,再用口语展开说三段,最后用五段举个例子。总结一下。

中心问题:

如何应对职业变动(包括但不限于:换东家,换工种,被裁员)?

一句话答案:

从工作第一天起,就要着手创建职业储备帐户,which = (人脉 + 技能 + 品格) x 勤奋。

就这么多了,从字面意思理解已经足够。以下是一些有点意思的观点。

一切的前提:

1. 树立正确的工作态度 2. 适当调整对工作的期望值。

人脉:

对于敌人要远离,对于点头之交多多益善,另外还需要能提供真知灼见的支持者。

技能:

决定了是玩家还是行家。

根据需求找出技能,然后依靠习惯的力量、程序化的力量学习。

一定要匀出时间,越忙就越不能对真正重要的事情采取听之任之的态度。

品格:

责任所在,尽力而为;慷慨;同理心 = 设身处地的为他人着想 + 尽量满足他人的需求。

勤奋:

能成倍扩大以上三者的产出。

最高境界:知道现在在哪里,知道目标在哪里,对一切了然于心,确保自己在正确的道路上,然后继续埋头努力。

《奋斗的正确姿势:8份工作,26项兼职教给我的职业之道》读后感(三):图形笔记,个人观感,看完交作业

职业储备账户笔记

如题,只有一个大体的框架,还有一些点,其实应该有线,偷懒没划(因为觉得无意义)。算是本人对于全书的一些基本理解。

初看的时候对职业储备账户的概念有点新鲜,不过在序言之后基本就没怎么提了。我觉得所谓职业储备账户其实也有玩概念的嫌疑——无法量化。

详细来说,本书所述的四个方面,提出了:人脉,技能,品格,勤奋四个要素,其实基本还是人脉为王的观点。比较感兴趣的是文中提出梳理人际关系的方法——便签纸法,把自己认识的所有人做个分门别类,大概是孤陋寡闻,应该不是本书的原创。

技能方面讲的有点鸡汤,其实有些所谓的隐形技能和品格很难分开,继而来说,你想要人脉好,有品格和技能也必不可少的,所以最后反过来看一下,四象限的划分有点生硬。

至于勤奋的部分,我注意比较多的就是关于勇气的描述,一个观点就是“遗憾的保质期比恐惧更长”,所以你必须要勇敢,初闻觉得很有道理,为了不想失望,为了不失去,必须拿出勇气。但是后面又提到了选择,其实有点矛盾,如果最终是无可奈何,谈得上选择吗?所谓勇气,个人认为不可以这么被动。

最后想想,觉得到底作者是写书的,有点充数之嫌,至于说读完得到了什么,真难说~

反过来想,畅销书不都是这么回事?言过其实。

《奋斗的正确姿势:8份工作,26项兼职教给我的职业之道》读后感(四):从《奋斗的正确姿势》看魏璎珞上位史

《延禧攻略》中,魏璎珞的上位史,就是一场大型的职场进阶攻略。

001.自带资源的人

职场中不乏自带背景的人,那是可遇不可求的技能包。

魏璎珞初始资源,是她自己。

出身卑微却拿到了清朝最大的公司紫禁城的offer,可见其本事。

成就点:KO求职大众

002.强化隐形技能包

女主刺绣点数第一,解决了整个部门抓心挠肝都解决不了的皇后礼服的难题,业务能力部门属第一。

还与铁面无私的小主管管事婆婆交好,可见其过人之处。

成就点:KO部门职员

003.勤能补拙是良道

大家休息或八卦时,她仍旧刺绣苦练技艺。

成就点:KO全行业

004.洁身自好

后勤部人多嘴杂,女主显然领悟了“死于话多”的常见死法,从未参与任何非工作的讨论,避免落人口柄。

成就点:KO竞争对手锦绣

005.神对手也需猪队友

同部门的吉祥,她曾多次出手相助,两人关系要好,后来被贬,又与公司背后大家族的私生子结为兄妹,俩人是她为数不多的慰藉。

成就点:辅助技能up

006.点头之交或许是生死之交

谁能想到,女主冲灵柏发泄正好被大老板皇帝给瞧见了,还伶牙俐齿把他给唬住了。

更想不到的是,今后他就成了他的大猪蹄子。

成就点:KO众宫女

007.珍视一切技能点

因业务能力出色,最终顺利被调到总经理办公室,为皇后服务。

成就点:KO靶向求职者

008.扩大朋友圈

女主表现出众,又生了一颗七窍玲珑心,深得总经理赏识,被荣升为其助理。大老板多次刁难,都被她亲自挡了下来。

成就点:KO老职员

009.跳出舒适区即扩大舒适区

职场风云瞬息万变,谁料总经理很快就凉了。女主性情刚烈无法接受为新上司服务,被派往分公司圆明园。

日子本来挺舒适,谁知几个副总经理合伙欺压,她才觉醒:跳出舒适区才是成长,最终找到机会回到总公司。

成就点:KO副总经理

010.更新技能包

最终,完成宫女到娘娘,贵人到贵妃的完美蜕变。且为其生了4子2女,其中一个还是继承人。

技能点:生儿育女

人脉+技能+品格,以勤奋作辅,魏璎珞能上位,你也能!

《奋斗的正确姿势:8份工作,26项兼职教给我的职业之道》读后感(五):互联时代的人脉关系

【剽悍行动营】第5天清单阅读

奋斗的正确姿势是什么?作者给出了一道公式:职业储备帐户=(人脉+技能+品格)*勤奋。内塑品格,精进技能,勤奋不缀,但总对人脉有些偏见。马克思说,人是社会关系的总和,互联时代下的人脉,对成长相当重要。

01师者引路。师傅领进门,修行靠自身。工作需要良师指点,或领导,或专家,互联时代更可跨越时空,通过多渠道与精英对话。

02 贵人相助。贵人戴着面纱,走到面前也不一定看清。可能是擦肩的缘份,亦或工作的羁绊。对贵人的扶持,常怀感恩之心。

03 关爱家人。家和万事兴,不因工作忽视家庭,工作离了谁都能继续,但家人却是彼此唯一。

04 携爱并进。爱情的最好模样,是携手一起进步,互相影响,互相鼓励,互相督促。

05 真诚交友。同事,合作伙伴,六度人脉网。不矫饰,不伪装,再好的人设总会崩塌的。惟以真诚,方能收获真诚,朋友里最容易出贵人。

06 远离小人。近朱赤,近墨黑。坚持自我,与小人保持距离。

07 凡事留一线,日后好相见。 人心是会变化的,没有永远的对立,为未来埋下一颗种子。

08 警惕无效社交。 不要无目的、无方向地去结交朋友。社交关系非常脆弱,如果没有强大的内在吸引,挤进圈子,也终会被圈子所弃。

09 我若盛开,清风自来。成为更好的自己,一切问题都将不是问题。那个时候,你可能是别人的良师和贵人。

10 飞去来器,利他利己。飞去来器是双向的,可多次循环。当你收到飞去来器,一定要再将它投出去,建立正向反馈。利他利己,感恩反哺。

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